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職位描述

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理事務(wù)，保證公司各項行政人事工作的正常開展。

2、人事方面工作：

（1）、招聘：為公司招聘合適人員，安排辦理入職并跟蹤員工轉(zhuǎn)正晉升等工作，了解員工動向；

（2）、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)，員工日常規(guī)章制度培訓(xùn)，及各部門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)等；

（3）、績效：根據(jù)公司情況及崗位工作，完善績效考核制度，按時組織統(tǒng)計員工績效評分，合理處理員工訴求；

（4）、薪酬：負(fù)責(zé)公司工資制作、福利、獎金等相關(guān)政策的制定與監(jiān)督執(zhí)行。辦理社保五險等；

（5）、員工關(guān)系：按時組織員工簽訂勞動合同和到期續(xù)簽，建立并定期更新員工檔案；定期組織團(tuán)建活動；監(jiān)督并督促全體員工遵守公司規(guī)章制度，有問題及時與相關(guān)部門和人員溝通。到目前為止為公司處理員工離職和勸退方面暫無糾紛，員工入職和離職面談都能以公司角度為出發(fā)點，充分聽取員工訴求，尊重員工所提意見，并盡可能平衡員工訴求與公司利益之間的關(guān)系，做到友好協(xié)商，盡力避免產(chǎn)生勞動爭議。

3、行政方面工作：

（1）、辦公環(huán)境的維護(hù)，包括衛(wèi)生環(huán)境、辦公設(shè)備等，保證公司工作的正常運營；

（2）、安排辦公用品的采購及出入庫、固定資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)等；

（3）、安排處理公司內(nèi)外部資料存檔，報告打印與寄發(fā)，儀器設(shè)備采購與年檢等事宜，保證技術(shù)工作正常有序進(jìn)行；

（4）、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外相關(guān)行政事務(wù)對接與管理；

（5）、負(fù)責(zé)建立并貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，完善公司管理體系，將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

公司簡介

中交遠(yuǎn)洲集團(tuán)是一家集交通技術(shù)研究開發(fā)、工程勘察、公路、市政、建筑、風(fēng)景園林設(shè)計、咨詢、工程試驗檢測、養(yǎng)護(hù)、施工及交通儀器設(shè)備研發(fā)制造和計算機(jī)軟件開發(fā)等為一體的綜合性企業(yè)。具有工程咨詢甲級、工程勘察綜合類甲級、公路行業(yè)（公路、特大橋梁、特長隧道、交通工程）專業(yè)設(shè)計甲級、市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程、排水工程）專業(yè)設(shè)計甲級、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估甲級、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級、公路養(yǎng)護(hù)一類、二類甲級、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)甲級、政府采購代理機(jī)構(gòu)甲級、建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)設(shè)計甲級、風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級、市政行業(yè)（給水工程）專業(yè)設(shè)計乙級、公路工程試驗檢測綜合乙級資質(zhì)、建設(shè)工程（地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、見證取樣）檢測資質(zhì)、特種工程專業(yè)承包、交通部節(jié)能減排審核等多項資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)榮和e中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作； 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作； 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理； 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制； 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺管理及相關(guān)工作； 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理； 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作；任職條件： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡32-45周歲； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識；熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識； 3、掌握公文寫作要求，能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等； 4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5、具有一定的分析問題和處理問題能力，對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性； 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀，具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗，社交能力強，有C1駕照。待遇：基本工資+效益工資，能力更高者待遇更高

2024-11-01; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國辰投資集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作，合理配置本部門工作崗位，指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作，協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強內(nèi)部管理，提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實施考核，做到獎懲分明，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令，做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程；負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報告、計劃、總結(jié)等重要文件；負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強的責(zé)任心、細(xì)心和耐心，能夠承受工作壓力。

2024-11-01

南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計算機(jī)軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經(jīng)驗； 3.會商務(wù)接待工作； 4.熟悉黨務(wù)工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

2024-11-01

曹主任; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊，督辦公司重點工作，負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購、維護(hù)、報廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作，做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作，關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學(xué)歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗：具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質(zhì)：較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力； 7. 性格特點：性格外向、親和力強，做事耐心穩(wěn)重，注重細(xì)節(jié)，有較強的保密意識；

2024-11-01; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職責(zé)和職能： - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù)，如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等要求： - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團(tuán)隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件加分項： - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書薪資待遇：月均4500-6000以上，福利：五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵

2024-11-01

高女士

行政人事主管; 辦公室綜合崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司

原材料和加工

一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。 2.定期前往政府部門、合作機(jī)構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同，確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。積極配合其他部門，提供必要的支持與協(xié)助。二、基本條件 1.品行端正，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄； 2.具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排，具有適應(yīng)職位要求的身體條件，心理和身體健康，無精神病病史。三、具體條件 1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程。 3.有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作任務(wù)和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通 7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2024-11-01; 綜合部副主任
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大活動、重大會議、商務(wù)接待工作及后勤保障工作； 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作； 4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)； 5、全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、檔案管理工作； 6、負(fù)責(zé)公司行政費用的預(yù)算與控制； 7、負(fù)責(zé)公司印章管理； 8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作；任職條件： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗，其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗，具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗優(yōu)先，年齡45周歲以下； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識；熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識； 3、掌握公文寫作要求，能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等； 4、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5、具有一定的分析問題和處理問題能力，對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性； 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀，具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗，社交能力強，有C1駕照。待遇：8-12K，能力更高者待遇更高

2024-11-01; 綜合專員實習(xí)生
2000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫聚萊交通工程有限公司

建筑與工程

一、日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)與咨詢解答。二、辦公物資管理：負(fù)責(zé)辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購、發(fā)放及管理。定期對辦公物資進(jìn)行盤點，確保物資充足且合理使用。三、文件與資料管理：協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。四、會議與活動支持：協(xié)助籌備公司會議，包括會議室布置、會議資料準(zhǔn)備、會議記錄等；參與組織團(tuán)建活動（如生日會、外出游玩等）的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。六、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作，包括來訪接待、來電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。七、根據(jù)公司或部門的需求，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

2024-11-01; 綜合管理主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

職位描述： 1.匯編全院各項規(guī)章制度，并進(jìn)行審核、校對、印刷； 2.負(fù)責(zé)各類會議管理，攥寫各種匯報材料及相關(guān)工作督察； 3.統(tǒng)計部門預(yù)算及全院周資金、月資金預(yù)算； 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、出入庫管理，及文件、印章等管理、定期開展固定資產(chǎn)盤點； 5.負(fù)責(zé)涉外活動的接洽，及業(yè)務(wù)接待； 6.協(xié)助部門長完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職要求： 1.全日制本科及以上，管理類相關(guān)專業(yè)； 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備3年以上同類崗位工作經(jīng)驗； 4.熟悉辦公室日常管理工作流程，對醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解，有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力； 6.熟練使用辦公軟件，PPT技能突出。

2024-11-01

陳老師; 部門經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

重慶聚寶教學(xué)設(shè)備有限公司廣西分公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

一、工資結(jié)構(gòu)：（底薪+中餐補貼+住房補貼+出差補貼+業(yè)績提成+年終獎金）年收入15-20萬元。二、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目推廣、洽談、維護(hù)、服務(wù)、投標(biāo)、簽約、交貨、收款等工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊的建設(shè)及管理工作，帶領(lǐng)下屬完成公司下達(dá)的任務(wù)要求。完成區(qū)域內(nèi)客戶的市場維護(hù)，售后服務(wù)工作。三、崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，營銷管理、理工科或師范類相關(guān)專業(yè)， 22-32歲； 2、熟練運用辦公軟件，有三年以上工作經(jīng)驗，有駕照； 3、形象氣質(zhì)佳，溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力強，執(zhí)行力強，認(rèn)真踏實，有責(zé)任心； 4、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、親和力、原則性、靈活性強，有較強的溝通協(xié)調(diào)，外聯(lián)公關(guān)能力，有項目運作經(jīng)驗者（或黨員）優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設(shè)備類、消費品、建材市場、辦公家具等操作和營銷管理（工程項目采購）經(jīng)驗，有連續(xù)3年教學(xué)家具或教學(xué) 設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗。需要適應(yīng)短期出差。

2024-11-01

楊先生