運(yùn)營主管

一、工作職責(zé) 二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品，能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作，具備培訓(xùn)合作方的能力; 三、開發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù); 四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道; 五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 六、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作，有獨(dú)立管理客戶的能力; 八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于溝通交際，有責(zé)任心，有克服困難的毅力與解決問題的獨(dú)立辦事能力，具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職資格: 1、22-35歲以內(nèi); （限女性） 2、有一定財(cái)務(wù)知識基礎(chǔ)，從事過企業(yè)貸款業(yè)務(wù); 3、性格外向，有上進(jìn)心具， 5、薪酬福利: 6、底薪3500+全勤500+高額提成(提成2%-5%); 7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假; 8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系，完善的培訓(xùn)內(nèi)容; 9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐等。 10、周末雙休

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)千源大集平臺運(yùn)營（生鮮果蔬零售平臺），及相關(guān)系統(tǒng)后臺操作； 2、負(fù)責(zé)平臺的日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況維護(hù)，根據(jù)市場業(yè)務(wù)需求與公司開發(fā)人員聯(lián)系，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 3、保障平臺的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化客戶的滿意度，減少投訴率，提高服務(wù)滿意度； 4、根據(jù)平臺需求打造平臺多樣化生態(tài)，為平臺創(chuàng)造更多可能； 二、任職要求： 1、1年以上平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、具備敏銳的市場洞察能力、良好的溝通能力，較強(qiáng)的線上營銷策劃、執(zhí)行能力。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容（健康，醫(yī)療方向），對醫(yī)館官方賬號進(jìn)行運(yùn)營，包括項(xiàng)目定位要求，挖掘選題，完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等；負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本，能駕馭不同風(fēng)格，作出高傳播度的作品； 2、能夠獨(dú)立撰稿，擅長創(chuàng)意，策劃，文字功底深厚，有豐富的想象力和創(chuàng)新力；能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品，獨(dú)立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作，腳本編寫； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度，發(fā)布、分析數(shù)據(jù)，與同組小伙伴持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意，并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有新媒體運(yùn)營2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有MCN運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類（文案）微信公眾號。 3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力，完整的知識體系和閱讀背景；思路清晰敏捷，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，熱愛創(chuàng)作，有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。 4、對劇情的把控能力強(qiáng)，熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程，閱片量大；良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力；收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意，建立素材庫； 6、有成功的短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可； 7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日 上班休息時(shí)間：9：00-12：00，14：00-18：00，周休1.5天

一、 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行公司運(yùn)營體系的優(yōu)化與維護(hù)，定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況； 2、協(xié)助公司制定運(yùn)營部門營運(yùn)戰(zhàn)略，對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見； 3、制定有效的運(yùn)營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、門店管理制度，建立門店管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、針對門店的營業(yè)額，成本，利潤，顧客滿意度，員工發(fā)展及綜合運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度/季度/年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo)，對各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控，并進(jìn)行結(jié)果管控； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)工作，參與公司門店運(yùn)營板塊及營運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的管理與決策； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。 二、任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上知名連鎖茶飲品牌營運(yùn)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有50家門店以上同時(shí)管理經(jīng)驗(yàn)，或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營流程； 5、熟悉茶飲行業(yè)運(yùn)營管理知識體系，連鎖企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)知識體系； 6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣，具備策劃制定整體門店?duì)I銷策略和管理能力，具有豐富的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 7、具有極強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有商業(yè)保密意識，有長遠(yuǎn)發(fā)展眼界與格局.

崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)營推廣，深度理解產(chǎn)品功能及特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需求，協(xié)助系統(tǒng)實(shí)施及上線使用 2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對接跟進(jìn)各項(xiàng)目資源交付等用戶運(yùn)營工作 3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實(shí)施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議，推進(jìn)產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化，并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì) 崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，2年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實(shí)施或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，有敏銳的洞察力，善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰而有條理，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力，良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及敬業(yè)精神

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司直播后臺數(shù)據(jù)的整理及統(tǒng)計(jì) 2、協(xié)助主管對團(tuán)隊(duì)的管理 任職要求： 1、有過行政工作優(yōu)先 2、30歲以下，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 3、熟練使用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作，包括任務(wù)指導(dǎo)、活動(dòng)反饋、活動(dòng)執(zhí)行等; 2、負(fù)責(zé)輔助研學(xué)團(tuán)隊(duì)、各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào)，處理團(tuán)隊(duì)的突發(fā)狀況或意外事件； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。 任職要求： 1、大專及以上，有教育經(jīng)驗(yàn)或體適能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、對研學(xué)行業(yè)有熱情，能夠靈活應(yīng)對教學(xué)中的各種挑戰(zhàn) 薪資：3000到5000+提成

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需求策劃短視頻選題和內(nèi)容（健康，醫(yī)療方向），對門診官方賬號（抖音、視頻號、小紅書等）進(jìn)行運(yùn)營，包括項(xiàng)目定位要求，挖掘選題，完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等；負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本，能駕馭不同風(fēng)格，作出高傳播度的作品； 2、能夠獨(dú)立撰稿，擅長創(chuàng)意，策劃，文字功底深厚，有豐富的想象力和創(chuàng)新力；能夠結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)，創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品，獨(dú)立完成策劃方案及視頻創(chuàng)作，文案編寫； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度，發(fā)布、分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化創(chuàng)意，并靈活運(yùn)用到項(xiàng)目中。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，具有新媒體運(yùn)營3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有MCN運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、藍(lán)v賬號優(yōu)先。 2、必須熟練操作視頻類、圖文類（文案）微信公眾號。 3、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力，完整的知識體系和閱讀背景；思路清晰敏捷，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，善于溝通，熱愛創(chuàng)作，有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。 4、對劇情的把控能力強(qiáng)，熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程，閱片量大；良好的文字駕馭能力和豐富的想象力 5、創(chuàng)造力；收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意，建立素材庫； 6、有成功的短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的文案案例均可； 7、有拍攝及剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利：底薪+績效+提成，法定節(jié)假日 上班休息時(shí)間：8：30-12：00，14：00-18：00，單休

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場趨勢和變化，保障店鋪賬號健康運(yùn)營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，對外貿(mào)感興趣者； 2、英語四級及以上優(yōu)先，有一定的英語閱讀能力，書面表達(dá)能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會保險(xiǎn)：員工入職即購買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會舉行一次大型年會活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周雙休。

阿里巴巴國際站運(yùn)營專員 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布，關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項(xiàng)運(yùn)營技能工作，定期展開培訓(xùn)工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化，及時(shí)配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點(diǎn)，從而提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時(shí)關(guān)注客戶平臺情況，對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提供和執(zhí)行優(yōu)化，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力； 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有一定的電商平臺運(yùn)營工作優(yōu)先； 2.熟悉各種線上推廣方式，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，善于總結(jié)和分析； 3.善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和抗壓能力； 4.崗位暫時(shí)不招實(shí)習(xí)生 上班時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，3/6/9/12月單休，其他月份雙休 福利待遇：我們致力于為小伙伴提供一個(gè)舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境，為大家提供一個(gè)更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供： 1.薪酬：無責(zé)底薪+消耗傭金+績效獎(jiǎng)金；綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 3.員工活動(dòng)：每月為當(dāng)月員工組織生日party，每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng)； 4.晉升培訓(xùn)：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對1師傅制指導(dǎo)，雙H的管理和精英晉升渠道，每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn)