職位描述
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部整體工作,執(zhí)行產(chǎn)品推廣任務(wù),完成公司制定銷(xiāo)售指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃與目標(biāo),并分解到各部門(mén)。
3、做好市場(chǎng)定位與分析、價(jià)格定位、服務(wù)優(yōu)勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析。
4、指導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)理日常管理工作,提升管理團(tuán)隊(duì)的管理水平和管理效率。
5、組織員工積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧,提升員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
6、落實(shí)銷(xiāo)售部各項(xiàng)制度與流程;提升銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)能力,確保公司的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)率。
7、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門(mén)、崗位工作完成情況;
8、定期組織對(duì)員工的業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高;
(二)崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在互聯(lián)網(wǎng)公司或服務(wù)行業(yè)從事同類(lèi)工作崗位2年以上。其中有2年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;
4、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),行事穩(wěn)健,具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意思和開(kāi)拓精神 ;
6、 能夠根據(jù)組織發(fā)展目標(biāo),結(jié)合市場(chǎng)走向進(jìn)行分析,為公司提出合理方案 。
福利待遇:
1、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
2、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
公司簡(jiǎn)介
??????南寧神么網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2015年,致力于中國(guó)廣大企事業(yè)單位的網(wǎng)站建設(shè)、品牌推廣、互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)。作為廣州神馬移動(dòng)信息科技有限公司旗下神馬搜索(m.sm.cn)廣西地區(qū)唯一指定注冊(cè)服務(wù)中心,擁有一支有十年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、技術(shù)等資深經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì),以創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)模式、優(yōu)質(zhì)的推廣服務(wù)、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā),幫助各種規(guī)模的企業(yè)把自己的產(chǎn)品和服務(wù)精確地展現(xiàn)在目標(biāo)群體中,以此更多地發(fā)掘潛在新客戶(hù),獲得可衡量的價(jià)值回報(bào)。公司成立至今,已為近十萬(wàn)家大中小企事業(yè)單位提供了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的穩(wěn)步發(fā)展,已成為廣西地區(qū)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的領(lǐng)跑者,在業(yè)界擁有良好的口碑。
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??????我們的使命:給予身邊人驚喜感動(dòng)
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??????我們的愿景:成為與眾不同的一伙人
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??????我們的價(jià)值觀:誠(chéng)信、極簡(jiǎn)、工匠精神、至死方休
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????【福利待遇】
?????1、五天工作制,周末雙休,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及各類(lèi)帶薪假期;
?????2、具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的薪資水平,豐厚的年終獎(jiǎng);
?????3、五險(xiǎn)一金;
?????4、帶薪年假;
?????5、年度體檢;
?????6、生理假;
?????7、生日福利;
?????8、季度或年度工作表現(xiàn)突出的員工,享受公司給予的額外獎(jiǎng)勵(lì);
?????9、豐富的企業(yè)文化活動(dòng);
?????10、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
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????【神馬邀您同行】
?????正確的選擇將獲益一生,
?????然而,
?????無(wú)論您選擇或不選擇,
?????我們的大門(mén)將永遠(yuǎn)為優(yōu)秀的人才敞開(kāi);
?????我們誠(chéng)摯期待您的加入,
?????然而,
?????無(wú)論您加入或不加入,
?????我們的隊(duì)伍將永遠(yuǎn)朝著卓越繼續(xù)前行。
?????快樂(lè)工作,快樂(lè)生活!
?????有志者,事竟成!
上班地點(diǎn)
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銷(xiāo)售總監(jiān)+周末雙休8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢(xún)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。 2、組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。20小時(shí)前
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不銹鋼銷(xiāo)售總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)不銹鋼產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,根據(jù)市場(chǎng)變化和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)情況,制定并實(shí)施渠道戰(zhàn)略,包括渠道定位、招募和管理渠道伙伴、建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)等。與渠道伙伴保持良好溝通和合作,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 3、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況,制定年度、季度和月度的銷(xiāo)售目標(biāo),分配銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展等。 4、收集、分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5、及時(shí)處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決客戶(hù)的困難,確保客戶(hù)的利益得到保障。 6、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)工作,提出合理化建議,以提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)的預(yù)算編制、費(fèi)用控制,監(jiān)督和審核,合理安排銷(xiāo)售費(fèi)用,杜絕浪費(fèi)和不合理的開(kāi)支。確保資源的有效利用。 8、定期向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售工作進(jìn)展和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)情況,提供準(zhǔn)確、及時(shí)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和分析報(bào)告。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉不銹鋼行業(yè)。 2、3年以上不銹鋼行業(yè)渠道建立、鋪排、管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉不銹鋼相關(guān)產(chǎn)品,有一定的渠道商客戶(hù)資源。 4、具有較強(qiáng)的溝通及公關(guān)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,愿意接受挑戰(zhàn)。 5、具備快速學(xué)習(xí)能力,熟練掌握各類(lèi)各類(lèi)辦公軟件,適應(yīng)出差。20小時(shí)前
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銷(xiāo)售總監(jiān)(卡赫)5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西桂孚石化有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃; 2.定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)完成; 3.客戶(hù)關(guān)系管理、拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平; 5.開(kāi)發(fā)二級(jí)銷(xiāo)售渠道。 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷(xiāo)售或大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.有廠(chǎng)家銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理等方面知識(shí); 4.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、談判能力、市場(chǎng)開(kāi)拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理能力; 如果您是一位高度積極、對(duì)智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿(mǎn)激情并能在快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們?cè)诟母锴鍧嵭袠I(yè)成功故事的一部分??ê?(K?rcher),1935年誕生于德國(guó)斯圖加特,是歐洲第一臺(tái)熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來(lái),憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念,卡赫已為全球數(shù)百萬(wàn)追求專(zhuān)業(yè)高效的企業(yè)用戶(hù)提供持續(xù)可靠的清潔保障,同時(shí)更成為世界數(shù)十億熱愛(ài)生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴(lài)的清潔伙伴。20小時(shí)前潘小姐
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銷(xiāo)售總監(jiān)15000-20000元南寧-隆安縣廣西工凱重工制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 職位要求: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn),有同等崗位2年工作經(jīng)驗(yàn); 3.個(gè)人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對(duì)電子辦公軟件熟練使用; 4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力; 5.團(tuán)隊(duì)管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好; 6.人際交流:具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。20小時(shí)前潘秀忠
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銷(xiāo)售總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西養(yǎng)年投資有限公司金融/投資/證券銷(xiāo)售總監(jiān) 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽(tīng)理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干; 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施,業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門(mén)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展積極反饋合作伙伴意見(jiàn),合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪酬福利 年薪10-15W20小時(shí)前
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銷(xiāo)售總監(jiān)8000-15000元南寧-江南區(qū)國(guó)藥控股廣西有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備核心職責(zé): 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作,參與部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理決策,對(duì)分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大專(zhuān); 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購(gòu)、銷(xiāo)售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況; 3、激情、高效、擔(dān)當(dāng),并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì),管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng); 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn): 南寧/柳州20小時(shí)前gkgxhr@163.com
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銷(xiāo)售總監(jiān)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西艾學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域高校及職業(yè)院校的銷(xiāo)售工作。 2、維護(hù)公司現(xiàn)有的廣西區(qū)域高校及職業(yè)院??蛻?hù)關(guān)系,開(kāi)拓新的高??蛻?hù)。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、從事教育相關(guān)銷(xiāo)售行業(yè)3年以上,有一定的高校或職業(yè)院??蛻?hù)資源。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪5000元+業(yè)績(jī)提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶(hù)外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。20小時(shí)前艾學(xué)教育行政專(zhuān)員
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銷(xiāo)售總監(jiān)50000-80000元南寧-青秀區(qū)廣西東森醫(yī)療科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)拓展與銷(xiāo)售任務(wù):負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷(xiāo)售目標(biāo),包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷(xiāo)售任務(wù)。 2.客戶(hù)關(guān)系管理:建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),深入了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作,提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場(chǎng)分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 6.跨部門(mén)協(xié)作:與公司內(nèi)部其他部門(mén)保持良好溝通,確保銷(xiāo)售項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求: 1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.管理經(jīng)驗(yàn):具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力,提高整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 4.資源網(wǎng)絡(luò):熟悉廣西市場(chǎng),擁有較豐富的人脈資源。 5.溝通能力:優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同層級(jí)的客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 6.分析能力:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。 薪資組成:基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成,基本工資約2~3萬(wàn)/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬(wàn)或以上。20小時(shí)前
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銷(xiāo)售總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護(hù)健康體檢有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)的有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成公司業(yè)績(jī); 3、 負(fù)責(zé)管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 4、 協(xié)調(diào)、管理公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng); 5、 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作; 6、 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持; 7、收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持; 8、 管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。 任職要求: 1、性別不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)管理或品牌渠道拓展?fàn)I銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),具有長(zhǎng)期維護(hù)大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)者、熱愛(ài)體檢行業(yè)者優(yōu)先; 3、極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、談判溝通、市場(chǎng)開(kāi)拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團(tuán)隊(duì)管理等能力; 4、熟悉醫(yī)療行業(yè),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,掌握有效團(tuán)隊(duì)及客戶(hù)資源者優(yōu)先。 福利待遇:10000以上+團(tuán)隊(duì)管理提成+個(gè)人業(yè)績(jī)提成 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時(shí)間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:3020小時(shí)前陳先生
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銷(xiāo)售總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券銷(xiāo)售總監(jiān): 1.專(zhuān)業(yè)要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專(zhuān)業(yè) 2.工作要求: 1.市場(chǎng)調(diào)研與分析 2.制定營(yíng)銷(xiāo)策略 3.組建銷(xiāo)售隊(duì)伍 4.銷(xiāo)售公司日常管理 5.制定銷(xiāo)售代表崗位職責(zé) 3.專(zhuān)業(yè)技能要求 1)有回遷安置管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2)大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡40歲以下;? 3)?具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理能力,極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力; 4)熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全程銷(xiāo)售流程; 5)有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力,有獨(dú)特的解決問(wèn)題能力;20小時(shí)前張恒昱
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