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職位描述

崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成招標(biāo)程序；
3、整理招標(biāo)過程的資料；
4、接待來訪人員；

公司簡介

 廣西科文招標(biāo)有限公司（以下簡稱“科文公司”）成立于2001年11月，是一家具有政府采購招標(biāo)甲級資格、工程招標(biāo)甲級資格、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)甲級資格、機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)預(yù)乙級資格的專業(yè)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)，注冊資金1080萬元。
　　科文公司主要從事政府采購招標(biāo)代理、工程招標(biāo)代理、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理、機(jī)電產(chǎn)品國際招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢等業(yè)務(wù)，實(shí)力強(qiáng)，規(guī)模大，信譽(yù)好。2002年1月通過ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2011年通過ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2007年1月獲得南寧市“守合同重信用企業(yè)”稱號。
　　科文公司總部位于廣西南寧市民族大道141號中鼎萬象東方D區(qū)5層，毗鄰全區(qū)乃至全國的黃金商貿(mào)中心——中國東盟國際使館區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅。辦公面積約1000多平方米，辦公室、開標(biāo)廳及評標(biāo)室等均配備了先進(jìn)、完善的辦公設(shè)施；建立了功能齊全的招標(biāo)信息服務(wù)網(wǎng)站—“廣西科文網(wǎng)”和計(jì)算機(jī)協(xié)同辦公網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了辦公自動化。
　　科文公司建立了由800名以上經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)強(qiáng)的各行業(yè)權(quán)威人士組成的評標(biāo)專家?guī)?，專業(yè)類別涵蓋機(jī)械、水利水電、化工、冶金、醫(yī)療、工程建設(shè)、建材、生物、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保等幾十個(gè)領(lǐng)域；建立了資信良好、行業(yè)齊全的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，為招標(biāo)單位獲得更多的招標(biāo)信息資源提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
　　科文公司匯聚了一支業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)招標(biāo)隊(duì)伍，專業(yè)技能強(qiáng)，全部經(jīng)過政府監(jiān)管部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既能完成各類招標(biāo)代理業(yè)務(wù)，又能為委托單位提供從招標(biāo)方案策劃、標(biāo)書編制、開標(biāo)、評標(biāo)、合同履行等全方位的技術(shù)咨詢服務(wù)。
　　科文公司嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行管理，創(chuàng)立了“按程序規(guī)范運(yùn)作、按制度綜合考核”的管理模式。堅(jiān)持“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的辦企理念，以“公平、誠信、優(yōu)質(zhì)、高效”為服務(wù)宗旨，注重員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的持續(xù)提升，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間，開創(chuàng)了具有科文公司特色的企業(yè)文化。
　　隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，科文公司從2002年開始，至今業(yè)務(wù)已延伸至桂林、柳州、梧州、賀州、玉林、貴港、來賓、崇左、百色、河池、北海、欽州、防城港等全區(qū)各地，堅(jiān)定不移地打造招標(biāo)代理名牌企業(yè)。
　　科文公司始終恪守“公開、公平、公正、誠信”原則，遵循國家招標(biāo)代理有關(guān)法律法規(guī)和招標(biāo)代理程序，傾力為廣西各級政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和團(tuán)體組織等提供優(yōu)質(zhì)的招標(biāo)代理服務(wù)。
　　我們深信：在政府監(jiān)管部門、委托單位、投標(biāo)人、專家評委的大力支持和科文公司全體同仁的不懈努力下，憑借豐富的招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)、雄厚的技術(shù)力量和嚴(yán)格規(guī)范的管理，科文公司一定能夠?yàn)樯鐣鹘缣峁└鼉?yōu)質(zhì)的招標(biāo)代理服務(wù)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 平面服裝穿版
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上

廣西南寧宇辰服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、參與平面拍攝工作，服裝、首飾用品等，展示服裝的效果，通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士年齡22/55 適合寶媽兼職，時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、可接受新人，有交通補(bǔ)助有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀具體詳談！

2小時(shí)前

林先生; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

8小時(shí)前

黃超鳳; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

14小時(shí)前

巫女士

人事; 浮選廠行政人事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)廠區(qū)行政、人事后勤工作。

23小時(shí)前

2855************; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鴻福東葛餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)要求：需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程； 2、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通能力，即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力，能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚，達(dá)成有效的交流； 3、專業(yè)要求：酒店管理專業(yè)； 4、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。工作內(nèi)容：1、關(guān)注員工思想動態(tài)，及時(shí)做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件； 2、協(xié)助食堂運(yùn)營部進(jìn)行運(yùn)營、管理、服務(wù)工作； 3、及時(shí)完成工作計(jì)劃、撰寫活動方案。上班時(shí)間：根據(jù)食堂實(shí)際情況而定月休：4天薪資：***

23小時(shí)前

奚主任; 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機(jī)會：我們提供的，你值得擁有的機(jī)會：薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。完善的福利保障：購買五險(xiǎn)一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認(rèn)可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。入職滿一年后，您將有機(jī)會獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

23小時(shí)前; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作； 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 3.根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制； 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果； 6.負(fù)責(zé)配合上級完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè)； 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作； 9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度，薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4.熟悉人力資源日常管理工作流程，資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。

23小時(shí)前; 董事長助理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.協(xié)助董事長做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等； 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，執(zhí)行力，書面口頭表達(dá)能力。協(xié)助董事長開展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判，要求，會開車c1駕照。 5.上班時(shí)間09：30-17：30（午休2小時(shí)）

23小時(shí)前; 行政前臺
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西大基建投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、電話接聽及來訪接待，快遞收發(fā)工作; 2、日常管理，保證辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行操作,環(huán)境衛(wèi)生; 3、行政辦公用品采購，領(lǐng)用，保管工作; 4、日常行政費(fèi)用支出申請; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。工作地點(diǎn)：崇左市友誼大道崇左建設(shè)大廈，本地人優(yōu)先。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上行政前臺工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、積極主動，具有良好的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。

23小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座; 董事長助理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧珍善美醫(yī)療美容診所有限公司

美容/保健

董事長助理（整形、微整中心）職位描述： 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃，細(xì)化經(jīng)營方案和實(shí)施辦法，確定市場運(yùn)作目標(biāo)和方向，并組織具體落實(shí)，并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營策略； 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營策略； 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場調(diào)查，新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)、整理和分析，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略； 6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷、服務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練，提高全員、全程營銷服務(wù)水平。管理層面： 1、對業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范； 2、對業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督； 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息，并進(jìn)行信息整理、匯總與分析，根據(jù)科室經(jīng)營策略選擇定位目標(biāo)人群；任職資格： 1、個(gè)性要求正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷； 3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）2年以上企業(yè)運(yùn)營、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先； 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；突出的產(chǎn)品策劃能力。

23小時(shí)前

莫*士