快件掃描專員

工作要求： 1. 信息化目的市場開拓及客戶發(fā)掘； 2. 客戶關系管理； 3. 項目的售前、售中及售后管理工作。 應聘條件： 1.身體健康，儀表得體，性格外向，熱愛交際，社牛； 2.喜歡學習，勇于挑戰(zhàn)，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉項目標投招流程，有從事系統(tǒng)集成工程及軟件項目客戶管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.無行業(yè)經(jīng)驗但熱愛銷售行業(yè)的，提供一帶一專業(yè)指導。 崗位福利：五險+年終獎+住房補貼+午餐補貼+年度旅游+年度體檢+康樂活動+國家法定節(jié)假日+在崗培訓 企業(yè)優(yōu)勢： 24年專業(yè)系統(tǒng)集成服務商，大平臺，無限可能。

崗位內(nèi)容： 1、熟悉公文寫作，能獨立起草各類文件（包括講話稿、發(fā)言稿、總結(jié)報告等)，熟悉黨政機關 辦事程序，熟練使用日常辦公軟件。 2、從事1年以上與黨政機關公文寫作、文檔整理、統(tǒng)計事務相關的崗位優(yōu)先。 3、具有較強的責任心、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，有良好的語言表達能力, 領悟能力。 任職要求： 1、全日制大學本科學士學位（35 歲以下)，公共管理、行政管理、工商管理類者優(yōu)先； 2、服從公司安排，能及時完成領導安排的任務。

崗位職責： 1、處理和解決保修索賠項目，定期整理和妥善保存所有索賠檔案； 2、嚴格管理保修舊件； 3、嚴格核對保修申請數(shù)量，確認廠家認可保修的數(shù)量與類型，確認廠家認可保修的費用與道路救援費用； 4、熟悉車輛配件名稱，懂得三包范圍內(nèi)的所有零件，以及零件三包的時間。

SPD實施工程師 崗位職責： 1.負責公司SPD項目的實施管理，包括客戶現(xiàn)場的、調(diào)試、演示、培訓、應用指導，保證項目實施快速及具備良好的質(zhì)量； 2.負責在項目實施過程中，與客戶進行有效的溝通； 3.負責各類項目文檔撰寫，包括梳理客戶需求、項目原型設計以及實施過程中項目文檔編寫； 4.與對外市場人員協(xié)調(diào)客戶關系，溝通項目實施進展情況； 5.負責系統(tǒng)反饋、試運行過程中與客戶技術部門和業(yè)務部門的溝通、反饋等工作； 6.熟悉C/S和B/S架構(gòu)，能夠解決通常部署中的問題，熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫。 任職資格： 1.本科及以上學歷 ，計算機相關專業(yè)； 2.兩年以上軟件實施經(jīng)驗，有大項目實施管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡 ； 4.具備較強的方案編寫、系統(tǒng)培訓能力； 5.有醫(yī)院HIS或HRP系統(tǒng)實施方面的經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.工作積極主動，認真負責、思路清晰、有較強的溝通交流、學習和抗壓能力； 7.能接受出差。

任職要求：28歲以下，大專以上學歷，人力資源等相關對口專業(yè)，身高155以上，五官端正 崗位職責：完成公司下達的招聘任務，做好日常事務性工作，完成新員工入職崗前培訓對接等相關工作 崗位福利：社保、月休6天，自由調(diào)休，扁平化管理上班時間早9完6午休12-2，不加班。

1、協(xié)助推動公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地 2、根據(jù)公司業(yè)務需求，進行系統(tǒng)、項目實施計劃等的分析工作； 3、進行業(yè)務信息數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)業(yè)務中臺，為業(yè)務需求部門賦能； 4、通過聚合的方式打通并消除數(shù)據(jù)孤島，完善內(nèi)部的信息高效流轉(zhuǎn)，降本增效； 5、負責業(yè)務支撐系統(tǒng)及相關前端對接所需的API的開發(fā)實現(xiàn)。 任職要求： 1、年齡23-30歲，全日制計算機相關專業(yè)大專以上學歷； 2、熟悉office常規(guī)功能及函數(shù)，有低代碼應用、API接口對接聯(lián)調(diào)經(jīng)驗，熟悉低代碼開發(fā)平臺； 3、具備信息化、數(shù)字化、智能化思維； 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強，抗壓。

工作內(nèi)容： 1.利用時代風口短視頻平臺，進行別墅會所高端住宅產(chǎn)品實地拍攝發(fā)布。 2.一對一的帶隊工作，搭檔制快速上手。 崗位要求： 1.要求有良好溝通意識、表達能力，賺錢欲望強烈！ 2.年齡要求在18-35歲之間 公司地址:領峰B座909號，交通方便（乘坐1號線地鐵口東盟商務區(qū)） 薪資待遇： 1、高底薪3500元+高提成直提60%（每周三發(fā)放）； 2、薪資范圍：6000元/月以上； 3、按單提成+各種獎勵補貼：（全勤獎+伯樂獎+推薦人獎勵+每月獎勵+季度分紅） 4、公司有國內(nèi)旅游、團建、父母孝順金等福利

工作職責： 1、根據(jù)廠區(qū)合規(guī)要求對各部門工段制定巡查計劃、方案并執(zhí)行； 2、檢核各部門在風控責任落實以及風控制度的透傳情況，推動遵守廠區(qū)廠規(guī)氛圍； 3、有效識別并向公司提交考核稽查信息及線索，在授權范圍內(nèi)進行考核的調(diào)查、取證和處理工作； 4、形成專項巡檢稽核報告，提示異常和風險，明確責任和獎懲，協(xié)助公司給出相應的改進計劃并監(jiān)督業(yè)務部門實施； 5、協(xié)助建設廠區(qū)合規(guī)文化，組織開展培訓宣傳、教育工作。 6、較強的內(nèi)外部溝通能力。