職位描述
1、負(fù)責(zé)收發(fā)文件、組織會議、接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司考勤、辦公室管理工作及行政工作;
3、協(xié)助辦公室主任開展各項工作。
4、有前臺行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有吃苦耐勞、靈活、好學(xué)的精神。
公司福利:雙休、國家法定節(jié)假日全休、五險一金、每月話費補(bǔ)貼、工作餐、定期體檢、節(jié)日禮品福利、年終獎、結(jié)婚、生子、生日、賀儀補(bǔ)助 、帶薪/年休/婚假/產(chǎn)假/哺乳假/喪假等。
公司簡介
公司位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市,成立于2009年4月,注冊資金11000萬人民幣,旗下有2家子公司,5家分公司。公司集生產(chǎn)、銷售、總承包、投資、服務(wù)于一體。主營范圍:項目資金申報、太陽能光伏發(fā)電、太陽能(風(fēng)能)照明、LED綠色照明、太陽能熱水、地(水)源熱泵等。具有電力施工總承包叁級資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級、城市道路照明工程專業(yè)承包叁級等資質(zhì)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可證等資質(zhì);同時是廣西科技協(xié)會會員單位、廣西太陽能協(xié)會副會長單位。
公司擁有一批高素質(zhì)的管理人員和核心技術(shù)及現(xiàn)場管理人員,在新能源領(lǐng)域擁有豐富的項目申報和工程項目設(shè)計施工經(jīng)驗,能為客戶提供項目立項、資金申報、總承包、售后等一站式服務(wù)。能根據(jù)客戶的需求規(guī)劃設(shè)計、量身打造配置合理、性價比優(yōu)異的各種新能源系統(tǒng)。公司先后申報成功過國家級可再生能源示范城市四個,承建過大量的國家級“金太陽”、“BIPV”和光伏扶貧發(fā)電項目,申請自治區(qū)專項資金項目多個。項目覆蓋廣西、山東、陜西、廣東、四川、內(nèi)蒙古、海南、福建等地。
經(jīng)營定位:專業(yè)的新能源服務(wù)商
經(jīng)營理念:讓綠色能源走進(jìn)千家萬戶
核心價值:質(zhì)量第一 客戶至上
管理理念:以人為本 人性化管理
高薪誠聘天下英才,共創(chuàng)拓瑞宏圖偉業(yè)。
公司福利:雙休、國家法定節(jié)假日全休、五險一金、每月話費補(bǔ)貼、包工作餐、差旅補(bǔ)貼、定期體檢、
節(jié)日禮品福利、年終獎、帶薪/婚假/產(chǎn)假/哺乳假/喪假等。
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平面服裝穿版7000-9000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上廣西南寧宇辰服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時長2/3小時、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談!1小時前林先生
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行政專員2500-3500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-35歲廣西新益安設(shè)備租賃有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工辦公室行政專員,主要負(fù)責(zé)文件管理、會議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證1小時前曾明支經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)7小時前黃超鳳
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)7小時前巫女士人事
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行政銷售3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西追求汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績目標(biāo) 7.開發(fā)新客戶,跟進(jìn)成交老客戶 公司提供平臺和客戶渠道,分配跟進(jìn) 完成業(yè)績目標(biāo)獎勵600~2000不等 上班時間:9:30~18:30 午休時間:12:30~13:30 午餐包吃 排班輪休16小時前陳俊南
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行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責(zé)任公司汽車及零配件崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦,單休介意的勿投。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負(fù)責(zé)行政部門日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導(dǎo)落實,對工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實; 5.對公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護(hù)工作; 7.負(fù)責(zé)公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)公司重要會議、商務(wù)宴請、團(tuán)建活動的組織安排; 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有3年以上崗位經(jīng)驗;有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力; 3.耐心細(xì)心有親和力,有責(zé)任心。具備良好的溝通能力。 崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。16小時前楊文平
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董事長助理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-旅游大廈廣西彭老康養(yǎng)健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位經(jīng)驗,須有法律專業(yè)背景; 2、為人誠懇,性格樂觀開朗; 2、協(xié)助董事長事務(wù)處理,具有較強(qiáng)的全局觀念,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致,思維縝密,執(zhí)行力強(qiáng); 4、符合以下條件者優(yōu)先:①熟悉相關(guān)法律法規(guī);②有健康行業(yè)工作經(jīng)驗; 5、身高162cm—170cm之間。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療健康·法律·新零售16小時前覃美玲
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董事長助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院廣西科學(xué)院高技術(shù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)董事長出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作; 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 6、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件,安排董事長的各項工作時間; 7、能夠配合董事長進(jìn)行商務(wù)談判,能適應(yīng)公司安排的出差工作。 任職要求: 1、個人形象好,氣質(zhì)佳,3年以上董事長助理工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學(xué)歷; 3、有一定的財務(wù)知識,能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 4、公文寫作能力較好,熟悉商務(wù)禮儀,思路清晰,耐壓能力強(qiáng); 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助2002024-11-04
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行政助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院廣西科學(xué)院高技術(shù)集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政后勤各項工作,確保公司日常運營的有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司對外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請資料的完整性,做好用章登記,保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會議通知、會場布置、會中服務(wù)及會后會議紀(jì)要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時反饋工作進(jìn)展。 任職要求: 1、、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,具備良好的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力。 2、身高165cm以上,30以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、吃苦耐勞,踏實勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好,溝通能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和深度服務(wù)意識,能夠主動為團(tuán)隊和公司貢獻(xiàn)價值。 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助2002024-11-04
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電腦技術(shù)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊意識。2024-11-04黎富偉
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- 廣西拓瑞能源有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣/能源
- 成立時間 15年(2009年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --