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職位描述

工作內容及要求
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品，客戶開發(fā)維護工作，開拓地區(qū)行業(yè)客戶；
2、負責轄區(qū)內品牌傳統(tǒng)零售業(yè)業(yè)務商戶與金融機構及渠道的開發(fā)跟進、合作建立，負責維護、商戶與金融服務渠道的業(yè)務合作；
3、負責收集反饋市場信息，獨立拓展市場、業(yè)務與渠道，進行客戶開發(fā)、簽約、維護商戶的開通后續(xù)工作。
任職資格：
1. 熱愛金融行業(yè)，專業(yè)不限
2. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力
3. 能夠有效開發(fā)客戶資源
4. 追求長期高效發(fā)展，對生活質量有追求有夢想，具有挑戰(zhàn)高薪資的欲望的優(yōu)先考慮
5. 勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心
6. 注重團隊協(xié)作精神

公司簡介

廣西樂鄰科技有限公司創(chuàng)始于2019年，注冊資本2000萬，公司致力于打造多元化的電子商務平臺，坐擁全區(qū)各大高校和幾百個社區(qū)的精準客戶。我們的長遠目標：利用2年的時間，優(yōu)質業(yè)務覆蓋全區(qū)，公司整體營業(yè)額突破10億元。

我司旗下有南寧市貝嵐美化妝品有限公司，南寧市軒萱生物科技有限公司，廣西三千年健康產(chǎn)業(yè)管理有限公司，公司主要經(jīng)營化妝品銷售，服務，策劃活動文案為主。

樂鄰堅持以人為本，快樂工作，快樂生活的經(jīng)營理念，相信通過樂鄰人長期的不懈努力，共同引領行業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)更美好的社會價值。

     樂鄰公司為您提供極具競爭力的薪資福利和多通道的晉升與發(fā)展空間。目前我們擁有的福利：

1、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；

2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日及享有病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等假期；

3、年終獎

4、享受5天帶薪年假；

5、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋節(jié)、三八節(jié)等重大節(jié)日）；

6、生日福利（月度、季度員工生日會）；

8、依據(jù)崗位的情況提供餐費補貼，通訊補貼、出差補貼等福利；

9、提供良好的培訓機會（含內外訓）；

10、年度旅游；

12、對優(yōu)秀員工，企業(yè)提供原始股份投資機會，共享集團未來發(fā)展的投資收益。

13、工齡工資逐年增加100至1000元不等。

14、每個崗位都有績效提成。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商加盟經(jīng)理
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西需實企業(yè)管理咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

職位描述一、崗位職責: 1、全面負責公司項目的招商加盟工作; 2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進; 3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作; 4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。 6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。二、任職要求: 1、具有較豐富的招商加盟工作經(jīng)驗; 2、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣招商能力; 3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議; 4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。

2024-11-04

劉經(jīng)理; 河池招商主管五險一金
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃，完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務； 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜； 3、不定期市場調研與規(guī)劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。任職要求： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，有連鎖選址經(jīng)驗等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先）； 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力，責任心強； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應出差、外勤的工作方式。

2024-11-04

劉道鑫; 招商主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責： 1、負責公司商鋪經(jīng)營管理工作，對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設定提出建議； 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案； 3、負責管理招商進度，負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護； 4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作，建立和完善項目的招商信息資料庫； 5、做好部門招商人員的日常工作培訓； 6、負責招商合作事宜的洽談，合同簽約執(zhí)行； 7、完成領導交代的其他工作。任職要求： 1、25-40歲，全日制大專及以上學歷，市場營銷或房地產(chǎn)等相關專業(yè)； 2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上，具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗； 3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先； 4、擅長溝通談判，執(zhí)行能力強，具有良好的團隊合作精神； 5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

2024-11-03

廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號; 招商專員（南寧）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

工作職責： 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息，了解品牌需求。 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關系。 6、組織招商部人員業(yè)務及管理制度培訓，進行日常工作考核。崗位要求： 1、有招商經(jīng)驗有限，美食廣場、農貿市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程； 3、溝通表達能力好，具備較強的招商運營思維。

2024-11-03; 招商經(jīng)理（梧州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調落地； 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5.做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2024-11-03

王志彬; 運營招商經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茂業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

品牌運營總監(jiān)工作職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設，并組織實施，提升品牌價值和影響力； 2、負責品牌建設傳播管理，包括：推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等； 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案，品牌商務談判； 4、結合公司各產(chǎn)品，制定和實施年度市場推廣計劃； 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習慣等，做好內外部調研，為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考； 6、根據(jù)品牌年度計劃，審核年度廣告、公關計劃和預算，并監(jiān)督投放過程和效果； 7、建立維護各渠道媒體與傳播資源，實現(xiàn)用戶增長、口碑傳播、品牌事件、品牌知識傳播； 8、負責本部門隊伍建設，制定部門工作制度，并監(jiān)控實施。品牌運營總監(jiān)任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、5年以上工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通與學習能力，有良好的團隊合作精神，能單獨帶領團隊進行渠道開發(fā)及公司運營； 4、熟悉市場，具有一定的管理能力和市場分析能力； 5、身心素質：誠實守信、忠誠廉潔、心理承受能力較好；勤奮敬業(yè)、責任心與紀律性強 6、有美食城、夜市街等相關運營招商經(jīng)營

2024-11-03; 招商總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責： 1、負責制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略，確保招商目標的實現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢，拓展優(yōu)質合作伙伴，促成商業(yè)合作。 3、制定招商計劃并監(jiān)督執(zhí)行，持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負責與各機構、行業(yè)協(xié)會等建立和維護良好的合作關系。 5、定期對市場進行分析，為公司決策提供有力支持。任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務拓展經(jīng)驗，有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧，具備良好的溝通協(xié)調能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領導力，能夠激發(fā)團隊凝聚力；具備抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。地點：南寧市中山路薪資：***

2024-11-03

陳小姐; 藥品招商經(jīng)理
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧鉑爾曼醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

1，策略執(zhí)行：依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位，指導、協(xié)調所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實； 2，學術會議：負責所屬區(qū)域的學術會議的策劃、組織和開展，督導營銷人員通過學術會議開展開發(fā)、上量、客情等相關工作； 3，學術培訓：對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進行醫(yī)學、藥學相關知識的培訓，以及公司產(chǎn)品知識的培訓，使其加強對公司產(chǎn)品的理解，便于開展銷售工作； 4，學術協(xié)訪：定期定量地對區(qū)域營銷人員進行專業(yè)化協(xié)訪，了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀，對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報； 5，專家維護：根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃，發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關的學術帶頭人，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡，培養(yǎng)維護與管理KOL及講者； 6，市場信息收集：負責對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行跟蹤、調研和分析，為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策，負責產(chǎn)品學術資料、及前沿領域的信息、文獻等資料收集和整理。

2024-11-03

巫超偉; 招商專員（東興市）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、積極開展市場調查，收集、整理、歸納市場行情、客源等信息，提出分析報告，為部門業(yè)務員、領導決策提供參考、。 2、定期向物業(yè)主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作有效性。 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫、負責招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。 4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標商戶信息。崗位要求： 1、具有較強的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力；上班時間：09:00-18:00，月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險工作地點：防城港市東興市萬尾金灘博慧觀海聽濤各位應聘者，在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦，如有介意之處，謹慎投遞。

2024-11-03; 招商經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展； 2.完成租決到期/大面積招調方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調落地； 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出； 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標； 5.做好市場調研工作，搜集商戶信息和相關行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2.熟悉招商流程，在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑； 3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 4.有較好的招商談判技巧和能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2024-11-03