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職位描述

崗位職責(zé)：

1、市場推廣：按時完成各類工作計劃，填寫客戶走訪報告，按時填報短信采集信息；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作；維護和開發(fā)市場；按規(guī)定的賬期催收貨款。

2、客戶管理：做好客戶調(diào)查及分析工作，更新客戶檔案；配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護；定期拜訪客戶，維持良好的客情關(guān)系，做好售前售后服務(wù)；實施各類市場推廣與促銷工作；培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作；定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋，并及時匯報；做好日常銷售工作，及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作，解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。

3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作；按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

負責(zé)區(qū)域：浙江

職位要求：

1、植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè)，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧；

3、性格外向、親和力強，有良好的溝通和表達能力，有較強的工作適應(yīng)能力，吃苦耐勞。

公司簡介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國際領(lǐng)先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商，是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力，確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是：確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先，確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，為中國農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價值！上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向！???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊，核心管理層成員絕大部分來自國內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊，給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷，確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展；并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營管理模式，為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，傾力維護農(nóng)民利益，確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟，攜手創(chuàng)見，共贏未來！???????上海漢和主要經(jīng)營代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥（NPK+TE）、中微量元素肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料（防凍劑、殺線蟲劑）……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴：??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所（European?Fertilizer?Institute）、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心（Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?）等機構(gòu)緊密合作，共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營養(yǎng)產(chǎn)品：水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是：始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先，始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效，維護全球農(nóng)民利益，為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活！??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針，把引進和發(fā)展人才作為工作重點，并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托，誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊，有專業(yè)、團結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才，才盡其用”的用人原則，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境，員工在努力完成本職工作的同時，接受定期的培訓(xùn)，定向培養(yǎng)專業(yè)知識，不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高，從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念：??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動者的角色，把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶，主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標，積極參與公司日常經(jīng)營管理，打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針：??????“激活人力資源，提升企業(yè)績效，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導(dǎo)向的人力資源管理體系，確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致，激發(fā)人力資源活力，增進企業(yè)經(jīng)營效益，促進員工和公司共同完善、提高、成長，實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學(xué)的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機制、合理豐富的分配福利機制，構(gòu)建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長！??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺，我們將先從公司內(nèi)部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網(wǎng)絡(luò)在高速擴張，豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益，成長和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展：成功的職業(yè)發(fā)展之路，公司將與您共同成長。當(dāng)您加入我們的行列，我們將委以重任，讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)：為員工提供豐富的培訓(xùn)，幫助他們最大限度地發(fā)揮特長，挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾，上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評估中，上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計劃。??????4、設(shè)立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務(wù)，并始終相信，我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化：我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他，我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作，在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中，使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇：為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才，我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇，令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目，創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔(dān)風(fēng)險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點

工作地址：南方運營中心：廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： - 積極拓展各類商家，如餐廳、咖啡館、酒店等，推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法，促成合作。 - 協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝與調(diào)試，確保順利使用。 - 定期回訪合作商家，收集反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。任職要求： - 熱情開朗，具備出色的溝通能力和人際交往能力。 - 有強烈的進取心和責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)高目標。 - 適應(yīng)外勤工作，能承受一定的工作壓力。 - 有銷售經(jīng)驗或市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

1小時內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)代表（合浦鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
4000-6000元

南寧-江南區(qū) 18-35歲

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標； 3、負責(zé)執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)； 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。工作地：合浦

1小時內(nèi)

黃女士

HR; 農(nóng)資銷售代表
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-50歲

廣西凱米克農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

【晉升路徑】業(yè)務(wù)員→線路副經(jīng)理→線路經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理→銷售經(jīng)理→地方區(qū)域總經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品（農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥）的推廣銷售工作； 2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作； 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃，確保完成銷售目標； 4、按要求簽署銷售合同、及時對賬，按財務(wù)要求時限提交對賬單； 5、客戶關(guān)系維護：建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等； 6、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車，有駕照能熟練開車。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，每月至少20天，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、語音表達及溝通能力強，有熱情、工作積極主動。三、薪資待遇底薪+績效+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+獎勵，過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補，試用期1-3個月，綜合工資6000元以上。四、平時上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00；出差則時間比較彈性。五、公司福利：社保五險、意外險、工齡工資（100元/年、封頂500）、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游（視盈利情況而定）、每年2次探親往返路費、可提供住宿。升職加薪空間巨大，只要有能力，才華不會被埋沒！諸多銷售管理崗等你來挑戰(zhàn)。

1小時內(nèi)

黃女士

人事主管; 阿里本地生活客如云銷售崗
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西蓮亦浩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

【職位詳情】 1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)，通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、會銷等模式，開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新用戶； 2、執(zhí)行公司的行業(yè)運營策略，達成業(yè)績考核（KPI）及個人成長目標； 3、開發(fā)連鎖客戶，推動客戶的合作，建立良好的客情，促成客戶與公司的深度合作以及客戶的轉(zhuǎn)介紹；并為餐飲客戶提供數(shù)字化經(jīng)營及品牌公私域解決方案； 4、一線銷售年薪可達15-30W，歡迎敢想敢拼的你加入； 5、按要求定期提交銷售工作報表及工作總結(jié)。晉升方式：初、中、高級銷售員---銷售主管【任職要求】 1、符合阿里人才觀，聰明、樂觀、皮實，年齡22-35之間； 2、目標感強，善于表達，思維邏輯清晰；有精氣神，樂于挑戰(zhàn)高新且關(guān)注結(jié)果；主動性強，有冠軍心； 3、銷售經(jīng)驗：陌拜地推工作經(jīng)驗，餐飲行業(yè)運營運維經(jīng)驗，過往有客戶開發(fā)跟進及成交經(jīng)驗（To B 售賣業(yè)務(wù)優(yōu)先） 4、無銷售經(jīng)驗但具備前兩點性格可酌情培養(yǎng)；【公司福利】 1、社保類型：五險一金，雙休； 2、提成方式：銷售額提成； 3、獎金補貼：餐補、交通補助、高溫補貼、話補、年終獎、績效獎金、工齡獎、全勤獎； 4. 薪資open，提成多多，上不封頂； 5. 交通補、高溫補等各種補貼不定期發(fā)放； 6. 每月團建費、下午茶、部門聚餐、城市活動、頒獎盛典等等，月月嗨翻天； 7. 節(jié)假日禮物、生日祝福、每一個重要的日子都有小小驚喜。加入客如云的6大理由： 1、如果你尋求一個大平臺，希望有一份長期穩(wěn)定且持續(xù)收益的工作，請來客如云！客如云是中國領(lǐng)先的智能餐飲解決方案提供商，擁有強大的品牌影響力，發(fā)展穩(wěn)健并持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)的多元化； 2、如果你尋求一份待遇優(yōu)厚且能夠成長飛速的工作，請來客如云！我們提供有競爭力的底薪并保證及時回報！客如云還提供年度股票激勵計劃，為員工提供了更多的收入機會和財富自由的機會； 3、如果你不滿足優(yōu)厚的薪酬，更希望有豐厚的福利保障，請來客如云！多重福利職位保障你生活工作平衡，放心無憂； 4、如果你尋求一個簡單、開放的團隊，一個輕松、歡樂的工作氛圍，請來客如云！我們是一個全新的客如云，我們以“創(chuàng)業(yè)、戰(zhàn)功、簡單”為公司的價值觀，鼓勵大家一起打造積極充滿活力的工作氛圍，我們堅決不內(nèi)卷； 5、如果你不止?jié)M足做優(yōu)秀的銷售，希望有更多的發(fā)展空間，請來客如云！客如云為員工提供清晰的發(fā)展路徑，并為大家提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、項目經(jīng)營等等； 6、在客如云，這里將會成為你的另一個家，我們關(guān)注你的感受，想把最好的都給你！暖心生日會，驚喜下午茶、咖啡、紅包、小禮品、年度旅行、頒獎典禮，每一個值得紀念的日子，都帶你把儀式感拉滿。

1小時內(nèi)

陸芳芳

綜合崗; 抖音銷售顧問（雙休+社保）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1.、負責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負責(zé)人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

1小時內(nèi)

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 農(nóng)資銷售片區(qū)經(jīng)理
8000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5年以上
20歲以上

廣西凱米克農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司所經(jīng)營產(chǎn)品（農(nóng)作物病蟲草害農(nóng)藥肥）的推廣銷售工作。 2、負責(zé)廣西劃分區(qū)域銷售線路經(jīng)銷商布點、拓展工作。 3、規(guī)劃制定好銷售線路及計劃，帶領(lǐng)所管轄的片區(qū)銷售團隊完成銷售目標。 4、按要求簽署銷售合同、及時對賬，按財務(wù)要求時限提交對賬單。 5、客戶檔案信息收集與建立。 6、客戶關(guān)系維護：建立銷售關(guān)系、保持客戶聯(lián)系與拜訪、建立與維護線路客戶群等工作。 7、客戶訂貨、收發(fā)貨手續(xù)辦理與發(fā)貨、客戶收貨跟進。二、任職要求 1、自備業(yè)務(wù)出行汽車，有駕照且能熟練開車。 2、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。 3、語音表達及溝通能力強，有熱情、工作積極主動。 4、大專以上學(xué)歷，兩年以上農(nóng)資行業(yè)（農(nóng)藥）銷售管理經(jīng)驗。 5、帶過銷售團隊，具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 6、有農(nóng)資行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇 4500-6000元/月有責(zé)底薪+提成(2-5%)+出差食宿補助130元/天+油補0.7元/公里+團隊獎勵，過路費和停車費實報實銷。不出差在公司上班時有出勤餐補，試用期1-3個月，綜合工資10000元以上。四、平時上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00；出差則時間比較彈性。五、公司福利：社保五險、意外險、工齡工資（100元/年、封頂500）、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費、各類團建活動、旅游（視盈利情況而定）、每年2次探親往返路費、可提供住宿。高薪等你來挑戰(zhàn)，只要有能力，才華不會被埋沒！優(yōu)秀者可升職為銷售部經(jīng)理。

1小時內(nèi)

黃女士

人事主管; 跟單設(shè)計師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
1年以上
22-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

1、只需在合同成交后，錄入主材單及工地跟進； 2、為客戶選材料提供專業(yè)的建議； 3、熟練繪畫施工圖和平面布置圖；上班時間：8：50-12：00，14:00-18：00 每周單休面試及工作地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

6小時前

巫女士

人事; 建材銷售專員
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佳益多貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

一、工作內(nèi)容：負責(zé)對市場建筑材料（砂漿、膩子粉、瓷磚膠等產(chǎn)品）客戶維護、渠道開發(fā)、銷售回款、物流跟進等工作；二、崗位要求 1.性別不限，有C1駕照，自有交通工具者優(yōu)先。 2.年齡要求：25-35歲，身心健康品行端正，責(zé)任心強；具有較好的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.其它要求：具有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神，遵紀守法，無不良記錄。

15小時前

張寶芳; 銷售專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西予心傳媒有限責(zé)任公司

廣告

新媒體商務(wù)人員招聘信息崗位職責(zé)： ?負責(zé)公司新媒體平臺（包括但不限于微信視頻號、抖音、小紅書等）的業(yè)務(wù)拓展工作，挖掘潛在客戶資源。 ?與客戶進行有效溝通，深入了解客戶需求，根據(jù)客戶特點和公司新媒體資源，為客戶制定個性化的新媒體營銷方案。 ?跟進客戶合作項目，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部設(shè)計、策劃、運營等相關(guān)部門，確保項目順利推進與按時交付。 ?定期回訪客戶，收集客戶反饋，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠度。 ?分析市場動態(tài)、競爭對手情況以及行業(yè)趨勢，為公司新媒體業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有價值的建議和策略。任職要求： ?學(xué)歷不限，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備新媒體業(yè)務(wù)拓展或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。 ?具備出色的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力。 ?有主動工作思維，善于團隊溝通。 ?熟悉各類新媒體平臺的運營規(guī)則、推廣模式和流量特點。 ?擁有較強的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維，能夠快速響應(yīng)市場變化。月薪：階梯式底薪2000元+提成，每月4天休息，周末單休，法定節(jié)假日休息，無需公司坐班，但每日需匯報行程。

15小時前; 銷售專員
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佳益多貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

一、工作內(nèi)容：負責(zé)對市場建筑材料（砂漿、膩子粉、瓷磚膠等產(chǎn)品）客戶維護、渠道開發(fā)、銷售回款、貨物配送等工作；二、崗位要求 1.性別不限，有C1駕照，自有交通工具者優(yōu)先。 2.年齡要求：25-35歲，身心健康品行端正，責(zé)任心強；具有較好的表達溝通能力和團隊協(xié)作精神。 3.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.其它要求：具有良好的職業(yè)和敬業(yè)精神，遵紀守法，無不良記錄。

15小時前

張寶芳