職位描述

一、工作職責(zé)
1、確保項目部質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行場所都能得到并使用有效文件。
2、及時收集整理有關(guān)記錄和資料,確保記錄和資料保存完整、清晰、便于查找,無丟失、損壞和變質(zhì)。
3、保證工程資料歸檔在工程竣工驗收三個月后完成。
4、節(jié)約用水用電,節(jié)約辦公用紙,杜絕浪費;廢棄物按規(guī)定處理。
5、負(fù)責(zé)項目的文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、打印、傳遞、保管、公司貫標(biāo)體系資料的了解。
6、負(fù)責(zé)項目的會議通知,會議準(zhǔn)備,會議記錄等。
7、負(fù)責(zé)項目的后勤服務(wù)工作,包括:辦公文具,辦公設(shè)施,通信,環(huán)境衛(wèi)生(車輛、食堂)等。
8、負(fù)責(zé)移交物品的手續(xù)辦理。
9、負(fù)責(zé)項目的日??记诠ぷ?。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
二、其他:
1、具有行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2.熟悉建筑行業(yè)特點;3.基本運用計算機(jī)完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務(wù)。
2、具有2年及以上行政、后勤管理工作經(jīng)驗
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,細(xì)致敏銳,思維縝密,辦事周全
4、該項目工作地點位于施工項目一線,無法適應(yīng)建筑行業(yè)特性的求職者慎投。

公司簡介

中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司(簡稱“中建海峽”)是中國建筑股份有限公司在福建海西市場設(shè)立的首家區(qū)域總部實體運營公司(區(qū)域投資公司)。公司1952年創(chuàng)建于上海,1983年兵改工入駐福建,扎根福建30多年來,連續(xù)多年位居福建省市場行業(yè)排名前列,福建省建筑業(yè)企業(yè)綜合排名前列,是全國優(yōu)秀施工企業(yè)、福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè),先后創(chuàng)魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程、閩江杯等省部級以上優(yōu)質(zhì)工程百余項。


  公司具有房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì);具有市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì);具有地基與基礎(chǔ)工程、建筑裝飾工程、建筑幕墻工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、金屬門窗工程等專業(yè)承包一級資質(zhì);具有建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級、建筑裝飾工程設(shè)計專項甲級、建筑幕墻工程設(shè)計專項甲級資質(zhì);公司旗下的廈門中建東北設(shè)計院是福建地區(qū)最富盛名的國家甲級設(shè)計院之一。
  公司現(xiàn)有員工3000余人,業(yè)務(wù)涉及城市綜合開發(fā)建設(shè)與房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)與投資運營、高端房屋建筑工程承包與代理、工程勘察設(shè)計、規(guī)劃咨詢等。逐漸形成以海西經(jīng)濟(jì)區(qū)及臺灣市場為核心,以珠三角、北部灣及東南亞市場為重點,以京津冀地區(qū)和長三角地區(qū)為主的戰(zhàn)略目標(biāo)客戶市場為補(bǔ)充的“1+3+N”市場布局。
  近年來,公司緊跟國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)投資導(dǎo)向,加大對城市基礎(chǔ)設(shè)施、安置房、民生公共建筑等重點投資領(lǐng)域的關(guān)注力度,全面參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),先后承接了以福州海峽奧體中心、海峽文化藝術(shù)中心、瑯岐環(huán)島路西北段工程等為代表的一系列投資建設(shè)工程,積極實現(xiàn)從單一的施工總承包商到建筑商、投資商、服務(wù)商“三商合一”的市場角色轉(zhuǎn)變,從原有的房建到集規(guī)劃設(shè)計、投資開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建筑工程施工“四位一體”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)容,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
  公司立足建筑行業(yè),致力于創(chuàng)新發(fā)展。公司依托省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新平臺,積極探索互聯(lián)網(wǎng)+時代的建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展趨勢?!邦A(yù)制夢想,裝配未來”,中建海峽建成國內(nèi)一流的綠色工廠、數(shù)字工廠、工業(yè)化工廠,正著力在福建閩清打造產(chǎn)、學(xué)、研、用一體化的國家級綠色建筑科技產(chǎn)業(yè)園示范基地。
  當(dāng)前,中建海峽牢牢鎖定“海峽區(qū)域幸福空間的投資建設(shè)領(lǐng)跑者”的品牌定位,堅持轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新藍(lán)海、示范引領(lǐng),努力實現(xiàn)“成為海峽區(qū)域最具競爭力的投資建設(shè)綜合企業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo),繼續(xù)發(fā)揮央企在地方建設(shè)中的率先模范作用,引領(lǐng)“中國建筑”區(qū)域化轉(zhuǎn)型發(fā)展,引領(lǐng)海峽區(qū)域建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

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可能感興趣的職位

辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團(tuán)隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.報表:人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報,正確率95%以上; 2.與勞務(wù)外包人員的勞動關(guān)系協(xié)調(diào); 3.根據(jù)組織架構(gòu)招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤; 4.績效考核:需考核人員績效考核制定及確認(rèn)、月度考核跟蹤; 5.負(fù)責(zé)公司日常行政后勤管理工作,包括會務(wù)接待、食堂、保潔服務(wù)管理等; 6.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品及固定資產(chǎn)采購及管理工作; 7.負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱; 8.負(fù)責(zé)公司對上級主管部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào); 9.公司公文及函件的擬寫、相關(guān)制度和體系的搭建; 10.勞動關(guān)系:勞動合同簽訂、人員轉(zhuǎn)正、離職辦理等異動及處理;工作社保、醫(yī)保管理; 11.負(fù)責(zé)公司工商證照、證書、公章的辦理和管理,確保流程規(guī)范符合相關(guān)制度要求,以及公司檔案管理,并做好保密工作; 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作; 13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè);3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 2、有快速組建團(tuán)隊的能力,熟悉人力資源管理六大模塊實務(wù)的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī);熟悉常見辦公軟件的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的公文寫作能力; 4、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)思考力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的組織、策劃、執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力、較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點:中山路66號
陳小姐
南寧-良慶區(qū)
【職責(zé)概述】 依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求,在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展秩序部工作。 【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和制度,帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。 月休8天,排班輪休。
楊女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。
羅主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織編制人力資源規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理,薪酬報表審核等工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件的擬定、審核、登記、存檔等,并配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)工作; 4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作; 5、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備和組織工作; 6、負(fù)責(zé)編寫公文,會議紀(jì)要、規(guī)章制度并督辦會議決策事項; 7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的管理工作; 8、負(fù)責(zé)辦理公司各項證照的登記、變更、續(xù)期、年檢、注銷等手續(xù)。 任職資格: 1、年齡及學(xué)歷要求:27-32歲,人力資源管理、行政管理、新聞學(xué)、語言學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗要求:3年人事行政經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,熟悉人事行政工作內(nèi)容; 3、知識要求:熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先; 4、能力要求:工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊精神良好,態(tài)度端正,認(rèn)同公司價值觀; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。
249119501@qq.com
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
崗位工作要求: (1)負(fù)責(zé)行政人事部各項人事行政事務(wù)(招人,考核人,用人,培訓(xùn))等等工作. (2)負(fù)責(zé)制訂公司的行政人事規(guī)章制度,經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行,并注意收集執(zhí)行情況,從公司的實際出發(fā),不斷完善公司的規(guī)章制度; (3)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進(jìn)展情況,注意收集各方面的意見、建議、先進(jìn)事例和存在問題,并向總經(jīng)理報告; (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系,努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢; (5)負(fù)責(zé)安排、督導(dǎo)辦公室各職能部門主管的工作. (6)要有一定的管理能力,組織和協(xié)調(diào)能力,會企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好! (7)成熟穩(wěn)重但不失精明能干,形象口才好!敢于參與公司管理!談吐文雅大方,性格開朗,親和力好,要能承受工作壓力! (8)要有一定公文寫作整合能力!熟悉勞動法! (9)人要大氣不計較,要顧全大局. (9)有C1駕照,會開小車優(yōu)先錄取! 10)要求學(xué)歷全日制大專及以上學(xué)歷! 薪資范疇: 第一個月4500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元 第二個月轉(zhuǎn)正5500元+312元中餐補(bǔ)貼+全勤獎50元+應(yīng)聘者有三年以上相關(guān)人事行政工作 上班時間:上午8點(8點30分)到12點 ,下午2點30分到6點鐘! 國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假!歡迎想干事業(yè)的人投遞簡歷! 簽2年以上合約,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利待遇!
謝小姐
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工廠日常采購/銷售計劃擬定相應(yīng)的合同,業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理; 2、采購(原、輔料)及銷售報表臺賬的登記; 3、溝通財務(wù)部門安排開票、收款、轉(zhuǎn)賬等,做好OA系統(tǒng)用印申請及付款申請; 4、負(fù)責(zé)工廠的日常用品物品采購、做好領(lǐng)導(dǎo)日常費用的報銷; 5、協(xié)助人力部完成工廠員工的考勤(包括加班時長的統(tǒng)計); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,性別不限; 2、要求有市場內(nèi)勤/行政文員3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作意識; 4、能熟練運用excel、ppt、Word等辦公軟件; 5、工作認(rèn)真仔細(xì),負(fù)責(zé)主動,踏實上進(jìn),執(zhí)行力強(qiáng)。 待遇:有五險一金,周末單休,包餐,享受國家法定假日。 工作時間:09:00-17:30 工作地點:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)廣西錦鋒油脂有限公司
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)協(xié)助人力行政經(jīng)理處理日常工作,跟進(jìn)和督促各項工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行;; (2)協(xié)助建立健全行政和人力資源管理各項規(guī)章制度; (3)協(xié)助人力行政經(jīng)理經(jīng)理對人事專員、薪酬專員、招聘專員、培訓(xùn)專員開展各項人事工作的監(jiān)督執(zhí)行; (4)協(xié)助經(jīng)理對各類人事報表的分析; (5)和行政主管負(fù)責(zé)公司會務(wù)工作、外來領(lǐng)導(dǎo)接待工作等; (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; (2)3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具備文秘工作經(jīng)驗優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; (5)熟悉國家勞動法律法規(guī)和人事管理政策,有一定的實際操作經(jīng)驗; (6)工作有條理、思維縝密、善于統(tǒng)籌、應(yīng)變能力強(qiáng); (7)有C1駕照并熟練駕駛。
南寧-江南區(qū)
1.大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.有良好的服務(wù)意識,熟練使用電腦、掃描機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office等軟件; 4.具有良好的溝通交往能力,精通各種服務(wù)禮儀常識; 5.具有一定組織協(xié)調(diào)能力、思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 6.從事過行政綜合工作者優(yōu)先考慮。
綜合部職員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),公司文件管理、檔案管理 2、協(xié)助公司辦公用品的管理,辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、勞動關(guān)系管理等 4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司車輛、設(shè)備、設(shè)施、辦公用品等行政后勤管理工作 5、協(xié)助公司項目投標(biāo),做好公司項目投標(biāo)工作; 6、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,配合公司各類活動的策劃、組織、執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。 2、工作積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,工作保密意識強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 5、有C1駕照,能熟練駕駛優(yōu)先
蒙先生
中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中建海峽建設(shè)發(fā)展有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
成立時間 17年(2007年4月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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