銷售經(jīng)理、主管

一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品，能獨立完成產(chǎn)品講解及完成操作，具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護; 四、負責(zé)維護公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作，有獨立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，善于溝通交際，有責(zé)任心，有克服困難的毅力與解決問題的獨立辦事能力，具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); （限女性） 2、有一定財務(wù)知識基礎(chǔ)，從事過企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向，有上進心具有一定抗壓能力及溝通表達能 力。 4、 5、薪酬福利: 6、底薪4500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系，完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團建活動、部門聚餐等。 10、周末雙休

1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，有成功策劃案例者優(yōu)先； 3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作； 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的市場洞察力、判斷力； 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差，公司提供住宿。 聯(lián)系人：黃總監(jiān)*********** ?

工作內(nèi)容：客戶開發(fā) 對象：手機店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品：手機配件(充電器、充電寶、耳機等) 區(qū)域：廣西+貴州. 經(jīng)驗要求：有面銷、地推經(jīng)驗 其他要求：有駕照會開車能出差，年齡在24-32歲.

工作內(nèi)容：客戶開發(fā) 對象：手機店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品：手機配件(充電器、充電寶、耳機等) 區(qū)域：廣西+貴州. 經(jīng)驗要求：有面銷、地推經(jīng)驗 其他要求：持有C1駕照以上，能出差，年齡在24-32歲.

崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場的開發(fā)與主要客戶關(guān)系維護; 2、負責(zé)區(qū)域市場內(nèi)各品牌的區(qū)域布局、客戶布局、產(chǎn)品布局等日常市場操作工作; 3、負責(zé)根據(jù)所轄區(qū)域的市場分析制定區(qū)域營銷策略,并推動實施; 任職資格: 1、有C1駕駛證，有車輛; 2.有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗； 3、熱愛銷售,工作能力強,語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神。 4、歡挑具有較強的抗壓能力。工作積極主動,喜戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時間安排

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的營銷推廣活動的策劃、組織和實施: 2、負責(zé)公司新產(chǎn)品的品牌營銷策劃方案及營銷活動有關(guān)計劃和方案的編寫; 3、負責(zé)市場、銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作，分析市場和客戶反饋信息，撰寫分區(qū)域營銷推廣計劃; 4、負責(zé)銷售人員、客戶做營銷方案培訓(xùn)，并配合營銷推廣活動的執(zhí)行與跟蹤: 5、負責(zé)公司的人事招聘及培訓(xùn)工作; 6、依據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定營銷推廣及實施方案。 任職要求 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、設(shè)計相關(guān)專業(yè): 2、1 年以上的市場營銷策劃經(jīng)驗、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗、團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較強的專業(yè)能力、溝通能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作

工作經(jīng)驗：1-3年 學(xué)歷要求：大專及以上 工作地點： 職位描述：客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(gòu)（To B）、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(gòu)（To B）銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊，在未來發(fā)展中承接集團產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容： 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè)，銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品，為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案（信息、金融、服務(wù)、物流、人才）； 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略，通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè)； 3、分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，運用外貿(mào)、電子商務(wù)知識和經(jīng)驗，為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營銷方案； 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn)，建立良好的客情關(guān)系，促進客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。 職位要求： 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，對銷售職業(yè)有認同感，有直銷經(jīng)驗和電銷經(jīng)驗為佳，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（1688、今日頭條、百度、美團等）銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎）； 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn)，善于學(xué)習(xí)，樂觀自信，有上進心，吃苦耐勞，腳踏實地; 3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力 4、有思考:具有獨立思考能力，膽大心細。 5、有駕照者優(yōu)先，有一定外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、業(yè)內(nèi)最具競爭力的平臺——alibaba； 2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系（阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí)）； 3、年輕有活力，簡單開放有情有義有夢想的團隊（團隊平均年紀25歲，沒有勾心斗角，沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...）； 4、完善的晉升制度，成長空間大（公司發(fā)展較快，至少每半年一次晉升機會） 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利（一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等； 6、國家法定節(jié)假日放假，平常周末雙休（3、6、9、12月為大戰(zhàn)月，會比較繁忙）； 7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗，底薪4-6k（薪資方式：轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵，團隊平均收入過萬，Top月入可達2、3萬）。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入！ 我們需要的人才：聰明、樂觀、自省、皮實

1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)制訂銷售計劃； 2、組織部門人員完成銷售計劃； 3、負責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判； 4、制訂市場部工作制度； 5、負責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng)； 6、定期走訪客戶； 7、建立市場信息檔案庫； 8、每月至少進行一次項目梳理工作，確保項目信息及時更新； 9、負責(zé)項目招投標(biāo)工作； 10、負責(zé)市場銷售部人員任免計劃； 12、負責(zé)組織項目驗收及款項催收工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。

1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)制訂銷售計劃； 2、組織部門人員完成銷售計劃； 3、負責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護與商務(wù)談判； 4、制訂市場部工作制度； 5、負責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng)； 6、定期走訪客戶； 7、建立市場信息檔案庫； 8、每月至少進行一次項目梳理工作，確保項目信息及時更新； 9、負責(zé)項目招投標(biāo)工作； 10、負責(zé)市場銷售部人員任免計劃； 12、負責(zé)組織項目驗收及款項催收工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。

（一）崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)婚紗照新創(chuàng)門店整體運營，制定階段銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成門店業(yè)績目標(biāo)； 2.負責(zé)門店團隊的人員管理培訓(xùn)及員工激勵； 3.處理門店緊急事務(wù)，解決門店客戶客怨； 4.對各部門人員及主管的協(xié)調(diào)、管理，公司政策的下達事宜； 5.根據(jù)產(chǎn)品及店內(nèi)情況制定銷售流程標(biāo)準及話術(shù)，完成店內(nèi)員工能力提升培訓(xùn)； 6.監(jiān)督后期標(biāo)準化接待，保證顧客拍攝的流程順暢； 7.負責(zé)門店客戶的維護及開發(fā)，以及業(yè)務(wù)渠道的關(guān)系維護； （二）崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.3年以上服務(wù)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，有影樓、大型攝影工作室管理工作從業(yè)者優(yōu)先； 3.有較強的團隊管理能力和溝通能力，抗壓性強，有意向在銷售領(lǐng)域長期發(fā)展。 4、男性身高1.72m及以上，女性身高1.58m及以上 （三）工作地點為北海，待遇豐厚，有意者可投遞簡歷。