職位描述

本崗位主要負(fù)責(zé)直營連鎖門店的銷售內(nèi)勤工作,需要有一年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)。
銷售內(nèi)勤(總部)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)管理及收集,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,起草供應(yīng)商/各分支機(jī)構(gòu)對賬基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、負(fù)責(zé)廠家/供應(yīng)商/合作客戶結(jié)款對賬工作。
3、費(fèi)用管理:廠家/供應(yīng)商/各分支機(jī)構(gòu)及門店費(fèi)用統(tǒng)計(jì),就分支機(jī)構(gòu)提交的核銷材料進(jìn)行復(fù)核,匯總后對接廠家進(jìn)行費(fèi)用核銷。
4、票據(jù)管理:銜接上下游往來票據(jù)及對賬,完成公司內(nèi)部審批流程。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心各項(xiàng)表單收集,
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心后勤日常工作,確保運(yùn)營中心業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)部門文件檔案管理。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上;
2、同行業(yè)1年及以上,有過快消品行業(yè)及費(fèi)用核銷、督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用Exel、Word、PPT等辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感;
4、工作積極性高、辦事效率高、保密意識(shí)強(qiáng)、條例性強(qiáng)、自主能動(dòng)性好、學(xué)習(xí)接受能力佳,有耐心。

公司簡介

廣西南寧桂煙物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司根據(jù)發(fā)展需要.擬公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才.有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一.公司簡介
廣西南寧桂煙物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱為公司)成立于2005年2月.注冊資本150萬元整.是廣西雙維投資管理有限責(zé)任公司的全資子公司.公司主要經(jīng)營物業(yè)管理服務(wù).房地產(chǎn)開發(fā)(以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營),酒店管理服務(wù).住宿服務(wù).餐飲服務(wù)((以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),會(huì)務(wù)服務(wù),對礦業(yè).旅游業(yè).能源的投資,礦產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品).五金交電.建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品).農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售,商業(yè)信息咨詢服務(wù),卷煙.雪茄煙零售(憑煙草專賣許可證經(jīng)營),房屋租賃.汽車租賃服務(wù)等.
二.應(yīng)聘基本條件
(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無違法犯罪或不誠信記錄,
(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強(qiáng)的文字表達(dá)能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺維護(hù)公司的利益,
(四)具備強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感.有較強(qiáng)的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓力.勇于擔(dān)當(dāng).善于作為,
(五)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷.
三.工作條件
(一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號(hào).
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
四.招聘方式
面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
五.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2020年11月18日前.
六.招聘信息發(fā)布
本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
七.招聘流程及說明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說明
1.報(bào)名
符合條件者請?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:
(1)個(gè)人制作的個(gè)人簡歷1份,
(2)證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件.
材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.
有關(guān)材料請打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:黃生.電話號(hào)碼13211****28.
應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場問答形式對應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測試.
具體環(huán)節(jié):
(1)面試者自我介紹,
(2)面試者闡述對應(yīng)聘崗位的見解.工作內(nèi)容預(yù)期,
(3)面試官和面試者現(xiàn)場問答,
(3)初面結(jié)束.
4.面試結(jié)果告知范圍與方式
面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
6.錄用
通過面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).
(三)其他未盡事宜另行通知.
八.試用期規(guī)定
辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為三個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長試用或不予錄用.

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1:公司提供資源,去到合作的單位駐點(diǎn)做體驗(yàn)式營銷,客戶體驗(yàn)舒服,跟你下單幫忙下單就可以了,非常簡單。市場需求量大。公司還是一個(gè)創(chuàng)業(yè)型公司,還可以投資開公司,有自己的事業(yè) 2:公司晉升快,有免費(fèi)培訓(xùn),有師傅帶,小白也可以 3:26歲以下,有想法,能吃苦,有上進(jìn) 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,節(jié)日驚喜,生日福利,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿 5.薪資待遇:3000+25%提成
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潘小姐
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1、大專以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟悉了解計(jì)算機(jī)行業(yè)、了解項(xiàng)目運(yùn)作; 4、 有一年以上客戶跟蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、 待遇*** 6、工作地點(diǎn):瑯東
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蘇先生
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電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)銷售項(xiàng)目完成; 2、建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn),達(dá)成成交; 4、積極拓展銷售渠道,了解市場信息,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪,收集客戶信息,完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。 薪資福利: 1、底薪3000-3500元,業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)+社保; 2、公司不定期聚會(huì)吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān) 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),享受高底薪、高提成待遇,月工資穩(wěn)定在8000元以上! 4、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 實(shí)行單休制,享受國家法定節(jié)假日休息; 5、公司地址:南寧市青秀區(qū)星湖路14號(hào)電科廣場
2024-11-06
何萍
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2024-11-06
何萍
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1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤日常工作事物; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同擬定及簽章; 3、負(fù)責(zé)與客戶對接廣告項(xiàng)目執(zhí)行工作事宜; 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接物料制作事宜; 5、負(fù)責(zé)廣告投放后臺(tái)管理; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)項(xiàng)目核銷工作; 7、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù); 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3.為人友好善良、積極上進(jìn); 4、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。
2024-11-06
黃福中
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2024-11-06
馬瑤瑤
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位名稱:銷售內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù); 2.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)后期報(bào)表的收集、整理、備案存檔,及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)度; 3.制作銷售報(bào)表、分析報(bào)告,提供準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)支持; 4.銷售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場銷售人員的電話溝通; 5.按要求進(jìn)行市場信息收集并提供信息報(bào)表,以書面形式上報(bào)公司銷售經(jīng)理; 6.根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)所需修改合同; 7.定期維護(hù)客戶,及時(shí)了解客戶的經(jīng)營狀況及市場需求,作好記錄并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo); 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3.為人友好善良、積極上進(jìn); 4、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感。 上班時(shí)間:9:30-12:00 14:30-18:00 周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利
2024-11-06
黃福中
廣西南寧桂煙物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧桂煙物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時(shí)間 19年(2005年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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