職位描述

1.協(xié)助部門(mén)安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用office辦公軟件;
2.人品端正,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。
本科生1200元/月,研究生1500元/月

公司簡(jiǎn)介

廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司是由廣西融桂物流集團(tuán)有限公司(前身為1993年成立的“廣西榮桂貿(mào)易公司”)改組而來(lái),注冊(cè)資本36億元。2018年成功入圍國(guó)務(wù)院國(guó)資委 “雙百行動(dòng)”試點(diǎn)企業(yè),是隸屬?gòu)V西宏桂資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司。目前旗下有2家控股公司(廣西區(qū)直企業(yè)信用保障公司、廣西匯智基金管理公司),位列國(guó)海證券股份有限公司及廣西糖業(yè)集團(tuán)有限公司第二大股東、廣西北部灣銀行第三大股東,參股企業(yè)涵蓋廣西現(xiàn)代物流集團(tuán)有限公司、廣西百色銀海鋁業(yè)有限責(zé)任公司等多家大型企業(yè)。旗下?lián)碛袕V西國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展一期基金、二期基金,基金管理規(guī)模將近20億。
主營(yíng)股權(quán)投資、基金管理和資本運(yùn)作等三大核心業(yè)務(wù),打造形成以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的投資平臺(tái)、以金融股權(quán)和上市公司為主的持股平臺(tái)、以基金管理為核心的市場(chǎng)化運(yùn)作平臺(tái)。堅(jiān)持“面向廣西,服務(wù)廣西,以三高三新三關(guān)聯(lián)為核心,以五投五不投為原則”,全面履行支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、引導(dǎo)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的重任與期望。全力構(gòu)建促進(jìn)我區(qū)國(guó)有資本合理流動(dòng),優(yōu)化國(guó)有資本布局,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚和轉(zhuǎn)型升級(jí),成為服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,深度參與“一帶一路”建設(shè)的戰(zhàn)略、融入粵港澳大灣區(qū)的實(shí)施載體。
大潮涌動(dòng),東風(fēng)揚(yáng)帆!產(chǎn)投資本正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和改革發(fā)展的關(guān)鍵期,堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局,積極打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境,我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇!真誠(chéng)期待各方英才加入產(chǎn)投資本大家庭,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)楓林路18號(hào)宏桂大廈 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
2024-10-29
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2024-10-29
112023382@qq.com
行政客服
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對(duì)銀行逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系,告知逾期帶來(lái)的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.(中專(zhuān))以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。
2024-10-29
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南方信創(chuàng)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督; 2、依據(jù)公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件,根據(jù)招聘計(jì)劃,組織面試通知、復(fù)試、完成人員配備; 3、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利等事宜的統(tǒng)籌管理; 4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案的出具及組織實(shí)施; 5、了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)助員工勞動(dòng)關(guān)系管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其它問(wèn)題進(jìn)行妥善處理; 6、組織實(shí)施并監(jiān)督員工考勤、項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲、提成結(jié)算等方面的管理; 7、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要并跟進(jìn); 8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作; 9、統(tǒng)籌主導(dǎo)公司對(duì)外商務(wù)接待。 二、任職要求 1、身高160cm+,大專(zhuān)以上學(xué)歷,待人接物周到,會(huì)化妝,能應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳,具備2年以上綜合辦公事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作word、excel等辦公軟件,掌握基本函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的使用; 3、為人和善,性格爽快,做事不拖沓,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí); 4、本崗位需要商務(wù)應(yīng)酬喝酒,不能接受者,請(qǐng)誤投。 三、員工福利 1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類(lèi)集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。
2024-10-29
鄧女士
辦公室主任
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對(duì)制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類(lèi)招待和會(huì)議,協(xié)助總經(jīng)理助理開(kāi)展對(duì)外招待工作; 3.組織公司會(huì)議、活動(dòng)等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、軟著申請(qǐng)、對(duì)接政府部門(mén)公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-35歲,本科以上學(xué)歷; 2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與行政、商務(wù)應(yīng)酬等方面的組織能力; 3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng); 4、有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),掌握公司的內(nèi)控管理流程; 5、熟悉IT行業(yè)或智能軟件平臺(tái)服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
2024-10-29
南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司
綜合崗
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績(jī)效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理、文件簽批、會(huì)議組織、員工活動(dòng)組織; 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、費(fèi)用申請(qǐng)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助編寫(xiě)單位工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議材料、宣傳材料等公文; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議組織,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議決議落實(shí); 7、負(fù)責(zé)重要材料收集歸檔; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類(lèi)重大會(huì)議、活動(dòng)的組織與安排; 9、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性綜合事務(wù)工作。 二、崗位要求: 1、全日制本科或本科以上學(xué)歷,有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟練辦公軟件; 2、熟悉公文寫(xiě)作要求,文字功底強(qiáng),有較強(qiáng)的的寫(xiě)作能力; 3、工作認(rèn)真積極,有責(zé)任心,有良好的表達(dá)能力,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、持C1駕照,駕駛技術(shù)嫻熟優(yōu)先。 5、年齡35周歲以下。
2024-10-29
蔡女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。
2024-10-28
吳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
2024-10-28
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點(diǎn):海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?,處理好公司的各類(lèi)突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對(duì)外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫(xiě)作和項(xiàng)目申報(bào),有政企關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國(guó)企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。
2024-10-28
呂天成
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車(chē)、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫(xiě)作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān),有親和力,善于聽(tīng)取意見(jiàn)。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
2024-10-28
廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/投資
成立時(shí)間 31年(1993年2月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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