職位描述
任職要求:
1、誠實、態(tài)度端正、為人正直、責(zé)任心強、具有團隊精神;
2、30歲以下,生物科學(xué)、微生物學(xué)、動物營養(yǎng)(反芻)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等專業(yè)碩士研究生畢業(yè);
3、有微生物分子改造、基因克隆、反芻動物飼養(yǎng)管理、飼料配方制作經(jīng)驗或相關(guān)科研工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、有微生物學(xué)相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ),懂得微生物學(xué)相關(guān)操作流程;
5、以第一作者或通訊作者(含共同)在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助科研主管進行產(chǎn)品的定位設(shè)計、配方制作、產(chǎn)品應(yīng)用推廣及培訓(xùn)工作;
2、開展新產(chǎn)品相關(guān)牧場實證工作,負(fù)責(zé)實證數(shù)據(jù)收集、分析和整理,制定產(chǎn)品可行性分析報告;
3、參與制定公司產(chǎn)品技術(shù)營銷與技術(shù)服務(wù)規(guī)劃,協(xié)助銷售團隊為客戶提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)建議,提供技術(shù)解決方案;
4、協(xié)助銷售團隊向客戶提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),主持相關(guān)技術(shù)交流會;
5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心的日常管理、器材維護,科研數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析;
6、協(xié)助營養(yǎng)專家或技術(shù)人員完成配方及產(chǎn)品線技術(shù)推廣;
7、根據(jù)市場調(diào)研和銷售團隊反饋的信息,及時調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品,滿足市場和客戶的需求。
其他:條件優(yōu)越者薪資另議;
公司簡介
廣西優(yōu)比特生物科技有限公司(UBIT)于2019年7月25日在南寧市江南區(qū)市場監(jiān)督管理局注冊成立.注冊資金1100萬元.公司主要經(jīng)營生物科技.畜牧技術(shù).農(nóng)業(yè)技術(shù)的技術(shù)服務(wù).技術(shù)咨詢.技術(shù)轉(zhuǎn)讓,加工.生產(chǎn).銷售: 飼料及添加劑.農(nóng)副土特產(chǎn)品.生物制品.保健用品,銷售:獸藥.獸用生物制品.牛冷凍*.飼料原料.機械設(shè)備.化學(xué)試劑.實驗室設(shè)備及耗材,貨物或技術(shù)進出口.公司及控股子公司目前擁有自主知識產(chǎn)權(quán)26項.其中發(fā)明專利4項.實用新型專利17項.軟件著作2項.注冊商標(biāo)3項. 公司控股旗下有“南寧市甜蜜蜜飼料有限公司”和“南寧荷斯坦奶牛科技有限公司”.“優(yōu)比特生物”成立后.進一步完善了在生物科技.農(nóng)業(yè)科技和畜牧科技領(lǐng)域的自主研發(fā)平臺.目前已成為集研發(fā).加工.生產(chǎn).銷售.服務(wù)為一體的.具有完整產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新型科技企業(yè).“UBIT”的寓意全稱為“Unique Biotechnology Innovation Team”.即“獨具一格的生物科技創(chuàng)新團隊”.其諧音簡稱為“UBIT”.表明“優(yōu)比特生物”是一家擁有核心創(chuàng)新團隊.并致力于為客戶帶來真正價值的創(chuàng)新型科技企業(yè). 公司成立至今.已建有自主 “研發(fā)中心”.搭建了微生物技術(shù)研發(fā)平臺和益生菌發(fā)酵工藝生產(chǎn)線1條,在微生物研究與開發(fā)方面.實現(xiàn)了獨立的自主研發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用.解決了生物技術(shù)上的“卡脖子”問題. “優(yōu)比特生物”以功能性益生菌的研究為核心.主要從事益生菌發(fā)酵劑.生物發(fā)酵飼料.飼料添加劑.微生物發(fā)酵工藝產(chǎn)品.功能性生物大分子.酶制劑.動物營養(yǎng)與健康.生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)等領(lǐng)域的研究與成果轉(zhuǎn)化.目前.“優(yōu)比特生物”已分離和保存了超過78種益生菌.包括雙歧桿菌.植物乳桿菌.枯草芽孢桿菌.凝結(jié)芽孢桿菌等已廣泛用于醫(yī)藥.食品.農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的典型益生菌. “優(yōu)比特生物”始終秉承“精誠合作.互利共贏”的合作理念.與廣西大學(xué).中國農(nóng)業(yè)大學(xué).廣西畜牧研究所.廣西水牛所等高校和科研單位建立了良好的合作關(guān)系.并于2021年2月承擔(dān)了廣西科技重大專項--廣西創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展專項資金項目(桂科AA18****41)中2個子課題項目的研究工作.在科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化上.“優(yōu)比特生物”的技術(shù)力量不斷發(fā)展壯大.為產(chǎn)品的研發(fā)與推廣奠定了扎實的基礎(chǔ). “優(yōu)比特生物”將始終圍繞企業(yè)核心價值觀.致力于成為一家能夠真正為行業(yè)帶來價值.具有品牌影響力和崇尚創(chuàng)新發(fā)展的科技型企業(yè).在“無抗”.“替抗”和“生態(tài)養(yǎng)殖”的發(fā)展背景下.“優(yōu)比特生物”將不斷地提升自身研發(fā)平臺和技術(shù)水平.深化與高校.科研單位的合作關(guān)系.持續(xù)開展益生菌.生物發(fā)酵.生物飼料.生態(tài)養(yǎng)殖等領(lǐng)域的深入研究.堅持走“自主創(chuàng)新”的可持續(xù)發(fā)展道路.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路 查看上班路線
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行政副校長10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西漢廣教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、主導(dǎo)學(xué)校的黨建、教務(wù)、政教、行政、后勤任一模塊的統(tǒng)籌管理; 2、結(jié)合集團戰(zhàn)略目標(biāo)、推動有關(guān)改革項目落地執(zhí)行; 3、協(xié)助行政校長,與各部門保持良好的工作聯(lián)系,協(xié)助處理各項突發(fā)事件; 4、校委會交辦的其他工作。249119501@qq.com
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。邱老師
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副校長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂明職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)工、國防和黨務(wù)模塊 崗位職責(zé): 1、擬定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)與管理。 4、負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作,包括教務(wù)、學(xué)工、國防的管理工作。 5、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)組織。 6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨務(wù)建設(shè)。 任職資格: 1、具備三年以上的高校教育管理工作經(jīng)驗,有校長或副校長工作經(jīng)驗都優(yōu)先。 2、熟悉高校教育行業(yè)的運作,能帶領(lǐng)團隊完成各項教學(xué)任務(wù)及活動策劃組織。 3、熱愛教育行業(yè),具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及團隊凝聚力。 工作地點:武鳴里建
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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學(xué)校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓(xùn)及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; 2、工作責(zé)任心強、精力充沛,有團隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。李老師
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黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級為校長,負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務(wù)會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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鳳嶺南/鳳嶺北校區(qū)校長(青秀區(qū))7000-14000元南寧-江南區(qū)南寧市江南區(qū)高高培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分校區(qū)日常工作的落實; 2.獨立負(fù)責(zé)校區(qū)的運營管理; 3.能夠獨立負(fù)責(zé)招生,培訓(xùn)等工作以及落實總部工作; 4.要求性格開朗,具有較強的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、在培訓(xùn)行業(yè)有3年以上的經(jīng)驗,能帶學(xué)生資源到學(xué)?;蛘咦约河?獨立管理運管經(jīng)驗 。 6、以下條件優(yōu)先考慮:在附近開培訓(xùn)學(xué)校的個人主辦者、其他培訓(xùn)學(xué)校的資深校長、獨立教學(xué)的個體教師3年 以上帶著學(xué)生資源尋求更好的發(fā)展平臺。 公司福利:五險,法定節(jié)假日全休,帶薪年假,績效獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)。 學(xué)??偛刻峁?0年成熟品牌、10萬人以上的學(xué)生口碑、學(xué)校管理模式、自主OA軟件、自主在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、自主研發(fā)立體書教材、教師培養(yǎng)模式、課堂管理、教學(xué)維護、運營標(biāo)準(zhǔn)等。 工作地點:南寧市青秀區(qū)榮和中央公園1棟
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學(xué)校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。李老師
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校長20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語免費學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假徐老師
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校長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對招生、續(xù)費目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對團隊負(fù)責(zé); 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應(yīng)變與溝通能力;
南寧相關(guān)熱門崗位
校長副校長園長/校長校區(qū)主管教學(xué)校長校長/副校長培訓(xùn)校長學(xué)校校長校區(qū)運營校區(qū)負(fù)責(zé)人中心校長校長合伙人學(xué)習(xí)中心校長培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行校長分校校長行政校長校區(qū)副校長培訓(xùn)學(xué)校校長學(xué)校副校長教學(xué)副校長校長教務(wù)主任教務(wù)校長招生校長招生副校長培訓(xùn)機構(gòu)校長托育中心校長中心主任英語培訓(xùn)校長職業(yè)校長教育機構(gòu)負(fù)責(zé)人早教中心校長教育培訓(xùn)校長中心副校長總園長校區(qū)中心校長地區(qū)校長英語教學(xué)校長分校執(zhí)行校長教育機構(gòu)校長
行業(yè)招聘
- 廣西優(yōu)比特生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/進出口/生物科技
- 成立時間 5年(2019年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --