職位描述

從事園區(qū)物業(yè)服務及管理,工作環(huán)境優(yōu)雅,公司福利優(yōu)越,發(fā)展平臺廣闊。
女160cm以上 男173cm以上
1、年齡26歲以下;
2、形象好,氣質佳;
3、服務意識良好,執(zhí)行力強;
4、綜合素質高,靈活應變能力強,有較強溝通能力。

公司簡介

南寧巴祥旺實業(yè)有限公司是一家同時兼營房地產開發(fā)、餐飲娛樂、建筑裝璜、施工建設及投資管理的綜合性企業(yè)。公司注冊資本金為10080萬元,公司現(xiàn)在已擁有資產近5億元,擁有職工150多人,具備了如下優(yōu)勢: (1)形成一套行之有效的管理體系,房地產行業(yè)是一個需要專業(yè)知識和經驗的行業(yè),是一個能經受得住時間考驗,能準確地進行市場定位,具備嚴格的施工管理、科學的經營推廣的良好結合。(2)擁有一支團結高效的專業(yè)隊伍。一支業(yè)務素質高、團結向上、高效敬業(yè)的開發(fā)隊伍是企業(yè)最大的財富,也是一個開發(fā)企業(yè)成功的關鍵。(3)儲備了較豐富的土地資源。土地是一種不可再生的資源,也是房地產開發(fā)企業(yè)的生命線,一直是制約房地產開發(fā)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵因素,任何企業(yè)要克服這個困難,必須解決好土地儲備與資金占用的矛盾。巴祥旺實業(yè)公司正在投資建設的“托斯卡那”純別墅項目總占地達370多畝;“羅馬休閑假日酒店”項目占地50畝;平果“陽光國際商業(yè)廣場”項目占地55畝,足以保證公司的發(fā)展。

公司福利待遇與員工發(fā)展機制:

薪酬

薪資構成

員工工資=崗位基本工資+崗位津貼+績效獎金+各種補貼

年度調薪

公司對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,提供年度調薪的機會;

年終雙薪

年度結束后,我們會根據(jù)員工績效表現(xiàn)與公司業(yè)績,為員工提供年終雙薪;

專項獎勵

對于在年度內表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和工作團隊,我們還提供各項專項獎勵。

福利

1、員工享有國家規(guī)定的各項社會保險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險);

2、公司為員工提供防暑、防寒補貼,生日、婚慶、獨生子女賀儀金,每年節(jié)假日為員工發(fā)放過節(jié)費等;

3、公司定期免費為員工提供健康體檢,并不定期開展各種文化、體育和娛樂活動;

4、公司為員工提供午休室;

5、公司提供免費班車接送員工上下班;

6、公司擁有員工餐廳,為員工提供午餐和晚餐;

培訓與發(fā)展

1、公司根據(jù)發(fā)展狀況與員工的能力與工作表現(xiàn),為員工提供各種培訓與進修機會;

2、公司根據(jù)員工的能力和工作表現(xiàn),適時地提供晉升機會;

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
23-55歲
物業(yè)公司招聘: 職位描述: 負責公司物業(yè)管理項目運營的招投標對接工作,從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標書到投標過程管理,協(xié)調投標單位之間的關系,參與并推動項目保證招投標的順利進行,同時維護與業(yè)主、招標方等合作伙伴的良好關系,為公司爭取更多的項目機會。 職位要求: 1. 大專及以上學歷,年齡55歲以下,物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經驗等相關專業(yè),持相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關法律法規(guī),具備接管項目管理工作能力。 3. 負責物業(yè)管理項目的招投標信息收集、整理和分析,評估項目的可行性和風險。 4. 跟進對接招標項目的全過程,與招標方保持良好溝通,解決投標過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標相關軟件,具備較強較強的管理能力和溝通、協(xié)調能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址:南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓
2024-11-01
黃小姐
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1、負責商業(yè)中心設備設施管理工作,部門固定資產的管理; 2、負責商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負責物管部預算及費用支出的控制; 4、負責各分包經營管理商指標的管理; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經驗,三年以上同崗位工作經驗; 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓。
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西樂捷物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事物業(yè)主管崗位2年以上經驗的,具有寫字樓物業(yè)管理經驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識。 ? 薪資福利: 1.薪資范圍:4000----5000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓+五險+年終獎+帶薪年假+相關補貼。
2024-11-01
謝女士
橫州項目主管
南寧-青秀區(qū)
廣西樂捷物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求: 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經驗的,具有公建單位物業(yè)管理經驗的優(yōu)先考慮; ; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識。 薪資福利: 1.薪資范圍:3500----4000元,依個人能力而定; 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費培訓+五險+年終獎+帶薪年假+相關補貼。
2024-11-01
謝女士
橫州項目主管
物業(yè)主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責協(xié)助項目經理小區(qū)日常管理工作。 2、收取每天投訴記錄、巡查報告及周報,跟進處理。 3、按時向小區(qū)業(yè)主派發(fā)各自催費通知單,督促員工及時收繳費用。 4、對小區(qū)安全管理,公共設施、室內房屋基本結構及時巡檢,防止違章帶來不利因素。 5、組織策劃開展小區(qū)社區(qū)文化活動宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活。 任職要求: 1、40歲以下、學歷中專以上。 2、2年以上崗位經驗優(yōu)先考慮。 3、依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假等。
2024-11-01
2855************
物業(yè)經理
5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2024-11-01
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務,完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉正、辭退、晉升、獎懲、調崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領導交辦的其他工作。 職位要求: 1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內容都有較深了解,能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好,無犯罪記錄,可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識,有較高的職業(yè)素質、責任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
2024-10-28
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責:1、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果。 2、負責商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調相關部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結算單、物業(yè)費結算單及費用催收,指導下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領導和上級部門布置的工作任務。 任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責任心、敬業(yè)精神和服務態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內派駐。
2024-10-28
劉景德
物業(yè)經理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
崗位職責: 1、負責小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務質量進行監(jiān)督、檢查、評定。 3、監(jiān)督小區(qū)內設施維護、安全衛(wèi)生、公供設施維修服務工作。 4、物業(yè)費用收繳。
2024-10-27
龐桂軍
物業(yè)主管
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-新新家園
山東東大國泰保安服務有限公司南寧第一分公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
崗位職責: 1、負責所轄項目內的物業(yè)管理工作, 包括項目內保潔、綠化、保安、維修、業(yè)主接待、投訴和回訪等; 2、負責項目內的安全管理工作, 定期或不定期地檢查各崗位工作情況; 3、組織對項目內的各類問題進行分析、研究,并提出改進意見; 4、負責協(xié)調處理業(yè)主、物業(yè)、顧客的各項投訴,并做好記錄; 5、做好各項工作交接、組織、協(xié)調、跟進、督促等工作。
2024-10-26
南寧巴祥旺實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧巴祥旺實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 保險/餐飲
成立時間 22年(2002年6月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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