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職位描述

職位描述/要求：
一、來貴人我們將提供給您：
1）豐厚的薪資
提供底薪（1600-2400）元，提成20%—40%
貴人實(shí)行級別底薪，經(jīng)紀(jì)人級別分為初級-資深-高級級別，每2個(gè)月一次晉級機(jī)會(huì)，級別越高，底薪越高，最高5000底薪和白領(lǐng)一樣；提成方式是直提，業(yè)績越高，提點(diǎn)越高
業(yè)績來源：在貴人，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片等等，都會(huì)獲得業(yè)績。
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，貴人沒有空降兵，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的
管理序列：置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
入職半年，高級級別以上即可競聘店經(jīng)理職位
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬-3萬
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬
職能序列：每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位
3）專業(yè)的培訓(xùn)
貴人學(xué)院：貴人擁有自己的培訓(xùn)基地“貴人學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）
入職前：新人訓(xùn)—入職前的3天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)
二、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1）年齡18-45歲 ；
2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
任職資格：
1、18歲以上，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)也沒關(guān)系，公司資深經(jīng)理會(huì)教你怎么做業(yè)務(wù)！
2、吃苦耐勞者、堅(jiān)持不懈者，銷售最能磨練人的意志，你必須要經(jīng)得起壓力，化其為動(dòng)力！
3、有激情、有目標(biāo)、有夢想、

公司簡介

【招聘條件】..

1、18-40歲，品行端正，男女不限。
2、對房產(chǎn)銷售感興趣，熱愛房產(chǎn)銷售行業(yè)。（有夢想，決心奮斗實(shí)現(xiàn)的人）

..【崗位職責(zé)】..

1、具備快速的學(xué)習(xí)能力；
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、能力體現(xiàn)：口齒清晰，關(guān)于表達(dá)，有良好的人際交往溝通能力，勤奮刻苦，良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；
4、保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供房產(chǎn)交易房產(chǎn)金融及相關(guān)信息等服務(wù)
5、自我反省能力、學(xué)習(xí)能力、擔(dān)當(dāng)能力、抗擊打能力者優(yōu)先

..【任職資格】..

1、有無經(jīng)驗(yàn)均可（看你是否有意愿學(xué)習(xí)）
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出）
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)（有營銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的付出去實(shí)現(xiàn)）
薪資待遇
（底薪+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)管理提成+店長分紅+出國旅游獎(jiǎng)）
..正常干5000---8000元/月
..努力干8000---15000元/月
..使勁干15000---30000元/月
..拼命干30000元/月以上（不封頂）

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 朝九晚六到點(diǎn)下班銷售助理
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西民輝酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，解答客戶的疑問，邀約客戶，有專業(yè)的談判天團(tuán)，輕松開單 2、維護(hù)客戶與公司之間的合作關(guān)系 3、公司提供精準(zhǔn)資源，不需要自己外出找客戶崗位要求 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬， 2、熱愛銷售，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力以及良好的抗壓能力! 薪資福利 1、無責(zé)2800-4800隨業(yè)績增長+開單獎(jiǎng)勵(lì)+開單提成綜合月薪7k-9K 2、不定期下午茶團(tuán)建公司氛圍好

2024-10-30

吳庭輝; 凍品銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元

南寧-江南區(qū)

廣西雨碩食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)南寧責(zé)任區(qū)及周邊市區(qū)，廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學(xué)校飯?zhí)?、機(jī)關(guān)單位、餐飲團(tuán)膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達(dá)成，持續(xù)跟進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展，完成產(chǎn)品覆蓋率指標(biāo)。 3、按要求進(jìn)行日常線路維護(hù)，落地執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷方案。 4、建立、完善、維護(hù)區(qū)域內(nèi)銷售信息資料，提供銷售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動(dòng)，及時(shí)向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項(xiàng)。【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈?zhǔn)称?、調(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā)，有獨(dú)立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點(diǎn)能力優(yōu)先。 3、勤奮，有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。 4、外向型性格，有良好的語言溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、可接受內(nèi)部崗位調(diào)整、區(qū)域流動(dòng)及短期出差。

2024-10-30

陳超; 實(shí)習(xí)銷售助理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

實(shí)習(xí)銷售助理崗位職責(zé)： 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣； 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程； 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展任職要求： 1、善于與人溝通交流； 2、積極主動(dòng)，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、針對剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧資薪福利：試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（銷售與管理培訓(xùn)），豐富的晉升機(jī)會(huì)；公司提供：免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游；保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件；公平、公正的提升制度，不斷提升自身價(jià)值。

2024-10-29; 銷售助理
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

銷售助理崗位職責(zé)： 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣； 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程； 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展任職要求： 1、善于與人溝通交流； 2、積極主動(dòng)，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、針對剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧資薪福利：試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（銷售與管理培訓(xùn)），豐富的晉升機(jī)會(huì)；公司提供：免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游；保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件；公平、公正的提升制度，不斷提升自身價(jià)值。

2024-10-29; 銷售助理（無經(jīng)驗(yàn)有人帶）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西拓菲商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

銷售助理崗位職責(zé)： 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣； 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過程； 3、維護(hù)新市場的穩(wěn)定和拓展任職要求： 1、善于與人溝通交流； 2、積極主動(dòng)，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪； 3、針對剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生，安排主管一對一手把手的教導(dǎo)銷售技巧資薪福利：試用期3000+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金；轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。完善的培訓(xùn)系統(tǒng)（銷售與管理培訓(xùn)），豐富的晉升機(jī)會(huì)；公司提供：免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對一培訓(xùn)+報(bào)銷差旅費(fèi)+國內(nèi)外旅游；保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件；公平、公正的提升制度，不斷提升自身價(jià)值。公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

2024-10-29; 銷售助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西漢王天錦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)客戶名單拜訪政府、教育行業(yè)客戶，向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值； 2.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理，維護(hù)客戶關(guān)系，簽訂合同及回款； 3.根據(jù)客戶場景提供合理的方案選型與配置，進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同制訂及合同簽訂； 4.積極主動(dòng)開發(fā)教育和政府行業(yè)新客戶，收集市場信息、客戶反饋信息、開展市場分析等； 5.不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí)，可從專業(yè)角度給予客戶合理的產(chǎn)品建議； 6.合理制定公司銷售策略和完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)公司的市場活動(dòng)，協(xié)助推進(jìn)市場推廣，樹立品牌形象； 8.服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。崗位要求： 1、年齡24歲-35歲,大專以上畢業(yè)，具有行業(yè)內(nèi)1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 1.優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項(xiàng)目談判能力，挖掘市場潛在的客戶，完成制定的銷售目標(biāo)； 2.具有敏銳的市場觸覺，高度的責(zé)任意識(shí)，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)短期出差。 3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力，勤快跑動(dòng)市場與客戶保持良好關(guān)系； 4.市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可降低任職要求；

2024-10-29

馬夏珍; 銷售部經(jīng)理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧朗玥智能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成 2、管理并優(yōu)化銷售流程，提升客戶滿意度 3、維護(hù)客戶關(guān)系，拓展新的市場渠道任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場變化，制定有效的銷售策略 3、對工作充滿熱情，具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神我們主要經(jīng)營的設(shè)備是工業(yè)控制設(shè)備，主要是各類電腦主機(jī)和顯示屏，一體機(jī)等，工廠在廣州，為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)組建南寧的網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)，歡迎有志之士一起共事。 a.王迅科技(淘寶企業(yè)店)b.U客觸控(天貓旗艦店)這些都是我們目前經(jīng)營的店鋪

2024-10-29

黃明智; 銷售內(nèi)勤
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西華農(nóng)創(chuàng)科現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售合同管理，建立銷售臺(tái)賬，及銷售貨物的開單、發(fā)貨安排及售后跟蹤工作； 2、負(fù)責(zé)編制及更新產(chǎn)品進(jìn)、銷、存日報(bào)、周報(bào)表和月報(bào)表； 3、負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，隨時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)情況； 4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的資料報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作； 5、負(fù)責(zé)做好每月發(fā)貨統(tǒng)計(jì)和應(yīng)收賬款的登記核算，建立銷售發(fā)貨、貨款回籠執(zhí)行臺(tái)帳； 6、負(fù)責(zé)會(huì)議會(huì)前銷售類會(huì)議資料的準(zhǔn)備工作； 7、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 8、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶發(fā)貨，應(yīng)收款管理等業(yè)務(wù)事務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、財(cái)務(wù)類專業(yè)畢業(yè)； 2、了解銷售工作各環(huán)節(jié)的流程，具備快消品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷售公司任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用Word、Excel等office辦公軟件，能勝任數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計(jì)工作； 4、性格開朗，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的服務(wù)意識(shí)。福利待遇： 1、上班時(shí)間8:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假； 2、按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)。

2024-10-29; 醫(yī)院銷售部副總監(jiān)
10000-12000元

南寧-江南區(qū)

國藥控股廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

（1）企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力突出，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。（2）8年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售、運(yùn)營、供應(yīng)鏈等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，其中具有2年以上購銷相關(guān)崗位主任級工作經(jīng)歷。（3）激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。（4）中共黨員優(yōu)先。

2024-10-28

gkgxhr@163.com; 銷售部經(jīng)理（一汽奔騰）
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

南寧長久博豐豐田汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定年度工作計(jì)劃，書面呈報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施； 2、制定年度、月度銷售目標(biāo)，向銷售人員分解銷售任務(wù)并實(shí)施過程管理； 3、負(fù)責(zé)與廠家各業(yè)務(wù)口的關(guān)系維系，公司內(nèi)部的管理工作； 4、負(fù)責(zé)銷售市場動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況的分析，提出改進(jìn)方案和應(yīng)對措施； 5、銷售部相關(guān)管理制度的制定，對具體負(fù)責(zé)人指導(dǎo)、監(jiān)督、執(zhí)行結(jié)果的評估； 6、擬定銷售部各崗位的考核、激勵(lì)方案，會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施人員考核； 7、負(fù)責(zé)銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定，客戶投訴的處理工作； 8、態(tài)度積極、認(rèn)真完成總經(jīng)理委托的其他工作；工作要求： 1、有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車，熟練使用各辦公軟件； 2、大專以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有同崗位4S店5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通、心理承壓、銷售人員管理、市場開發(fā)能力； 4、熟悉國家和主機(jī)廠有關(guān)方面各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)；

2024-10-28

黃經(jīng)理