銷售經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門整體計劃制定本人的銷售工作計劃，并認(rèn)真落實。 2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成銷售任務(wù)。 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)與客戶的接待、洽談、簽約,以及客戶跟蹤服務(wù)。 4、根據(jù)客戶實際需求提供專業(yè)的顧問服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)對客戶反饋信息及市場信息的匯總,收集工作。 6、及時觀察并協(xié)助其他業(yè)務(wù)員接待工作，保持銷售現(xiàn)場積極氣氛。 7、遵守公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，服從工作安排。 崗位要求： 1、五官端正，善于溝通，團(tuán)隊感強(qiáng)，能吃苦； 2、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋提成

[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé)： 1、上門拜訪公司意向客戶，根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案，推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)，完成公司既定目標(biāo)業(yè)績； 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求： 1、年齡20-35歲，有汽車交通工具； 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力； 3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗； 4、為人誠信、工作負(fù)責(zé)，心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇： 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資（15000-70000）業(yè)績提成上不封頂。 綜合年薪：20W-40W。 培訓(xùn)期間（3-7天）按電銷崗位薪資執(zhí)行： 整體高于行業(yè)的薪資水平，業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。 晉升路徑： S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 工作時間： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周 工作地點(diǎn)：南寧民族大道華潤萬象B座2402 無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入！如感興趣可直接投遞簡歷！

1. 有母嬰，護(hù)膚，日用品的高端品牌經(jīng)驗， 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、 有獨(dú)擋一面，完成整個客戶談判到執(zhí)行的全面能力，團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇： 底薪+績效考核+業(yè)務(wù)提成+獎金

一、工資結(jié)構(gòu)：（底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績提成+年終獎金）年收入8-20萬元； 二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目信息搜集、整理市場信息及同行動態(tài)，做好產(chǎn)品宣傳與掌握項目信息； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，政府采購信息查詢，參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項目談判、招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場管理，配合做好項目驗收工作； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款的催收及時收回貨款； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷商招商等工作。 三、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè)， 21-32歲； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗，有駕照更好； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實，有責(zé)任心； 4、參與過政府采購招投標(biāo)，會繪圖軟件，有項目運(yùn)作經(jīng)驗者適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮； 5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，外聯(lián)公關(guān)能力，需要適應(yīng)短期出差。

一、工資結(jié)構(gòu)：（底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績提成+年終獎金）年收入8-20萬元； 二、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目信息搜集、整理市場信息及同行動態(tài)，做好產(chǎn)品宣傳與掌握項目信息； 2、維護(hù)好客戶關(guān)系，政府采購信息查詢，參與協(xié)助教學(xué)家具設(shè)備項目談判、招投標(biāo)工作； 3、負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場管理，配合做好項目驗收工作； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款的催收及時收回貨款； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)教學(xué)家具設(shè)備的經(jīng)銷商招商等工作。 三、崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè)， 21-32歲； 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，有一年以上工作經(jīng)驗，有駕照更好； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真踏實，有責(zé)任心； 4、參與過政府采購招投標(biāo)，會繪圖軟件，有項目運(yùn)作經(jīng)驗者適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先考慮； 5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，外聯(lián)公關(guān)能力，需要適應(yīng)短期出差。

工作職責(zé)： 1、開發(fā)及維護(hù)廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護(hù)、老客戶維護(hù)； 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護(hù)，制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)，增加客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理。熟悉完善的業(yè)務(wù)流程； 4、沉淀成功營銷模式，并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣，聯(lián)絡(luò)、溝通市場目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系； 工作要求： 1、年齡25-38，擁有3-5年銷售經(jīng)驗，具有渠道銷售經(jīng)驗或建材經(jīng)驗，有大客戶對接經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮； 2、具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場洞察力，較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力； 3、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守，具有高度的團(tuán)隊精神； 4、吃苦耐勞，主動學(xué)習(xí)，市場開拓意識強(qiáng)烈，對銷售擁有熱情。

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。 任職要求： 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟(jì)理論； 2、有良好的人際交往和溝通能力，具備團(tuán)隊激勵能力； 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力； 4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策； 5、對新能源汽車有信心的有志之士。 工作地址：桂林市靈川縣八里街汽車城內(nèi)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解； 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 【任職資格】 必備項：有2年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗（無汽車行業(yè)工作經(jīng)驗請勿投遞，謝謝） 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀； 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、有豪華汽車品牌同崗位工作經(jīng)驗者、取得品牌認(rèn)證者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)市場客戶開拓、客戶管理，完成地區(qū)的銷售目標(biāo)； 2、推行落實各項銷售策略，組織開展地區(qū)內(nèi)各項動銷活動實施； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、跟進(jìn)所管理區(qū)域客戶的開發(fā)及維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域市場信息收集； 6、權(quán)利配合領(lǐng)導(dǎo)做好全年營銷計劃工作落實。 崗位要求： 1、有2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉快消行業(yè)，獨(dú)立帶領(lǐng)管理過銷售團(tuán)隊； 2、有一定快消行業(yè)資源，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊精神；? 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、優(yōu)先考慮在中大型快消行業(yè)出來的業(yè)務(wù)精英、經(jīng)理。 該崗位工作地點(diǎn)：南寧、柳州。

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn)； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店，規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊經(jīng)營； 任職要求： 1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃； 工作地點(diǎn)：廣西各地級市（當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)） 薪資福利：年薪9-11萬，入職購買五險一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話：************ 簡歷投遞：**********************