業(yè)務(wù)管理崗

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作，包括任務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)反饋、活動(dòng)執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)輔助研學(xué)團(tuán)隊(duì)、各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào)，處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)狀況或意外事件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。 任職要求： 1、大專及以上，有教育經(jīng)驗(yàn)或體適能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對(duì)研學(xué)行業(yè)有熱情，能夠靈活應(yīng)對(duì)教學(xué)中的各種挑戰(zhàn) 薪資：3000到5000+提成

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書面表達(dá)能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開(kāi)展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周雙休。

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專員 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國(guó)際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布，關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁(yè)提升等項(xiàng)運(yùn)營(yíng)技能工作，定期展開(kāi)培訓(xùn)工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺(tái)優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化，及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問(wèn)題點(diǎn)，從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺(tái)情況，對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供和執(zhí)行優(yōu)化，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力； 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有一定的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先； 2.熟悉各種線上推廣方式，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)和分析； 3.善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力； 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，3/6/9/12月單休，其他月份雙休 福利待遇：我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛(ài)的辦公環(huán)境，為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，更為大家提供： 1.薪酬：無(wú)責(zé)底薪+消耗傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金；綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問(wèn)：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 3.員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月員工組織生日party，每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng)； 4.晉升培訓(xùn)：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo)，雙H的管理和精英晉升渠道，每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)

一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作，具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開(kāi)發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作，有獨(dú)立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通交際，有責(zé)任心，有克服困難的毅力與解決問(wèn)題的獨(dú)立辦事能力，具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); （限女性） 2、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ)，從事過(guò)企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向，有上進(jìn)心具， 5、薪酬福利: 6、底薪3500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系，完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐等。 10、周末雙休

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。

【薪資詳情】 1、薪資范圍：6000-11000元/月 2、無(wú)責(zé)底薪：3000元/月+績(jī)效 3、社保類型：五險(xiǎn)一金 4、提成方式：銷售額提成 5、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)，通過(guò)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會(huì)銷等模式，開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶； 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略，達(dá)成業(yè)績(jī)考核（KPI）及個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)； 3、開(kāi)發(fā)連鎖客戶，推動(dòng)客戶的合作，建立良好的客情，促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹；并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營(yíng)及品牌公私域解決方案； 4、一線銷售年薪可達(dá)15-30W，歡迎敢想敢拼的你加入； 5、按要求定期提交銷售工作報(bào)表及工作總結(jié)。 晉升方式：初、中、高級(jí)運(yùn)營(yíng)---主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀，聰明、樂(lè)觀、皮實(shí)，年齡25-35之間； 2、目標(biāo)感強(qiáng)，善于表達(dá)，思維邏輯清晰；有精氣神，樂(lè)于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果；主動(dòng)性強(qiáng)，有冠軍心； 3、銷售經(jīng)驗(yàn)：陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn)，餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往有客戶開(kāi)發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)（To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先） 4、執(zhí)行、監(jiān)督銷售運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、銷售績(jī)效管理制度，改善、提升銷售業(yè)績(jī)的專業(yè)人員。 【公司福利】 1. 薪資open，提成多多，上不封頂； 2. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放； 3. 每月團(tuán)建費(fèi)、下午茶、部門聚餐、城市活動(dòng)、頒獎(jiǎng)盛典等等，月月嗨翻天； 4. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個(gè)重要的日子都有小小驚喜。 5. 雙休 加入客如云的6大理由： 1、如果你尋求一個(gè)大平臺(tái)，希望有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作，請(qǐng)來(lái)客如云！客如云是中國(guó)領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商，擁有強(qiáng)大的品牌影響力，發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化； 2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長(zhǎng)飛速的工作，請(qǐng)來(lái)客如云！我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪并保證及時(shí)回報(bào)！客如云還提供年度股票激勵(lì)計(jì)劃，為員工提供了更多的收入機(jī)會(huì)和財(cái)富自由的機(jī)會(huì)； 3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬，更希望有豐厚的福利保障，請(qǐng)來(lái)客如云！多重福利職位保障你生活工作平衡，放心無(wú)憂； 4、如果你尋求一個(gè)簡(jiǎn)單、開(kāi)放的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)輕松、歡樂(lè)的工作氛圍，請(qǐng)來(lái)客如云！我們是一個(gè)全新的客如云，我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡(jiǎn)單”為公司的價(jià)值觀，鼓勵(lì)大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍，我們堅(jiān)決不內(nèi)卷； 5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售，希望有更多的發(fā)展空間，請(qǐng)來(lái)客如云！客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑，并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)等等； 6、在客如云，這里將會(huì)成為你的另一個(gè)家，我們關(guān)注你的感受，想把最好的都給你！暖心生日會(huì)，驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎(jiǎng)典禮，每一個(gè)值得紀(jì)念的日子，都帶你把儀式感拉滿。

1.有中醫(yī)類網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 2.能獨(dú)立完成醫(yī)案分享、公眾號(hào)、社區(qū)維護(hù) 3.服從管理，能獨(dú)立完成并擬定運(yùn)營(yíng)部工作方案 4.虛心好學(xué)、陽(yáng)光向上，有晉升發(fā)展空間 5.完成每周工作計(jì)劃與學(xué)術(shù)會(huì)議整理

負(fù)責(zé)線上銷售渠道的運(yùn)營(yíng)、統(tǒng)計(jì)、反饋 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)（微信、抖音、視頻號(hào)）的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 崗位要求： 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么、拼多多】運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維開(kāi)闊，有創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力； 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力，優(yōu)秀的理解和溝通能力。 【電商客服也可以投這里】

崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對(duì)經(jīng)銷商的商務(wù)政策； 2、收集市場(chǎng)行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析； 3、熟悉各門店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展、執(zhí)行及效果評(píng)估； 4、與門店銷售部門密切協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，采購(gòu)數(shù)據(jù)提出合理化建議； 5、監(jiān)督、促進(jìn)各門店業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營(yíng)和各自指標(biāo)的順利完成。 任職要求： 1、有車行一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通熟悉廠家商務(wù)政策； 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理工作； 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用； 4、熟悉銷售過(guò)程以及相關(guān)工作，并具備出色的溝通技巧和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能； 6、熟悉辦公室事務(wù)，具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實(shí)施交付過(guò)程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項(xiàng)目的日常管理，包括跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、跟蹤項(xiàng)目問(wèn)題，定期與項(xiàng)目相關(guān)方溝通，組織項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目年度評(píng)審; 4.協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的實(shí)施情況 5.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目材料，查漏補(bǔ)缺，組織專家驗(yàn)收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計(jì)劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會(huì)及其他各類會(huì)議的記錄整理工作: 8健全公司實(shí)施交付管理制度并督促落實(shí)執(zhí)行任職要求: 二、任職要求： 1、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力； 2、具有積極進(jìn)取的精神，有責(zé)任心等； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力； 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，思維清晰有條理。 5、較好的文字處理能力，邏輯清晰，統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)分析能力。