職位描述

公司提供的幫助:公司提供的幫助:入職有人師傅帶和教,每周有培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提升專(zhuān)員知識(shí),公司也會(huì)定期組織大家學(xué)習(xí),提升情商溝通,從而提升和客戶(hù)之間溝通的障礙!
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)個(gè)人招生任務(wù),接待學(xué)生家長(zhǎng)的課程咨詢(xún),達(dá)成招生目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供有效意向潛在客戶(hù)資源,進(jìn)行邀約家長(zhǎng)上門(mén),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo); (包括:客戶(hù)約訪、當(dāng)面咨詢(xún)、促進(jìn)報(bào)名、簽署服務(wù)協(xié)議、學(xué)員日常維護(hù)等。)
二、任職要求:熱愛(ài)與人打交道,喜歡交際,有責(zé)任心、能吃苦耐勞、積極向上。
三、職業(yè)發(fā)展方向:顧問(wèn)-副主管-主管-店長(zhǎng)
四、福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2、雙休、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、每年優(yōu)秀員工國(guó)外旅游,?享有帶薪年休假、喪假、婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假;
3、公司提供免費(fèi)的培訓(xùn),新人前期由主管/經(jīng)理進(jìn)行1+1的跟蹤指導(dǎo)。
4、快速優(yōu)先的晉升機(jī)會(huì)。
五、晉升發(fā)展平臺(tái):
1、晉升制度:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān);
2、表現(xiàn)優(yōu)秀者,每年1次以上的大型旅游培訓(xùn)會(huì)議(每次投入10萬(wàn)元以上);
3、做到公平、公正、公開(kāi);
六、工作地點(diǎn):
華成校區(qū):高新區(qū)高新南二路5號(hào)華成都市廣場(chǎng)四樓
三祺廣場(chǎng):青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)二樓
嘉和城中心:興寧區(qū)昆侖大道995號(hào)嘉和城溫莎北郡B棟一層

公司簡(jiǎn)介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧,至今12年發(fā)展歷史
一:衍光教育旗下有四大品牌:創(chuàng)立于1938年德國(guó)HABA、韓國(guó)創(chuàng)藝寶貝、韓國(guó)樂(lè)博益思和日本修曼機(jī)器人;
1、源自德國(guó)HABA成立于1938年,83年歷史與傳承,50多個(gè)國(guó)家設(shè)立機(jī)構(gòu),9500家門(mén)店遍布全球,HABA辮豆南寧學(xué)習(xí)中心成立于2011年,HABA辮豆南寧中心開(kāi)業(yè)十年以來(lái),成為2-12歲孩子和家長(zhǎng)最喜歡的教育機(jī)構(gòu),是一家專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機(jī)構(gòu),教會(huì)孩子懂得尊重、懂得聆聽(tīng)、懂得參與、懂得等待等,讓孩子擁有健康開(kāi)朗的性格,讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,比如:專(zhuān)注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等!
2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國(guó),2004年引入中國(guó),200余家中心門(mén)店,5萬(wàn)多名忠實(shí)會(huì)員,采用全球同步課程,專(zhuān)為2-8歲兒童設(shè)計(jì),通過(guò)美術(shù)式思維引導(dǎo),主題式課程的延伸,激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。
廣西有五家門(mén)店:三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店!
二、晉升原則:公平、公開(kāi)、公正以及能者上、庸者下原則!
三、員工的發(fā)展:
致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展,注重對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)引導(dǎo),提供廣泛機(jī)會(huì),大力培養(yǎng)早教精英,通過(guò)人力資源的不斷升值,形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系,為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道,公司多數(shù)中基層管理人員來(lái)自?xún)?yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),并享有以下福利:
四、薪酬福利
(1)五險(xiǎn)+其他保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過(guò)節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)+國(guó)外旅游+教育基金
五、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場(chǎng)商場(chǎng)2樓HABA邏輯思維 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
廣西萬(wàn)盛匯信息咨詢(xún)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
崗位職責(zé): 1、電話或微信等渠道聯(lián)系需要融資的意向客戶(hù),為客戶(hù)提供合適的融資方案,解決客戶(hù)資金問(wèn)題; 2、了解和發(fā)掘意向客戶(hù),解決客戶(hù)問(wèn)題,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色,邀約客戶(hù)到店; 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 任職要求: 1、有賺錢(qián)欲望,上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、做事認(rèn)真勤奮,熱衷于銷(xiāo)售行業(yè)工作。 3、性格開(kāi)朗,善于與人交流、能承受工作壓力。 薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓(xùn)提升。 職位福利:五險(xiǎn)一金、宿舍、餐補(bǔ)、雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假
2024-11-01
盧女士
HR
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上 20-25歲
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,19-28歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
2024-11-01
韋女士
人事行政
南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲
廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售話術(shù),通過(guò)電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、會(huì)銷(xiāo)等模式,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶(hù); 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略,達(dá)成業(yè)績(jī)考核(KPI)及個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo); 3、開(kāi)發(fā)連鎖客戶(hù),推動(dòng)客戶(hù)的合作,建立良好的客情,促成客戶(hù)與公司的深度合作以及客戶(hù)的轉(zhuǎn)介紹;并為餐飲客戶(hù)提供數(shù)字化經(jīng)營(yíng)及品牌公私域解決方案; 4、一線銷(xiāo)售年薪可達(dá)15-30W,歡迎敢想敢拼的你加入; 5、按要求定期提交銷(xiāo)售工作報(bào)表及工作總結(jié)。 晉升方式:初、中、高級(jí)銷(xiāo)售員---銷(xiāo)售主管 【任職要求】 1、符合阿里人才觀,聰明、樂(lè)觀、皮實(shí),年齡22-35之間; 2、目標(biāo)感強(qiáng),善于表達(dá),思維邏輯清晰;有精氣神,樂(lè)于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果;主動(dòng)性強(qiáng),有冠軍心; 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn):陌拜地推工作經(jīng)驗(yàn),餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),過(guò)往有客戶(hù)開(kāi)發(fā)跟進(jìn)及成交經(jīng)驗(yàn)(To B 售賣(mài)業(yè)務(wù)優(yōu)先) 4、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)但具備前兩點(diǎn)性格可酌情培養(yǎng); 【公司福利】 1、社保類(lèi)型:五險(xiǎn)一金,雙休; 2、提成方式:銷(xiāo)售額提成; 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng); 4. 薪資open,提成多多,上不封頂; 5. 交通補(bǔ)、高溫補(bǔ)等各種補(bǔ)貼不定期發(fā)放; 6. 每月團(tuán)建費(fèi)、下午茶、部門(mén)聚餐、城市活動(dòng)、頒獎(jiǎng)盛典等等,月月嗨翻天; 7. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個(gè)重要的日子都有小小驚喜。 加入客如云的6大理由: 1、如果你尋求一個(gè)大平臺(tái),希望有一份長(zhǎng)期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作,請(qǐng)來(lái)客如云!客如云是中國(guó)領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商,擁有強(qiáng)大的品牌影響力,發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化; 2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長(zhǎng)飛速的工作,請(qǐng)來(lái)客如云!我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪并保證及時(shí)回報(bào)!客如云還提供年度股票激勵(lì)計(jì)劃,為員工提供了更多的收入機(jī)會(huì)和財(cái)富自由的機(jī)會(huì); 3、如果你不滿(mǎn)足優(yōu)厚的薪酬,更希望有豐厚的福利保障,請(qǐng)來(lái)客如云!多重福利職位保障你生活工作平衡,放心無(wú)憂; 4、如果你尋求一個(gè)簡(jiǎn)單、開(kāi)放的團(tuán)隊(duì),一個(gè)輕松、歡樂(lè)的工作氛圍,請(qǐng)來(lái)客如云!我們是一個(gè)全新的客如云,我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡(jiǎn)單”為公司的價(jià)值觀,鼓勵(lì)大家一起打造積極充滿(mǎn)活力的工作氛圍,我們堅(jiān)決不內(nèi)卷; 5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷(xiāo)售,希望有更多的發(fā)展空間,請(qǐng)來(lái)客如云!客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑,并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)等等; 6、在客如云,這里將會(huì)成為你的另一個(gè)家,我們關(guān)注你的感受,想把最好的都給你!暖心生日會(huì),驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎(jiǎng)典禮,每一個(gè)值得紀(jì)念的日子,都帶你把儀式感拉滿(mǎn)。
2024-11-01
陸芳芳
綜合崗
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣; 2、通過(guò)電話溝通,上門(mén)拜訪等方式,了解客戶(hù)需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 崗位要求 : 1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛(ài)銷(xiāo)售,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷(xiāo)售顧問(wèn)—高級(jí)銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無(wú)關(guān)工齡、無(wú)關(guān)其它。菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
2024-11-01
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5年以上
20歲以上
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲(chóng)草害農(nóng)藥肥)的推廣銷(xiāo)售工作。 2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷(xiāo)售線路經(jīng)銷(xiāo)商布點(diǎn)、拓展工作。 3、規(guī)劃制定好銷(xiāo)售線路及計(jì)劃,帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、按要求簽署銷(xiāo)售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單。 5、客戶(hù)檔案信息收集與建立。 6、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立銷(xiāo)售關(guān)系、保持客戶(hù)聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶(hù)群等工作。 7、客戶(hù)訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶(hù)收貨跟進(jìn)。 二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車(chē),有駕照且能熟練開(kāi)車(chē)。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 3、語(yǔ)音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上農(nóng)資行業(yè)(農(nóng)藥)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。 5、帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 6、有農(nóng)資行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇 4500-6000元/月有責(zé)底薪+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)路費(fèi)和停車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資10000元以上。 四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。 五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過(guò)節(jié)費(fèi)、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。 高薪等你來(lái)挑戰(zhàn),只要有能力,才華不會(huì)被埋沒(méi)!優(yōu)秀者可升職為銷(xiāo)售部經(jīng)理。
2024-11-01
黃女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
注:本崗位不是銷(xiāo)售崗,不需要找客戶(hù)、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,18-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷(xiāo)、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件; 4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件 三、薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪3000-3200+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。) 2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃: 專(zhuān)員-高專(zhuān)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學(xué)習(xí)培訓(xùn): 入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
2024-11-01
韋女士
人事行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-50歲
【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷(xiāo)售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品(農(nóng)作物病蟲(chóng)草害農(nóng)藥肥)的推廣銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)廣西劃分區(qū)域銷(xiāo)售線路經(jīng)銷(xiāo)商布點(diǎn)、拓展工作; 3、規(guī)劃制定好銷(xiāo)售線路及計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、按要求簽署銷(xiāo)售合同、及時(shí)對(duì)賬,按財(cái)務(wù)要求時(shí)限提交對(duì)賬單; 5、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):建立銷(xiāo)售關(guān)系、保持客戶(hù)聯(lián)系與拜訪、建立與維護(hù)線路客戶(hù)群等; 6、客戶(hù)訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶(hù)收貨跟進(jìn)。 二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車(chē),有駕照能熟練開(kāi)車(chē)。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,每月至少20天,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、語(yǔ)音表達(dá)及溝通能力強(qiáng),有熱情、工作積極主動(dòng)。 三、薪資待遇 底薪+績(jī)效+提成(2-5%)+出差食宿補(bǔ)助130元/天+油補(bǔ)0.7元/公里+獎(jiǎng)勵(lì),過(guò)路費(fèi)和停車(chē)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。不出差在公司上班時(shí)有出勤餐補(bǔ),試用期1-3個(gè)月,綜合工資6000元以上。 四、平時(shí)上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;出差則時(shí)間比較彈性。 五、公司福利:社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資(100元/年、封頂500)、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過(guò)節(jié)費(fèi)、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)、旅游(視盈利情況而定)、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。 升職加薪空間巨大,只要有能力,才華不會(huì)被埋沒(méi)!諸多銷(xiāo)售管理崗等你來(lái)挑戰(zhàn)。
2024-11-01
黃女士
人事主管
南寧
廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負(fù)責(zé)農(nóng)資銷(xiāo)售,技術(shù)服務(wù)
2024-11-01
周錦結(jié)
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù); 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+高額年終獎(jiǎng),每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
2024-11-01
韋女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)客戶(hù); 3、邀約客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾 無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì) 每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元(獎(jiǎng)金周結(jié)),上不封頂。
2024-11-01
韋女士
人事主管
南寧市衍光教育咨詢(xún)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市衍光教育咨詢(xún)管理有限公司
所在行業(yè) 工藝品/咨詢(xún)/教育
成立時(shí)間 14年(2010年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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