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職位描述

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)集生產(chǎn)基地人事、行政、后勤管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度，完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè)，監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行；

2、建立生產(chǎn)基地職位管理體系,根據(jù)部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地人員勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、隊(duì)伍建設(shè)、員工培訓(xùn)及企業(yè)文化宣傳工作；

4、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公耗材、固定資產(chǎn)的管理。組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)文件、印章、檔案、車(chē)輛、固定資產(chǎn)等行政事務(wù)工作；

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，以及各合作單位、等外聯(lián)接待工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【崗位要求】

1、性別不限，年齡25-45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上行政和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；

2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)；

3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力等；

4、良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具識(shí)人能力、培養(yǎng)人才能力、評(píng)價(jià)能力規(guī)劃能力；

6、原則性強(qiáng)，具有親和力和戰(zhàn)略眼光。

公司簡(jiǎn)介

??百裕集團(tuán)是一家集服裝紡織、金融投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品加工、教育設(shè)備等多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。集團(tuán)公司擁有多家專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)子公司。廣西梧州市百裕實(shí)業(yè)有限公司系集團(tuán)母公司，目前已形成集面料生產(chǎn)，產(chǎn)品研發(fā)，服裝加工、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)化校園服裝生產(chǎn)企業(yè)。
???????廣西百裕教育有限公司是集團(tuán)公司09年組建的全資子公司，公司主營(yíng)項(xiàng)目定位于對(duì)教育投資、專(zhuān)利代理，教育設(shè)備、服裝、紙張、教育器材、文化用品等的銷(xiāo)售。
???????百裕公司2010年便通過(guò)ISO9001：2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001：2004環(huán)境管理體系認(rèn)證、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2014年生產(chǎn)的系列服裝通過(guò)了中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的CQC生態(tài)紡織品認(rèn)證。百裕公司是全國(guó)學(xué)生裝專(zhuān)業(yè)委員會(huì)評(píng)選為全國(guó)常務(wù)理事單位，是廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，是安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)。2012年，被廣西梧州福建商會(huì)評(píng)選為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)活動(dòng)先進(jìn)單位、廣西福建商會(huì)授予誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)；被中國(guó)質(zhì)量信用評(píng)價(jià)中心評(píng)定為AAA+級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)；2012年、2013年連續(xù)被廣西工商行政管理局授予“守合同、重信用”單位。2015年被廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評(píng)為“廣西名牌產(chǎn)品”，2015年被廣西壯族自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“廣西民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)”。2016年被廣西區(qū)工業(yè)和信息化委員會(huì)評(píng)為廣西“質(zhì)量管理標(biāo)桿”。2017年被中國(guó)教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)校后勤裝備管理分會(huì)授予“全國(guó)學(xué)生服飾南方研發(fā)中心”。2018年被廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)授予廣西教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)校后勤裝備分會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
???????百裕公司堅(jiān)持自主設(shè)計(jì)，將民族和校園文化注入學(xué)生裝，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，積極參與國(guó)家級(jí)、省級(jí)服裝設(shè)計(jì)大賽并獲獎(jiǎng)，其中在2009年第十三屆南寧國(guó)際學(xué)生用品交易會(huì)學(xué)生裝展評(píng)會(huì)上，公司設(shè)計(jì)的服裝榮獲一等獎(jiǎng)等九個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，成為獲獎(jiǎng)最多的參展企業(yè)之一。2012年參加山東省全國(guó)學(xué)生裝設(shè)計(jì)大賽，獲得兩個(gè)一等獎(jiǎng)，三個(gè)二等獎(jiǎng)。2013年8月，在首屆全國(guó)學(xué)生裝設(shè)計(jì)大賽中，榮獲一個(gè)金獎(jiǎng)和三個(gè)銅獎(jiǎng)。2014年9月，在由山東省教育廳組織舉辦的“百裕杯”第二屆山東省學(xué)生裝大賽上，榮獲一個(gè)一等獎(jiǎng)，四個(gè)二等獎(jiǎng)，五個(gè)三等獎(jiǎng)等十個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。2013年12月，首屆全國(guó)學(xué)生裝企業(yè)家聯(lián)盟（論壇）在公司順利舉辦，百裕集團(tuán)被中國(guó)教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)學(xué)生裝文化展示中心”。百裕公司是中國(guó)教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)校后勤裝備管理分會(huì)會(huì)員，2014年被中國(guó)教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)校后勤裝備管理分會(huì)評(píng)為全國(guó)學(xué)生裝生產(chǎn)服務(wù)先進(jìn)企業(yè)。在2015年上海校服展示交易會(huì)參展企業(yè)品牌評(píng)獎(jiǎng)中榮獲“中國(guó)十佳校服品牌”。在2015年教育部教育裝備研究與發(fā)展中心組織舉辦的尋找最美校服活動(dòng)中，公司設(shè)計(jì)的校服獲得了“2015年最美校服稱(chēng)號(hào)”。在2015年南寧市“我最喜歡的學(xué)生裝”現(xiàn)場(chǎng)展評(píng)活動(dòng)中，我公司的學(xué)生裝榮獲八個(gè)一等獎(jiǎng)、八個(gè)二等獎(jiǎng)、九個(gè)三等獎(jiǎng)。2016年，公司被中國(guó)教育裝備行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)校后勤裝備管理分會(huì)評(píng)為全國(guó)首批校服“知名品牌”，在廣東省最美校服設(shè)計(jì)大賽中榮獲一等獎(jiǎng)，廣東中小學(xué)校服設(shè)計(jì)大賽中榮獲三等獎(jiǎng)，參加泉州市舉辦的“我的最美校服”工業(yè)設(shè)計(jì)大賽榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，在“百裕杯”山東省第三屆校服設(shè)計(jì)大賽中榮獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。2017年，公司設(shè)計(jì)的學(xué)生裝榮獲第72屆中國(guó)教育裝備展示會(huì)“2017中國(guó)學(xué)生裝展評(píng)”金獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、最佳工藝制作獎(jiǎng)。
???????通過(guò)招投標(biāo)，百裕學(xué)生裝先后走進(jìn)廣西、河南、安徽、陜西、甘肅、福建、山東、云南、貴州、重慶、廣東、深圳的校園。產(chǎn)品每銷(xiāo)售到一處地方，就在那里設(shè)立售后服務(wù)部，由專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)“一對(duì)一”服務(wù)。售后服務(wù)以“高效、便捷、及時(shí)”為宗旨，以“學(xué)生滿(mǎn)意、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、學(xué)校滿(mǎn)意”為目標(biāo)。
???????在公司發(fā)展壯大的同時(shí)，不忘懷抱感恩，回饋社會(huì)。公司在本地幫助培訓(xùn)農(nóng)民工，提供了500多個(gè)就業(yè)崗位；還開(kāi)展校企合作，安排職校學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)；主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極參與社會(huì)慈善事業(yè)，在學(xué)校設(shè)立“百裕班”，資助優(yōu)秀貧困學(xué)子完成學(xué)業(yè)；贊助“百裕杯”才藝展演大賽及資助拍攝教育宣傳片《希望的方向》，資助青少年校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、節(jié)假日慰問(wèn)活動(dòng)，為聾啞學(xué)校捐款捐物，捐款給邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)村、學(xué)校修路建橋、改善辦學(xué)條件…2011年以來(lái)，共計(jì)給各地各校捐款捐物1000多萬(wàn)元，為社會(huì)貢獻(xiàn)了一份微薄力量。
???????放眼未來(lái)，百裕集團(tuán)將以創(chuàng)新和開(kāi)放的姿態(tài)，以更強(qiáng)大的生機(jī)活力和嶄新的形象走向未來(lái)，譜寫(xiě)更加輝煌的樂(lè)章。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市江南區(qū)洪勝路12號(hào)泉港大廈三樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 行政HR主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下，有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，能建立和完善行政HR管理體系，制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等，及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題，具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力出色，能承受工作壓力。

2024-10-29; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2024-10-29

112023382@qq.com; 行政客服
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

河南銀河商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

不含任何銷(xiāo)售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定5000-6000，實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月，可蓋實(shí)習(xí)章一、工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對(duì)銀行逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系，告知逾期帶來(lái)的影響。任職要求: 1.年齡18-28周歲，男女不限; 2.(中專(zhuān))以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限； 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄（硬性要求）、無(wú)不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月綜合收入穩(wěn)定在：5000-8000元/月，優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓，周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護(hù):常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。

2024-10-29; 行政人資主管
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南方信創(chuàng)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督； 2、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，根據(jù)招聘計(jì)劃，組織面試通知、復(fù)試、完成人員配備； 3、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利等事宜的統(tǒng)籌管理； 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案的出具及組織實(shí)施； 5、了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助員工勞動(dòng)關(guān)系管理，并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其它問(wèn)題進(jìn)行妥善處理； 6、組織實(shí)施并監(jiān)督員工考勤、項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲、提成結(jié)算等方面的管理； 7、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要并跟進(jìn)； 8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作； 9、統(tǒng)籌主導(dǎo)公司對(duì)外商務(wù)接待。二、任職要求 1、身高160cm+，大專(zhuān)以上學(xué)歷，待人接物周到，會(huì)化妝，能應(yīng)酬，形象氣質(zhì)佳，具備2年以上綜合辦公事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作word、excel等辦公軟件，掌握基本函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的使用； 3、為人和善，性格爽快，做事不拖沓，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)； 4、本崗位需要商務(wù)應(yīng)酬喝酒，不能接受者，請(qǐng)誤投。三、員工福利 1、大小周休，享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險(xiǎn)等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等）； 4、公司定期舉辦各類(lèi)集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。

2024-10-29

鄧女士; 辦公室主任
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

華迅智能科技有限公司

IT行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.制訂行政后勤管理制度和流程，并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善； 2.統(tǒng)籌安排公司各類(lèi)招待和會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理助理開(kāi)展對(duì)外招待工作； 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實(shí)情況； 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理；組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門(mén)公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡要求：26-35歲，本科以上學(xué)歷； 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力； 3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)； 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握公司的內(nèi)控管理流程； 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺(tái)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。

2024-10-29

南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司; 綜合崗
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西石漠化治理產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績(jī)效管理、工資核算、工資發(fā)放等； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作：辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理、文件簽批、會(huì)議組織、員工活動(dòng)組織； 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用申請(qǐng)等； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助編寫(xiě)單位工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議材料、宣傳材料等公文； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)會(huì)議組織，整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議決議落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)重要材料收集歸檔； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類(lèi)重大會(huì)議、活動(dòng)的組織與安排； 9、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性綜合事務(wù)工作。二、崗位要求： 1、全日制本科或本科以上學(xué)歷，有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練辦公軟件； 2、熟悉公文寫(xiě)作要求，文字功底強(qiáng)，有較強(qiáng)的的寫(xiě)作能力； 3、工作認(rèn)真積極，有責(zé)任心，有良好的表達(dá)能力，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、持C1駕照，駕駛技術(shù)嫻熟優(yōu)先。 5、年齡35周歲以下。

2024-10-29

蔡女士; 綜合部經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、規(guī)范公司行政事務(wù)：公文與制度管理；公司檔案管理；固定資產(chǎn)管理；部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)與配合；監(jiān)督檢查各部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行情況；做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù)：人力資源規(guī)劃與執(zhí)行；招聘與配置管理；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理；績(jī)效考核管理；薪酬福利管理；企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。

2024-10-28

吳先生; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論，協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊，推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能；進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施； 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào)；進(jìn)行工作分析，協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動(dòng)率； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播，豐富員工活動(dòng)，增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng)，做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等； 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級(jí)交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下， 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷；性格開(kāi)朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

2024-10-28

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; （海南）行政經(jīng)理
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作地點(diǎn)：海南省?？谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?，處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議與活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對(duì)外行政事務(wù)?，包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。任職資格： 1?、35－55歲，形象氣質(zhì)佳，本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫(xiě)作和項(xiàng)目申報(bào)，有政企關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國(guó)企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。

2024-10-28

呂天成; 綜合行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè)，能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通，做好相關(guān)的服務(wù)工作，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作； 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類(lèi)文書(shū)的撰寫(xiě)； 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 6、宣傳材料的擬稿和制作； 7、協(xié)助行政日常工作。崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好，會(huì)標(biāo)書(shū)優(yōu)先； 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，上傳下達(dá)清晰； 6、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

2024-10-28