職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展和維系工作,以及業(yè)務(wù)對象的日常管理工作;
2.業(yè)務(wù)洽談、業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)、合同訂制與簽約;
3.業(yè)務(wù)實(shí)操、管控和效果評估;
4.業(yè)務(wù)結(jié)算、應(yīng)收賬款和發(fā)票的催繳工作;
5.推動公司業(yè)績,完成階段性(年、季度、月)業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和營收指標(biāo);
6.開展相關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和分析工作(如客戶需求分析、經(jīng)營分析等);
7.完成本崗位的各項(xiàng)總結(jié)類工作(如業(yè)務(wù)開展情況,維系情況,市場競爭情況等);
8.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門內(nèi)部工作流程,提高員工工作效率,合理的項(xiàng)目分配及人員配置。
任職資格:
1.能夠準(zhǔn)確把握客戶的真實(shí)需求,促成深度合作;
2.具備業(yè)務(wù)方案與合同的編制能力;
3.對市場信息、價格信息、競爭信息、客戶信息有敏感性,并注意收集、分析和判斷;
4.性格外向,具有良好的表達(dá)能力、溝通能力以及高度的工作熱情;
5.具備高效執(zhí)行力;
6.有團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗熱情,責(zé)任心強(qiáng);
7.有駕照、能適應(yīng)長期或頻繁出差。
8、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)分析、審計(jì)、銀行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡介

一、星聯(lián)國際簡介
1.關(guān)于星聯(lián)
星聯(lián)國際致力于深化農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)大流通的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,并圍繞國家“一帶一路”戰(zhàn)略規(guī)劃,深耕傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),通過聚焦整合產(chǎn)業(yè)鏈核心資源,構(gòu)建覆蓋中國-東盟的供應(yīng)鏈一體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),打造連接“一帶一路”戰(zhàn)略的流通新模式。
經(jīng)過7年的沉淀與創(chuàng)新,星聯(lián)國際已經(jīng)圍繞產(chǎn)業(yè)核心企業(yè)構(gòu)建集商流、物流、資金流、信息流一體的供應(yīng)鏈一體化管理體系,并貫穿形成食糖、糧食、調(diào)味品、印刷包裝四大產(chǎn)業(yè)鏈的互聯(lián)互通,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整體的降本增效、資源優(yōu)化和持續(xù)發(fā)展,有效地改善并解決了農(nóng)產(chǎn)品流通的痛點(diǎn)。同時積累了相當(dāng)?shù)男袠I(yè)資源,建立企業(yè)價值體系,為深入產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)以區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用為核心的“供應(yīng)鏈+”云信用體系奠定了基礎(chǔ)。
未來,星聯(lián)國際將通過構(gòu)建 “供應(yīng)鏈+”云信用體系,實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)業(yè)鏈上下游及供應(yīng)鏈合作伙伴的管理延伸,通過區(qū)塊鏈技術(shù)的應(yīng)用,去中心化,實(shí)現(xiàn)對共同數(shù)據(jù)交叉認(rèn)證,建立全產(chǎn)業(yè)合作伙伴高準(zhǔn)入、強(qiáng)關(guān)聯(lián)、高品質(zhì)的云信用體系,促進(jìn)各方的協(xié)同和互補(bǔ),形成更加緊密、持久穩(wěn)固的合力。從而構(gòu)建形成產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,使產(chǎn)業(yè)流通體系更加集約、高效和健康,推動農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)流通的轉(zhuǎn)型升級及改革創(chuàng)新發(fā)展。
只爭朝夕,不負(fù)韶華!星聯(lián)國際誠摯地歡迎有志之士與我們共建流通生態(tài)!
2.星聯(lián)的投資者
深圳市農(nóng)產(chǎn)品集團(tuán)股份有限公司
1989年成立,創(chuàng)導(dǎo)“綠色交易”核心理念,目前已在全國25個大中城市投資經(jīng)營管理36家大型農(nóng)產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(海吉星)和大宗農(nóng)產(chǎn)品電子交易市場,已經(jīng)形成了覆蓋全國的農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)體系。
廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司
2007年成立,是自治區(qū)政府出資的國有獨(dú)資公司,肩負(fù)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的歷史使命,主要負(fù)責(zé)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)重大基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和邊境、岸線資源的開發(fā)與建設(shè),是廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍和排頭兵。
二、星聯(lián)國際企業(yè)文化
“星火燎原,聯(lián)通無限”,星聯(lián)國際秉承“獨(dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化,踐行“知行合一”的企業(yè)核心價值觀,致力實(shí)現(xiàn)“供應(yīng)鏈一體化”服務(wù)創(chuàng)新模式?!蔼?dú)立、尊重、價值、回饋”的企業(yè)文化貫穿公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、工作方法、績效考核、員工晉升等全過程。公司重視個人工作能力與協(xié)同意識的發(fā)展,激勵氛圍濃厚,晉升渠道豐富。公司大力推行“價值獎”、”尊重獎“政策,鼓勵員工通過工作改進(jìn)獲得更多的獎勵和晉升機(jī)會。個人價值獎勵/尊重獎可獲得5000-10000元現(xiàn)金獎勵,團(tuán)隊(duì)價值獎勵/尊重獎可獲得10000-50000元現(xiàn)金獎勵,在獲得現(xiàn)金獎勵的同時薪資層級也可以得到相應(yīng)的提升。
三、星聯(lián)國際薪酬福利
彈性薪酬:根據(jù)工作能力為員工提供富有行業(yè)競爭力的薪資,2017年公司員工平均薪酬漲幅超過20%。
豐厚的補(bǔ)貼:餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、服年獎、生日福利等。
多樣化培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門專業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。
多種晉升渠道:公司為員工提供縱橫雙通道晉升方向,可縱向提升管理層級,也可橫向強(qiáng)化專業(yè)性發(fā)展。
雙重保險(xiǎn):公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),給員工提供安心的社會保障,同時公司為員工購買商業(yè)保險(xiǎn),提供雙重保障。
住房公積金:公司為員工繳納最高比例(12%)的住房公積金,減輕員工住房壓力。
年度體檢:公司為員工提供一年一度的身體健康檢查,全面檢測員工身體狀況,盡早防范各類健康風(fēng)險(xiǎn)。
辦公福利:800M2大辦公區(qū)域,環(huán)境優(yōu)雅的休閑區(qū),豐盛的下午茶美食,使員工在緊張的工作之余放松心情,更好的讓員工在一起交流和溝通,拉近同事距離。
四、“淘星季”規(guī)則
1.由人力負(fù)責(zé)簡歷篩選,通過篩選者進(jìn)入人力組織開展的第一輪面試,考察應(yīng)聘者的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng),合格者進(jìn)入第二輪面試。
2.由董事長、導(dǎo)師及人力開展第二輪面試,深入考察應(yīng)聘者崗位技能與工作能力,評估崗位需求匹配度,崗位勝任能力,根據(jù)綜合評估成績決定試用崗位。
3.由人力對試用者進(jìn)行崗前培訓(xùn),幫助試用者快速融入到企業(yè)氛圍;導(dǎo)師對試用者進(jìn)行職能培訓(xùn),引導(dǎo)試用者快速獨(dú)立上崗。
4.由人力及分管領(lǐng)導(dǎo)對試用者進(jìn)行月度試用期考核,通過1-6個月考核者方可被正式錄用,不合格者淘汰。
年輕的小伙伴兒,馬云說“今天很殘酷,明天更殘酷,絕大部分人死在明天的晚上看不到后天的太陽”,你可敢和我們攜手共創(chuàng)星聯(lián)國際,讓“后天的歷史告訴明天的未來”?
星聯(lián)國際不在乎你的過往,更看重你的現(xiàn)在;不在乎你的專業(yè),更看重你的能力。我們期待有誠之士加盟。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場43樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城
廣西安捷特科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金 社保類型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
2024-11-05
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場及寫字樓的招商銷售及運(yùn)營工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商銷售及運(yùn)營計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。
2024-11-05
駱女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-05
戴萌
南寧-興寧區(qū)
銷售外墻仿石漆,真石漆,抗裂砂漿,膩?zhàn)臃鄣炔牧希?
2024-11-05
曹*育
銷售經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西信仁電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
2024-11-05
蘇丙生
南寧-青秀區(qū)
廣西深妙科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。渠道批發(fā)覆蓋廣西區(qū)內(nèi)工程商、零售商等客戶。 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、??低昄ED全彩拼接屏、大華液晶拼接屏、飛利浦及大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。 公司現(xiàn)有員工35人,設(shè)立:業(yè)務(wù)部、專項(xiàng)產(chǎn)品部、技術(shù)部、商務(wù)部、后勤組。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)技術(shù)支持能力。有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室 倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面) 我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商,建立完備的產(chǎn)品代理體系、銷售渠道及技術(shù)服務(wù)體系。 公司網(wǎng)站:https://www.gxshenmiao.com 熱誠歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同成長進(jìn)步! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司音視頻設(shè)備的渠道或??低昄ED屏產(chǎn)品銷售; 2、拜訪維護(hù)現(xiàn)有渠道及集成商客戶,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域或行業(yè)內(nèi)分銷商、工程商的跟進(jìn)維護(hù),項(xiàng)目配套方案。 4、崗位分為:區(qū)域渠道銷售或海康LED屏專項(xiàng)銷售,根據(jù)個人情況分配。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。熱愛銷售工作; 2、從事過IT電腦、系統(tǒng)集成、辦公設(shè)備、裝修裝飾、廣告等行業(yè)銷售工作者優(yōu)先; 3、勤快跑市場,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。 薪酬待遇: 1、底薪+高提成+獎金+補(bǔ)助+五險(xiǎn)+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動,帶薪年假等; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃。 工作時間: 09:00~18:00,每周單休
2024-11-05
顧能任
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-05
南寧-江南區(qū)
要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-05
人力資源部
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西明超電纜有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
2024-11-05
孔令公
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投星聯(lián)國際供應(yīng)鏈管理有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/管理咨詢
成立時間 11年(2013年1月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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