職位描述

車間副主任崗位職責:
1.根據公司年度/月度目標制訂本車間年度.季度.月度工作計劃及車間目標并組織實施,
2.每月對車間目標及工作計劃完成情況進行分析總結.形成報告.并采取改進措施,
3.組織現(xiàn)場工程師及相關人員對內.外部及產品發(fā)現(xiàn)的質量問題進行原因分析和改進,
4.每月定期對車間.生產各種異常進行重點原因分析及改進建議并報告生產部經理,
5.安排.督促.檢查下屬人員工作任務.工作進度,
6.對本車間員工進行安全宣貫.落實和檢查.及時報告安全事故.協(xié)助安全員做好原因調查及糾正預防工作.
7.監(jiān)督.指導對本車間做好在制品標識.防護及先進先出管理.并確保帳物相符,
8.做好車間6S工作.監(jiān)督.落實和公司制度執(zhí)行,
9.做好各項車間管理工作.確保安全生產.高效生產.保質保量.準時完成各項任務,
10.公司及崗位相關工作,
任職條件:
1.男性.鋼結構或相關專業(yè).大專以上同等學歷,
2.具有1年以上鋼結構生產企業(yè)或同等崗位質檢工作經驗,
3.工作認真負責.熟悉鋼結構公司生產質量控制相關技術標準.規(guī)程.工藝要領,
4.熟悉質量管理體系.人員管理.熟悉生產計劃安排.具備車間統(tǒng)籌管理能力,
5.具備一定的工作抗壓能力.自律.性格開朗.做事仔細認真.負責,
6.熟練運用CAD.EXCEL.PPT.WORD等辦公軟件.有較好的公文寫作能力,
7.熟練開車(C1以上)優(yōu)先,
8.服從公司及崗位工作安排.
綜合待遇:
1.公司福利+旅游+年終獎+社保+公司相關津貼,
2.公司提供崗位培訓.技能提升.外出學習等福利,
3.薪資范圍:依個人能力3000-5000元/月,
4.工作時間:每周6天,試用期三個月,
5.工作地點:廣西南寧-武鳴里建大道80號
6.面試聯(lián)系人:周助理 0771-****503-8016 或13077****71
7.

公司簡介

???????深圳市博遠交通設施有限公司創(chuàng)建于2003年,注冊資本5001萬元,總部在深圳,設有南寧、廣州、成都三家分公司,是一家專業(yè)從事智能交通產品研發(fā)、生產、銷售、施工、安裝及服務的高新技術企業(yè)。在深圳、南寧自建有辦公寫字樓、生產廠房、員工宿舍園區(qū)等,配套設施齊全。公司重視企業(yè)內部管理與發(fā)展,嚴格實施ISO質量管理體系,并通過了ISO9001-2008質量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系以及OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認證,為公司的長遠發(fā)展奠定了穩(wěn)健基礎。????????經過十多年的積累與沉淀,博遠在智能交通行業(yè)已形成雄厚的專業(yè)實力,擁有眾多從事本專業(yè)20多年的技術骨干與數十名中、高級工程師,還有一批經驗豐富、高素質的管理英才。近年來,公司廣泛與清華、北大等高校開展“產學研”合作和技術交流,進行面向智能交通領域的技術研究,保證公司產品和技術與時俱進,達到國內領先水平。公司自主研發(fā)的產品有:交通信號系列、數碼/視頻及數碼加視頻等電子警察設備、高清電子警察系統(tǒng)、交通信號控制系統(tǒng)、交通信號采集系統(tǒng)、城市智能交通誘導系統(tǒng)、停車誘導系統(tǒng)等。以上產品均通過了由專家團組織的產品鑒定,取得了相關檢測報告,部分技術已申請國家專利,面市產品質量穩(wěn)定,深受用戶贊譽。????????以市場為導向,以質量求生存,以信譽謀發(fā)展,博遠致力于為客戶提供完整的智能交通系統(tǒng)解決方案與一流產品服務。成立自今,承建了上千個工程項目,遍及深圳、上海、成都、廣州、南寧、貴陽等全國各地,且全部驗收合格,優(yōu)良率達93%以上,深受建設單位、監(jiān)理單位與市民的一致好評,其品牌在業(yè)界的影響力和公信力與年俱增。????????多年來,博遠創(chuàng)新前行,載譽不斷,先后當選為深圳市智能交通行業(yè)協(xié)會副會長單位,深圳市軟件行業(yè)協(xié)會會員單位,被中國企業(yè)聯(lián)合會收入優(yōu)秀企業(yè)數據庫,并獲“國家高新技術企業(yè)”、“深圳市高新技術企業(yè)”、“中國智能交通30強企業(yè)”、“創(chuàng)新型企業(yè)TOP10”,被認定為“深圳市科技、經濟一體化定點服務單位”、“中國AAA級重質量、守信用企業(yè)”、“全國AAA信用施工示范單位”、“深圳市交通運輸安全生產先進單位”、“大運會科技保障嘉獎單位”、“深圳市捐資助教先進單位”、“深圳市熱心公益企業(yè)”等諸多美譽,已成為深圳乃至全國智能交通行業(yè)知名品牌。

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內部呈批件的流轉管理工作; 4、負責辦公室與其它部門間的協(xié)調工作; 5、負責公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負責公司的固定資產管理、合同檔案管理工作; 7、負責公司行政費用的預算與控制; 8、負責公司招標平臺管理及相關工作; 9、負責公司印章證照管理; 10、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,其中2年以上同等崗位工作經驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經驗優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務禮儀,具有豐富的商務接待經驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高
2024-11-01
綜合部經理
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、全面負責綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調相互關系。加強內部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核,做到獎懲分明,充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令,做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯(lián)絡和協(xié)調。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程;負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件;負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心,能夠承受工作壓力。
2024-11-01
南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho
1.男性,28-35歲,本科及以上學歷,計算機專業(yè)或者網絡管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經驗; 3.會商務接待工作; 4.熟悉黨務工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。
2024-11-01
曹主任
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產,控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經驗:具有同崗位管理經驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
2024-11-01
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務,如辦公設備采購、設施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵
2024-11-01
高女士
行政人事主管
綜合部副主任
8000-16000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌公司重大活動、重大會議、商務接待工作及后勤保障工作; 3、負責公司職能部門和子公司內部呈批件的流轉管理工作; 4、全面負責辦公室與其它部門間的協(xié)調; 5、全面負責公司的固定資產管理、檔案管理工作; 6、負責公司行政費用的預算與控制; 7、負責公司印章管理; 8、負責公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,5年以上行政工作經驗,其中2年以上同等崗位工作經驗,具有大型企業(yè)/國企/單位工作經驗優(yōu)先,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識;熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等; 4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性; 6、通曉辦公、商務禮儀,具有豐富的商務接待經驗,社交能力強,有C1駕照。 待遇:8-12K,能力更高者待遇更高
2024-11-01
南寧-興寧區(qū)
一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構等辦理相關業(yè)務。負責文件的報送、領取及相關信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領導交辦的其他相關工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄; 2.具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。 三、具體條件 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經驗,熟悉辦公室工作流程。 3.有較強的責任心和團隊合作精神,工作認真細致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作任務和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通 7.具有行政事務工作經驗者優(yōu)先
2024-11-01
南寧-良慶區(qū)
一、日常行政事務:負責來訪客人的接待、引導與咨詢解答。 二、辦公物資管理:負責辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購、發(fā)放及管理。定期對辦公物資進行盤點,確保物資充足且合理使用。 三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。 四、會議與活動支持:協(xié)助籌備公司會議,包括會議室布置、會議資料準備、會議記錄等; 參與組織團建活動(如生日會、外出游玩等)的準備與執(zhí)行工作。 六、負責內外部聯(lián)絡工作,包括來訪接待、來電接轉、咨詢解答及信息傳遞等。 七、根據公司或部門的需求,完成上級交辦的其他工作任務。
2024-11-01
綜合管理主管
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
職位描述: 1.匯編全院各項規(guī)章制度,并進行審核、校對、印刷; 2.負責各類會議管理,攥寫各種匯報材料及相關工作督察; 3.統(tǒng)計部門預算及全院周資金、月資金預算; 4.負責辦公用品采購、出入庫管理,及文件、印章等管理、定期開展固定資產盤點; 5.負責涉外活動的接洽,及業(yè)務接待; 6.協(xié)助部門長完成上級領導交辦的工作任務。 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類相關專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類崗位工作經驗; 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解,有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、語言文字表達能力; 6.熟練使用辦公軟件,PPT技能突出。
2024-11-01
陳老師
部門經理
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
重慶聚寶教學設備有限公司廣西分公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、工資結構:(底薪+中餐補貼+住房補貼+出差補貼+業(yè)績提成+年終獎金)年收入15-20萬元。 二、崗位職責:負責區(qū)域內項目推廣、洽談、維護、服務、投標、簽約、交貨、收款等工作,負責部門內部團隊的建設及管理工作,帶領下屬完成公司下達的任務要求。完成區(qū)域內客戶的市場維護,售后服務工作。 三、崗位要求:1、全日制本科及以上學歷,營銷管理、理工科或師范類相關專業(yè), 22-32歲; 2、熟練運用辦公軟件,有三年以上工作經驗,有駕照; 3、形象氣質佳,溝通協(xié)調公關能力強,執(zhí)行力強,認真踏實,有責任心; 4、具備優(yōu)秀的口頭表達能力、親和力、原則性、靈活性強,有較強的溝通協(xié)調,外聯(lián)公關能力,有項目運作經驗者(或黨員)優(yōu)先考慮。 5、有3年以上耐用設備類、消費品、建材市場、辦公家具等操作和營銷管理(工程項目采購)經驗,有連續(xù)3年教學家具或教學 設備行業(yè)工作經驗。需要適應短期出差。
2024-11-01
楊先生
深圳市博遠交通設施有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
深圳市博遠交通設施有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 交通
成立時間 16年(2008年8月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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