職位描述
工作職責:
一、負責公司所有法務風控類工作:
1.負責處理公司涉及的爭議、糾紛、訴訟、仲裁等工作;
2.公司合同等文件審核。
二、統(tǒng)籌公司組織發(fā)展工作,組織培訓、員工活動工作。
三、負責公司黨務工作,如會議、活動、信息統(tǒng)計、黨報、黨員管理等。
四、公司領導支配的臨時***。
任職要求:
1.熟悉國家法律法規(guī),2年以上企業(yè)法務風控工作,熟練掌握企業(yè)法務實操。
2.黨員優(yōu)先。
3.具備較強的邏輯分析能力、人際溝通協(xié)調能力、文字表達能力、商務談判能力、抗壓能力。
公司簡介
首創(chuàng)集團 北京市國資委所屬的國有大型企業(yè)? 北京首都創(chuàng)業(yè)集團有限公司,是北京市國資委所屬的國有大型企業(yè)。自1995年組建以來,已經構建環(huán)保產業(yè)、房地產、基礎設施和金融服務四大核心主業(yè),文創(chuàng)產業(yè)影響力初步形成。截至2018年末,總資產超過3300億元,連續(xù)多年躋身全國500強。 首創(chuàng)置業(yè) 中國地產綜合營運商 首創(chuàng)置業(yè)的控股股東為首創(chuàng)集團,于2003年6月19日在香港聯交所上市(股票代碼2868.HK)。公司經過多年發(fā)展已構建起住宅開發(fā)、奧特萊斯綜合體、城市核心綜合體、土地一級開發(fā)四大業(yè)務線,以高科技產業(yè)地產、文創(chuàng)產業(yè)等創(chuàng)新業(yè)務為補充,業(yè)務區(qū)域輻射全國29個大中型城市,并已成功布局澳大利亞、法國等海外市場,目前躋身中國房地產業(yè)綜合實力100強行列。 首創(chuàng)鉅大 主營奧特萊斯的上市公司 首創(chuàng)鉅大(原首創(chuàng)置業(yè)商業(yè)地產發(fā)展事業(yè)部)于2015年3月,由香港上市公司“鉅大國際”(1329.HK)正式更名,主要營運奧特萊斯綜合體、城市綜合體以及商業(yè)地產創(chuàng)新業(yè)務,目前首創(chuàng)鉅大戰(zhàn)略布局已遍布環(huán)渤海、長三角及中西南等主要城市。從2013年第一個奧萊綜合體項目——北京首創(chuàng)奧特萊斯開業(yè)至今,首創(chuàng)奧萊已經在杭州、武漢、西安、重慶等全國重點一二線城市布局十七家門店,項目一經入市,就成為了當地市場的熱點品牌。 南寧公司 南寧鉅大奧特萊斯置業(yè)有限公司,2018年成立,是首創(chuàng)鉅大全國布局第十五子,所開發(fā)的南寧首創(chuàng)奧特萊斯是廣西重點招商引資項目及統(tǒng)籌推進重大項目。項目位于南寧市興寧區(qū)昆侖大道以南、塘根路以東,將匠心打造約15.3萬m2(建面)的南寧首創(chuàng)奧特萊斯。項目由奧特萊斯(名品折扣)、Shopping Mall(生活廣場)、禧悅時光(商業(yè)街區(qū))三大版塊構成,并以奧特萊斯世界品牌折扣店為核心,打造集餐飲、購物、觀光、旅游、休閑、教育、娛樂等功能為一體的意大利風情西南全家庭度假式購物小鎮(zhèn),開啟一站式消費體驗,必將成為南寧城市新名片! 加入首創(chuàng)鉅大,您將獲得: 1、行業(yè)具有競爭優(yōu)勢的薪酬收入。 2、暢通的內部晉升機會,并獲得北京總部及全國內的各城市的培訓、輪崗學習機會。 3、完善的員工保險:按照國家規(guī)定及員工月度薪資作為基數繳納的五險一金、員工補充醫(yī)療保險及職工子女醫(yī)療保險。 4、公司為員工提供午餐補貼、年度體檢、婚育禮金等專項福利。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)首創(chuàng)奧特萊斯(南寧店) 查看上班路線
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綜合部人員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司人力資源任職條件: 1.大學本科及以上學歷,行政管理、漢語言文學、公共管理、政治學、中國語言文學、法律等相關專業(yè),中共黨員。 2.具有2年以上辦公室工作經驗,熟悉行政、辦文辦會、人事等工作流程,具有黨政機關或國企辦公室工作經驗者優(yōu)先。 3.具有較好的文字功底和表達能力;具備較強的應變、組織、溝通、協(xié)調、管理能力;具有較強的學習能力與團隊合作意識;工作嚴謹細致、責任心強、有良好的職業(yè)操守。 4.身體健康,年齡40周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。 6.月薪3000-5000元,五險一金,節(jié)日福利,餐補。 7.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務有限公司簽訂勞動合同,安排至廣西林業(yè)集團下屬的高峰公司工作。18小時前覃先生
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行政HR主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿易有限公司貿易/進出口本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力出色,能承受工作壓力。2024-10-29
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行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系,為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數據的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2024-10-29112023382@qq.com
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行政客服5000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈河南銀河商務信息咨詢有限公司廣西分公司互聯網/電子商務不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實習生保底收入3200元/月,可蓋實習章 一、工作內容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進行電話聯系,告知逾期帶來的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.(中專)以上學歷,經驗不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+各項獎勵 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護:常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。2024-10-29
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行政人資主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南方信創(chuàng)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責 1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關制度,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督; 2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件,根據招聘計劃,組織面試通知、復試、完成人員配備; 3、負責員工保險、各項福利等事宜的統(tǒng)籌管理; 4、負責公司團建活動策劃方案的出具及組織實施; 5、了解、掌握員工思想動態(tài),協(xié)助員工勞動關系管理,并對產生的糾紛及其它問題進行妥善處理; 6、組織實施并監(jiān)督員工考勤、項目實施獎懲、提成結算等方面的管理; 7、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要并跟進; 8、負責公司資產管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作; 9、統(tǒng)籌主導公司對外商務接待。 二、任職要求 1、身高160cm+,大專以上學歷,待人接物周到,會化妝,能應酬,形象氣質佳,具備2年以上綜合辦公事務管理經驗; 2、熟練操作word、excel等辦公軟件,掌握基本函數及數據透視表的使用; 3、為人和善,性格爽快,做事不拖沓,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識; 4、本崗位需要商務應酬喝酒,不能接受者,請誤投。 三、員工福利 1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓等。2024-10-29鄧女士
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辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)華迅智能科技有限公司IT行業(yè)崗位職責: 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關工作。塑造、維護、發(fā)展企業(yè)文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務,協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報; 6.負責知識產權、軟著申請、對接政府部門公共關系維護。 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學歷; 2、有優(yōu)秀的外聯與行政、商務應酬等方面的組織能力; 3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力強; 4、有一定法務基礎知識,掌握公司的內控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺服務行業(yè)優(yōu)先。2024-10-29南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
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綜合崗4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西石漠化治理產業(yè)技術研究院有限公司計算機軟件一、崗位職責 1、負責人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負責公司日常行政管理運作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設備等維護管理、文件簽批、會議組織、員工活動組織; 3、負責公司日常財務報銷、費用申請等; 4、負責協(xié)助編寫單位工作計劃和總結、會議材料、宣傳材料等公文; 5、負責協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行; 6、負責會議組織,整理會議紀要并跟進會議決議落實; 7、負責重要材料收集歸檔; 8、負責協(xié)調各類重大會議、活動的組織與安排; 9、完成上級安排的其他臨時性綜合事務工作。 二、崗位要求: 1、全日制本科或本科以上學歷,有2年以上人事行政工作經驗優(yōu)先,熟練辦公軟件; 2、熟悉公文寫作要求,文字功底強,有較強的的寫作能力; 3、工作認真積極,有責任心,有良好的表達能力,具備一定的溝通協(xié)調能力; 4、持C1駕照,駕駛技術嫻熟優(yōu)先。 5、年齡35周歲以下。2024-10-29蔡女士
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綜合部經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設集團有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、規(guī)范公司行政事務:公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產管理;部門之間工作協(xié)調與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調、識人用人和抗壓能力。2024-10-28吳先生
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行政人資經理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西眾豐投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經營管理目標,編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內部組織管理; 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調下屬員工間的工作關系,加強部門間的配合協(xié)調;進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負責企業(yè)文化建設,利用現有資源進行企業(yè)文化建設和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力; 7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關系的聯絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等; 8、負責組織資質、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè),40歲以下, 2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關系的協(xié)調和溝通; 3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質者優(yōu)先。2024-10-28南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
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- 所在行業(yè) 玻璃/電器/房地產/中介
- 成立時間 6年(2018年7月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人