国产亚洲日本精品一区,日日躁夜夜躁狠狠久久AⅤ,欧美A级成人网站免费

職位描述

銷售總監(jiān)工作職責(zé)  
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，組建并管理微信三級(jí)分銷團(tuán)隊(duì)，推廣三級(jí)分銷產(chǎn)品銷售，完善APP及微信公眾號(hào)。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。  
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。 
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。  
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。  
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。  
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。  
10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。 
11. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)?？己讼聦俨块T的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)   
銷售總監(jiān)任職要求  
1. 年齡： 30-38歲以內(nèi)；懂網(wǎng)絡(luò)推廣，熟悉微信公眾號(hào)三級(jí)分銷模式，熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告推廣方法，如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄?。?nbsp; 
2. 本科或同等學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷和電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有一定的英文溝通能力。 
3. 有5-8年在互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)電子領(lǐng)域的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 
4. 個(gè)人形象好，愛干凈整潔，懂中國(guó)餐桌禮儀； 
5. 熟悉線下傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)作和渠道開發(fā)；  
6. 熟悉消費(fèi)電子領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)

公司簡(jiǎn)介

廣西銀鑫福瑞生物科技有限責(zé)任公司地址位于南寧市新民路59號(hào)太陽(yáng)廣場(chǎng)A座25樓3、4、5號(hào)房。公司擁有自主品牌和全國(guó)總代理及區(qū)域代理產(chǎn)品幾十個(gè)，是一家健康產(chǎn)品銷售及健康教育培訓(xùn)的居家健康養(yǎng)生平臺(tái)、廣西食品安全協(xié)會(huì)健康專業(yè)委員會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)單位。公司為廣西中醫(yī)藥大學(xué)制藥廠、廣西云康健健康管理股份有限公司、廣西強(qiáng)壽醫(yī)藥集團(tuán)等知名企業(yè)的戰(zhàn)略合作單位。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)
18000-24000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

1小時(shí)內(nèi)

博唯

HR; 白酒銷售總監(jiān)
8300元·13薪

桂林-秀峰區(qū)
大專以上
5年以上

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施； 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格； 4、把握公司的營(yíng)銷政策，提高市場(chǎng)占有率； 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 6、有高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上，了解酒類知識(shí)； 7、有政府關(guān)系優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 山莊經(jīng)理
8000元

桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
25-45歲

桂林展翼飛行營(yíng)地管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊的日常運(yùn)營(yíng)和管理：包括但不僅限于員工調(diào)度、安排維護(hù)和維修以及園內(nèi)清潔和有序（包含：飛行營(yíng)地、餐廳餐飲、住宿等）； 2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定和達(dá)成； 3.建立和完善內(nèi)部管理體系，提高員工工作效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)顧客投訴,并確保問題得到解決,以提高顧客滿意度； 5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)地和山莊內(nèi)外部客戶進(jìn)行維護(hù)及開發(fā)工作； 6.全面掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，合理配置資源，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策依據(jù)； 7.負(fù)責(zé)營(yíng)地和山莊安全管理和應(yīng)急處理工作，確保營(yíng)地和山莊消防和安保無事故； 8.協(xié)助上級(jí)開展其他管理工作； 9.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作； 10.工作時(shí)間：9:30-19:00（中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間）；崗位要求: 1.男女不限，年齡30-45歲； 2.責(zé)任心強(qiáng)；工作熱情、積極主動(dòng)； 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.能夠處理突發(fā)狀況，保證營(yíng)地和山莊運(yùn)營(yíng)的順暢； 5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 6.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 7.具有山莊或酒店團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

11小時(shí)前

周女士

人力資源; 營(yíng)銷總監(jiān)
8000-30000元

桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃，并分解部門銷售目標(biāo)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷售過程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對(duì)客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先

11小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 銷售總監(jiān)
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
26-45歲

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位，并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作，并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配，并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì)，并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作，落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策

12小時(shí)前

黎經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職能： 1．負(fù)責(zé)汽車零部件主機(jī)配套銷售，面對(duì)大型主機(jī)廠已有業(yè)務(wù)的維護(hù)（合同、訂單、結(jié)算、回款）； 2. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研、供應(yīng)商的引進(jìn)籌備工作； 3．負(fù)責(zé)跟進(jìn)與配套相關(guān)的所有銷售流程、各類銷售數(shù)據(jù)/資料的制作分析匯總； 4．處理客戶訂單相關(guān)問題，全程客戶服務(wù)跟蹤把控，維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶投訴； 5. 部門間協(xié)調(diào)溝通，保證與各部門間流程通暢。 6. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1.身體健康，五官端正，無不良嗜好；性格外向，具有良好的人際交往能力、溝通能力及業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉汽車營(yíng)銷渠道，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 2.三年以上汽配類主機(jī)廠供應(yīng)鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn) 3.35歲以內(nèi)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、組織協(xié)調(diào)能力，和團(tuán)隊(duì)溝通能力

22小時(shí)前

355795381@qq.com; 客房部/樓層主管
2600-3000元

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查； 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù)； 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-01

趙小姐

招聘; 總監(jiān)
8000-16000元

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 5年以上

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

1、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界口碑好。 2、具有5年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)突出表現(xiàn)。 3、具有戰(zhàn)略部署能力，愿持續(xù)在業(yè)內(nèi)奮斗。 4、有大型地產(chǎn)公司重要崗位從事經(jīng)驗(yàn)或地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)銷售公司同級(jí)別工作經(jīng)歷。福利及待遇 1、入職高精度專業(yè)化培訓(xùn)。 2、享受58同城全網(wǎng)通端口補(bǔ)助、公司房源系統(tǒng)免費(fèi)使用。 3、月休6天，法定節(jié)假日按規(guī)定放假、及發(fā)放各種節(jié)假日禮品、補(bǔ)貼等。 4、星級(jí)考核現(xiàn)金待遇補(bǔ)助。 5、積分會(huì)員模式，到達(dá)還有能多福利。

2024-11-01

陳女士

人事經(jīng)理; 市場(chǎng)銷售總監(jiān)
12000元·13薪

柳州-三江縣
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念； 3.擁有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí)； 4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況，具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力； 5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力； 6.精通市場(chǎng)開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等； 7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè)，擁有一定的人脈資源； 8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于督促，做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。

2024-11-01

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷售總監(jiān)
20000-21000元

貴港-港南區(qū)

廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。 6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

2024-11-01

黃威禎