職位描述
【崗位職責(zé)】:
公司產(chǎn)品等運(yùn)營(yíng);
1、協(xié)助配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),按時(shí)完成運(yùn)營(yíng)任務(wù)
2、公司提供老帶新培訓(xùn),通過(guò)線上渠道發(fā)掘新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù);
3、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4、其他部門(mén)事項(xiàng)。
【任職要求】:
1、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己;
2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)?!局匾?br /> 3、熟悉電腦操作:
4、有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力,有服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng);
5、有自我增值意識(shí),自學(xué)能力;
【薪資詳情】
薪資范圍:4000-8000元/月
底薪:1800元/月
公司簡(jiǎn)介
星拓電子商務(wù)是由一批有夢(mèng)想的人組成的創(chuàng)業(yè)型公司,年輕且富有活力;坐落于南寧市興寧區(qū)同和華彩美地慧灝創(chuàng)業(yè)孵化園,是一家集線上網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷(xiāo)售、線下社區(qū)服務(wù)以及新媒體網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等為一體的電子商務(wù)公司。
我們堅(jiān)信夢(mèng)想最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛力,活力和精力是優(yōu)勢(shì),層出不窮的新思路和新想法是強(qiáng)項(xiàng)。我們希望能和一樣擁有想法和活力的你一起并肩,不斷進(jìn)步和成功。
一、職業(yè)發(fā)展
● 專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
● 定期職級(jí)評(píng)定,用結(jié)果來(lái)證明進(jìn)步;
二、薪酬福利
● 一切皆有可能,用薪酬來(lái)感受收獲的喜悅
1 底薪 績(jī)效
2 年底雙薪
3 月度提成分紅 年度提成分紅
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)廣西星拓電子商務(wù)有限公司那廖村33號(hào) 查看上班路線
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金融產(chǎn)品經(jīng)理+雙休3700-15000元南寧-青秀區(qū) 初中以上 2年以上 20-35歲廣西南寧慧谷信息咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和老客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶(hù)提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶(hù)推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún); 六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作,有獨(dú)立管理客戶(hù)的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通交際,有責(zé)任心,有克服困難的毅力與解決問(wèn)題的獨(dú)立辦事能力,具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以?xún)?nèi); (限女性) 2、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),從事過(guò)企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向,有上進(jìn)心具, 5、薪酬福利: 6、底薪3500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系,完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐等。 10、周末雙休劉女士主管
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運(yùn)營(yíng)助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實(shí)施交付過(guò)程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項(xiàng)目的日常管理,包括跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、跟蹤項(xiàng)目問(wèn)題,定期與項(xiàng)目相關(guān)方溝通,組織項(xiàng)目例會(huì)和項(xiàng)目年度評(píng)審; 4.協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程的實(shí)施情況 5.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目材料,查漏補(bǔ)缺,組織專(zhuān)家驗(yàn)收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計(jì)劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會(huì)及其他各類(lèi)會(huì)議的記錄整理工作: 8健全公司實(shí)施交付管理制度并督促落實(shí)執(zhí)行任職要求: 二、任職要求: 1、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力; 2、具有積極進(jìn)取的精神,有責(zé)任心等; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力; 4、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰有條理。 5、較好的文字處理能力,邏輯清晰,統(tǒng)籌能力,數(shù)據(jù)分析能力。
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業(yè)務(wù)管理崗(南寧)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心廣西數(shù)元教育科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象; 5、有同行營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 【任職要求】 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,且對(duì)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力,挖掘市場(chǎng)潛在的客戶(hù),完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo),能適應(yīng)出差; 4、工作認(rèn)真細(xì)致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險(xiǎn):購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 3、上班時(shí)間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國(guó)家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼;⑥不定期員工旅游。 【職業(yè)規(guī)劃】 專(zhuān)業(yè)路線:初級(jí)業(yè)務(wù)員——中級(jí)業(yè)務(wù)員——高級(jí)業(yè)務(wù)員 管理路線:高級(jí)業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項(xiàng)管理工作,配合招商負(fù)責(zé)管理接待;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)工作; 2、部門(mén)檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶(hù)投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對(duì)客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)的進(jìn)出庫(kù)辦理,做好臺(tái)賬登記等; 4、接待業(yè)主電話(huà)來(lái)訪咨詢(xún)和投訴,登記投訴臺(tái)帳、整理調(diào)度單并存檔,轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求,并針對(duì)處理情況進(jìn)行回訪; 4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶(hù)鑰匙管理等日常業(yè)務(wù); 5、進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用收繳、上報(bào)、清點(diǎn)、核算。 6、對(duì)園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有商場(chǎng)、寫(xiě)字樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的投訴處理能力,處事態(tài)度積極進(jìn)取,良好的人際交往和溝通技巧,注重團(tuán)隊(duì)精神。 4、能妥善處理突發(fā)事件,識(shí)別并防范風(fēng)險(xiǎn)隱患,工作細(xì)致認(rèn)真、親和力強(qiáng);
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西易水能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)直營(yíng)服務(wù)中心選址及開(kāi)業(yè)落地執(zhí)行; (2)負(fù)責(zé)(區(qū)域內(nèi))新服務(wù)中心的開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備,做好各項(xiàng)相關(guān)工作; (3)負(fù)責(zé)所管區(qū)域的服務(wù)中心經(jīng)營(yíng)扶持(策略、運(yùn)營(yíng)、落地執(zhí)行等); (4)協(xié)助處理所管區(qū)域服務(wù)中心外部公關(guān)活動(dòng)(政府、兄弟單位、合作單位等); (5)對(duì)(區(qū)域內(nèi))各服務(wù)中心日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)及監(jiān)督,確保安全、合法、合規(guī)按要求經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: (1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,商業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 年齡25-45周歲之間,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; (2)3年以上區(qū)域/(連鎖)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有加油站站長(zhǎng)/區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3)熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)拓展的技巧,對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力; (4)具備良好的運(yùn)營(yíng)及管理能力,有創(chuàng)新思維; (5)掌握常用辦公軟件(如Office系列),熟悉分析工具使用; (6)具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,能夠與政府部門(mén)、合作伙伴等進(jìn)行有效溝通,善于處理客戶(hù)的關(guān)系; (7)具備較強(qiáng)的組織能力和綜合協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)各門(mén)店的順利經(jīng)營(yíng); (8)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; (9)有駕照者優(yōu)先考慮,能夠接受周期性出差。 福利待遇: 薪資3000-4000元/月,節(jié)假日福利,五險(xiǎn),下午茶福利,團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間:9:00-18:00,月休四天。
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運(yùn)營(yíng)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧騰龍凱智生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的宣傳,并作出相應(yīng)的市場(chǎng)分析和報(bào)告 2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管高質(zhì)量的完成新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞 4、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),免費(fèi)工作餐,小區(qū)住宿,生日派對(duì),節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游 要求:26歲以下,上班時(shí)間周一到周五 早八點(diǎn)---晚六點(diǎn),午休兩小時(shí)潘小姐
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運(yùn)營(yíng)主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一:崗位職責(zé) 1.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,了解個(gè)工作的具體內(nèi)容,進(jìn)行資料的收集整理工作,主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣相關(guān)的各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的廣告等渠道媒體的圖片文字起草工作,保證資料的真實(shí)有效性,每份宣傳材料都要進(jìn)行保持存檔; 3.不斷開(kāi)拓新的活動(dòng)模式,高效利用各類(lèi)資源來(lái)執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃; 4.維護(hù)宣傳公眾號(hào),每日進(jìn)行公眾號(hào)更新工作,按活動(dòng)信息擬寫(xiě)帖子并及時(shí)發(fā)帖,保證帖子的內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤; 5.組織、參與各種宣傳活動(dòng)等公司市場(chǎng)活動(dòng),落實(shí)公司全方位的產(chǎn)品和服務(wù)的推廣; 6.競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括所有電子產(chǎn)品的詳細(xì)資料,銷(xiāo)售佩戴量等設(shè)施)。 7.熟悉平面設(shè)計(jì)優(yōu)先 二:工作態(tài)度 具備良好的溝通技巧和能力、市場(chǎng)分析及判斷能力。 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)研和活動(dòng)策劃能力,能夠承受較大的工作壓力。陳瑋
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理制度及流程,確保公司運(yùn)營(yíng)體系的建立與完善; 2、做好運(yùn)營(yíng)管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運(yùn)營(yíng)管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計(jì)劃,對(duì)部門(mén)預(yù)算進(jìn)行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解和達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤、分析并提出改進(jìn)意見(jiàn); 5、協(xié)助招商部門(mén)完成區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 6、做好入駐商戶(hù)的監(jiān)督管理工作并與商戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和運(yùn)營(yíng)動(dòng)向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以?xún)?nèi),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有三年以上大型農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)或批發(fā)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的收集和分析能力。 4.思維敏捷、邏輯性強(qiáng),具備較好的商務(wù)談判能力、沖突處理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力。廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府廣西云庭匯餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證分店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使分店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。 5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門(mén); 6、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)形象,并代表企業(yè)出面接待重要貴賓; 7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高分店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 8、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使分店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作; 9、負(fù)責(zé)分店管理人員的錄用、考核部門(mén)經(jīng)理,決定分店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作; 10、強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練,計(jì)劃、組織、獨(dú)立工作能力較強(qiáng)。具備良好的品德,作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神; 11、具備比較出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和以身作則、深入實(shí)際,善于承擔(dān)工作壓力和處理危機(jī)的能力; 12、身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 工作地點(diǎn): 1、南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)中越路8號(hào)云庭匯(東盟盛天地店) 2、南寧市青秀區(qū)葛村路4-1號(hào)云庭匯(葛村茶花園店) 3、南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽(yáng)路18號(hào)(安吉宴會(huì)廳店) 工作時(shí)間: 9:00-14:00 17:00-21:00梁女士
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南寧港昌房地產(chǎn)有限公司南湖名都大酒店能源相關(guān)職位描述 崗位職責(zé): 1、熟悉前廳、餐廳、客房各崗位工作流程及標(biāo)準(zhǔn),專(zhuān)業(yè)技能熟練 2、有良好的品質(zhì)管控意識(shí),會(huì)對(duì)酒店進(jìn)行質(zhì)檢 3、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案。 4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開(kāi)發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地,經(jīng)營(yíng)管理涉及的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)文件的編寫(xiě)和培訓(xùn)實(shí)施,參與質(zhì)量檢查和品質(zhì)提升等工作; 9、對(duì)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的對(duì)應(yīng)酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。 6、有過(guò)客房或樓層工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。陳小姐
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