職位描述

具備工作技能和經(jīng)驗(yàn):
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有與生物質(zhì)燃料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.溝通表達(dá)流暢,學(xué)歷能力、邏輯思維能力強(qiáng);
3.工作積極主動(dòng),能熟練的管理團(tuán)隊(duì);
4.能適應(yīng)出差,持C1以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟。

崗位職責(zé):
1.是公司質(zhì)監(jiān)工作的具體管理者,負(fù)責(zé)各分公司質(zhì)監(jiān)工作的監(jiān)督和管理;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)監(jiān)人員的管理,以及質(zhì)監(jiān)工作流程的編寫(xiě)和改進(jìn);
3.定期組織質(zhì)監(jiān)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)考核;
4.其他與質(zhì)監(jiān)相關(guān)的工作。

公司簡(jiǎn)介

琦泉集團(tuán)始創(chuàng)于1989年,是一家以生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),兼營(yíng)電力建設(shè)、環(huán)保制造、融資租賃和通用航空等業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛邢聦俟?0家,其中發(fā)電公司19家,分布在全國(guó)六省、十四個(gè)地市,初步形成“投產(chǎn)電廠12家,簽約在建7家”的發(fā)展格局,總裝機(jī)超九十萬(wàn)千瓦,員工3000余人,擁有260多項(xiàng)專利技術(shù),先后被授予國(guó)家級(jí)“生物質(zhì)能供熱示范企業(yè)”“高新技術(shù)企業(yè)”“資源綜合利用企業(yè)”“循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

琦泉集團(tuán)始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、綠色、環(huán)保、惠民”的發(fā)展理念,已逐步發(fā)展為生物質(zhì)發(fā)電裝機(jī)容量山東第一、全國(guó)第三的新能源企業(yè),運(yùn)營(yíng)生物質(zhì)裝機(jī)容量達(dá)到530兆瓦,每年消耗秸稈530萬(wàn)噸,減少二氧化碳排放680萬(wàn)噸,相當(dāng)于植樹(shù)3.8億棵,間接增加農(nóng)民收入近16億元,相當(dāng)于解決幾十萬(wàn)貧困人口就業(yè)問(wèn)題。

多年來(lái),琦泉始終瞄準(zhǔn)世界科技前沿,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。公司與香港科技大學(xué)、上海東華大學(xué)、山東大學(xué)等知名學(xué)府在新能源、新材料、智能微電網(wǎng)等領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作;琦泉擁有電力設(shè)計(jì)院、中琦電力建設(shè)、中琦環(huán)保制造、碳橋環(huán)境技術(shù)、綠創(chuàng)信息技術(shù)等公司,致力于提供生物質(zhì)能“設(shè)計(jì)咨詢、電力建設(shè)、環(huán)保制造、碳資產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)”全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù),致力于搭建技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。琦泉愿與廣大合作伙伴共享技術(shù)發(fā)展成果!

以“發(fā)電為主、適度多元”的經(jīng)營(yíng)思路為指導(dǎo),琦泉積極延伸生物質(zhì)發(fā)電上下游產(chǎn)業(yè)鏈,與協(xié)鑫集團(tuán)、東方電氣集團(tuán)、中電投融合租賃等30多家合作伙伴進(jìn)行深度交流與戰(zhàn)略合作,探索垃圾發(fā)電、污泥發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、固廢處理、灰渣制磚等行業(yè),開(kāi)辟共享發(fā)展新路徑。同時(shí),初步涉足融資租賃、通用航空等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),與各界朋友攜手共創(chuàng)、共享中國(guó)綠色發(fā)展新機(jī)遇。

近年來(lái),集團(tuán)積極響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略號(hào)召,依托生物質(zhì)簡(jiǎn)單有效、對(duì)接精準(zhǔn)、綠色、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)扶貧特點(diǎn),初步形成了“黨支部+龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”琦泉模式,力爭(zhēng)貧困戶入社即脫貧,2020年實(shí)現(xiàn)扶貧惠農(nóng)“一萬(wàn)戶”的總體目標(biāo)。產(chǎn)業(yè)扶貧惠農(nóng)的同時(shí),琦泉積極探索鄉(xiāng)村振興-齊魯樣板-琦泉模式,獨(dú)創(chuàng)“五位一體”農(nóng)村分布式新能源解決方案,秸稈、樹(shù)皮等農(nóng)林垃圾和畜禽糞便等生活垃圾通過(guò)熱電聯(lián)產(chǎn)、熱解氣化等方式能源化利用,輔以風(fēng)、光、互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)村內(nèi)電、熱、氣清潔供給,解決了農(nóng)村生態(tài)環(huán)境、能源供給和能源消費(fèi)等問(wèn)題,打造可復(fù)制、可推廣的社會(huì)主義新能源村。

琦泉在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,將黨員的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,成為非公企業(yè)黨建工作的典范。

琦泉堅(jiān)持“做企業(yè)勿忘做公益、創(chuàng)效益勿忘惠民生”的企業(yè)理念,在全國(guó)創(chuàng)造了居民供暖連續(xù)23年不漲價(jià)的記錄,結(jié)束了大城立縣以來(lái)沒(méi)有集中供暖的歷史。琦泉積極參與慈善公益事業(yè),建成平陰將軍希望小學(xué),設(shè)立熱電慈善基金、成立慈善總會(huì)聯(lián)絡(luò)站,努力踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。

為了湛藍(lán)的天空,為了綠色的夢(mèng)想,琦泉人躊躇滿志,積極開(kāi)發(fā)清潔能源和可再生能源,將建設(shè)“中國(guó)一流的生物質(zhì)研究院、中國(guó)一流的生物質(zhì)設(shè)計(jì)院、中國(guó)一流的生物質(zhì)電建公司、中國(guó)一流的生物質(zhì)運(yùn)營(yíng)公司、中國(guó)一流的環(huán)保制造公司”,重點(diǎn)打造扶貧品牌、綠色品牌、技術(shù)品牌、人才品牌和供應(yīng)鏈品牌,發(fā)展新能源,開(kāi)發(fā)新技術(shù),應(yīng)用新材料,打造新業(yè)態(tài)。琦泉愿與國(guó)內(nèi)外合作伙伴和諧共贏,與全體員工凝心聚力、共擔(dān)使命,向著“雙百琦泉夢(mèng)”的宏偉目標(biāo)努力奮進(jìn),攜手開(kāi)創(chuàng)琦泉新時(shí)代。

管理理念

企業(yè)精神:

堅(jiān)定信心??知難而進(jìn)???負(fù)重經(jīng)營(yíng)???開(kāi)拓創(chuàng)新

企業(yè)作風(fēng):

誠(chéng)信?和諧?務(wù)實(shí)?創(chuàng)新

企業(yè)理念:

一切圍繞效益轉(zhuǎn),事事降低成本辦;發(fā)展源于創(chuàng)新,創(chuàng)新源于學(xué)習(xí)

工作思路:

熱電為主???適度多元???協(xié)調(diào)發(fā)展

用人原則:

有能力,忠實(shí)公司的人,重用;

沒(méi)能力,忠實(shí)公司的人培養(yǎng)后再用;

有能力,不忠實(shí)公司的人,不能用;

沒(méi)能力,不忠實(shí)公司的人,堅(jiān)決不用

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門(mén)和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺(tái)管理及相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理; 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí); 3、掌握公文寫(xiě)作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題能力,對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門(mén)工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門(mén)員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性。 2、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對(duì)外公文、公函等。 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備撰寫(xiě)各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號(hào)國(guó)辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會(huì)商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-11-01
曹主任
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫(xiě),跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
2024-11-01
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購(gòu)、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書(shū) 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎(jiǎng)+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-01
高女士
行政人事主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位要求 1.會(huì)處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門(mén)、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動(dòng)合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、寫(xiě)作能力、能熟練地從事文書(shū)、秘書(shū)工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門(mén),提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄; 2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無(wú)精神病病史。 三、具體條件 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室工作流程。 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時(shí)間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同部門(mén)和人員進(jìn)行有效的溝通 7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-01
綜合部副主任
8000-16000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大活動(dòng)、重大會(huì)議、商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門(mén)和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其它部門(mén)間的協(xié)調(diào); 5、全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、檔案管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 7、負(fù)責(zé)公司印章管理; 8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí); 3、掌握公文寫(xiě)作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題能力,對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:8-12K,能力更高者待遇更高
2024-11-01
南寧-良慶區(qū)
一、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待、引導(dǎo)與咨詢解答。 二、辦公物資管理:負(fù)責(zé)辦公用品、日用品、大桶水、門(mén)禁卡等物品的采購(gòu)、發(fā)放及管理。定期對(duì)辦公物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保物資充足且合理使用。 三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書(shū)的收發(fā)、編寫(xiě)、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。 四、會(huì)議與活動(dòng)支持:協(xié)助籌備公司會(huì)議,包括會(huì)議室布置、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等; 參與組織團(tuán)建活動(dòng)(如生日會(huì)、外出游玩等)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。 六、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作,包括來(lái)訪接待、來(lái)電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。 七、根據(jù)公司或部門(mén)的需求,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-01
綜合管理主管
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 1.匯編全院各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行審核、校對(duì)、印刷; 2.負(fù)責(zé)各類會(huì)議管理,攥寫(xiě)各種匯報(bào)材料及相關(guān)工作督察; 3.統(tǒng)計(jì)部門(mén)預(yù)算及全院周資金、月資金預(yù)算; 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、出入庫(kù)管理,及文件、印章等管理、定期開(kāi)展固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)涉外活動(dòng)的接洽,及業(yè)務(wù)接待; 6.協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對(duì)醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解,有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力; 6.熟練使用辦公軟件,PPT技能突出。
2024-11-01
陳老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
重慶聚寶教學(xué)設(shè)備有限公司廣西分公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、工資結(jié)構(gòu):(底薪+中餐補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金)年收入15-20萬(wàn)元。 二、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目推廣、洽談、維護(hù)、服務(wù)、投標(biāo)、簽約、交貨、收款等工作,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理工作,帶領(lǐng)下屬完成公司下達(dá)的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場(chǎng)維護(hù),售后服務(wù)工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕照; 3、形象氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào),外聯(lián)公關(guān)能力,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者(或黨員)優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設(shè)備類、消費(fèi)品、建材市場(chǎng)、辦公家具等操作和營(yíng)銷管理(工程項(xiàng)目采購(gòu))經(jīng)驗(yàn),有連續(xù)3年教學(xué)家具或教學(xué) 設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。需要適應(yīng)短期出差。
2024-11-01
楊先生
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所在行業(yè) 能源
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