職位描述

工作內容:
1.協助完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作,
2.協助銷售部完成營銷人員的監(jiān)督及客戶歸檔整理,
3.協助辦理面試接待.會議.培訓.公司集體活動組織與安排,
4.完成公司每日平臺推廣任務,
5.負責社保新增減及保費核算工作,
6.獨立完成領導交辦的其他工作.
任職要求:
1.形象好.大?;蛞陨蠈W歷.文筆好.思路清晰,
2.熟練操作辦公設備及office辦公軟件,
3.熱愛工作.敬業(yè).勤懇.領悟能力強.有良好的溝通能力.有責任心,
4.能吃苦.執(zhí)行力強.工作效率高.
我司工作環(huán)境優(yōu)良.工作氛圍融洽.有在職培.訓歡迎應屆畢業(yè)生
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30雙休.包中餐.
工作地點:南寧市江南區(qū)洪歷路2-8號1108室.有意者聯系18577****81.黃女士

公司簡介

三一集團有限公司始創(chuàng)于1989年。自成立以來,三一集團秉持“創(chuàng)建一流企業(yè),造就一流人才,做出一流貢獻”的企業(yè)宗旨,打造了業(yè)內知名的“三一”品牌。2007年,三一集團實現銷售收入135億元,成為建國以來湖南省首家銷售過百億的民營企業(yè)。2011年,三一集團銷售額達750億。2011年7月,三一重工以215.84億美元的市值,首次入圍FT全球500強,成為唯一上榜的中國機械企業(yè)。目前集團擁有員工近7萬名。
  三一集團主業(yè)是以“工程”為主題的機械裝備制造業(yè),目前已全面進入工程機械制造領域。主導產品為混凝土機械、筑路機械、挖掘機械、樁工機械、起重機械、非開挖施工設備、港口機械、風電設備等全系列產品。其中混凝土機械、樁工機械、履帶起重機械、挖掘機械、煤炭機械為國內第一品牌。
三一汽車起重機械有限公司系三一集團的核心企業(yè),增長速度居集團首位,主要從事起重機械系列產品以及工程機械零部件的研發(fā)、制造和銷售業(yè)務。
公司快速發(fā)展,誠邀各類人才加盟三一!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-現代·國際 23歲以上
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過攝影師的指導完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時間寬松 3、日結兼職、工作時長2/3小時、拍完結算、 可接受新人,有交通補助 有福利補貼 4、薪資客觀 具體詳談!
2024-11-02
林先生
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領
2024-11-02
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控,保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2024-11-02
巫女士
人事
行政出納
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、負責原始單據的初步審核,確保單據合法性、準確性。 2、負責登記現金及銀行存款日記賬,做到賬實相符。 3、負責打印、掃描、辦公用品管理等行政部日常工作。 4、領導交辦的其他工作 任職要求 1、會計類專業(yè)畢業(yè) 2、能熟練運用辦公軟件 3、具備良好的溝通協調能力 4、服從安排 本崗位為公司財務部、行政部儲備人員,為實習崗位,實習期間表現優(yōu)異者可優(yōu)先轉為正式員工。
2024-11-02
俸小姐
行政助理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
一、崗位職責:(協助完成所在部門主管的工作) 1、負責健全及優(yōu)化公司行政管理制度; 2、負責公司資產及項目賬目整理,主動收集公司的運行情況并及時做好匯報工作。 3、負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和員工活動等工作。 4、其他公司領導交辦的工作事項。 二、基本素質: 1、較強的溝通、協調能力、表達能力及文字功底;擅長wps\\office等常用辦公軟件的使用。 2、敬業(yè),服從管理,工作態(tài)度積極樂觀;為人正直,原則性強,責任心強,作風正派。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、具備一定的協調組織能力 三、其他要求: 1.身體健康,能保證按時、按質、按量完成工作。 2.具有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;財會、文秘專業(yè)者優(yōu)先。
2024-11-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金湖大廈
配合上級做好行政人事方面的工作
2024-11-02
盧海燕
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負責廠區(qū)行政、人事后勤工作。
2024-11-01
2855************
行政助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、在辦公室主任的領導下開展工作,熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協助主任做好公司各種文書工作,如通知、合同的整理工作。 3、做好活動、會議、宴請接待的吃住行等準備工作,做到安排合理、及時、無差錯,服務周全; 4、辦公室環(huán)境日常維護,辦公室設備網絡管理,員工福利,部門費用報銷等工作; 5、做好辦公家具、辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理等工作,做好公司公章的使用登記工作,做好公司資產的盤點、登記。 6、做好公司各種證照年審,合同、檔案的存檔工作; 7、做好車輛的調度和安排、登記,保險購買、違章處理等工作,為各部門的用車提供服務; 8、辦公室各種物業(yè)費用、水電費、車位費,車輛油卡等辦公費用的繳納; 9、負責對公司各招聘渠道的管理和維護; 10、負責員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪、手續(xù)的辦理; 11、負責員工考勤、獎罰文件的起草; 12、負責員工社保的辦理及管理; 13、上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、形象良好,熟悉辦公軟件,懂得商務接待宴請禮儀; 2、待人處世得到,辦事穩(wěn)重靈活,有責任心,忠誠,保守機密; 3、較強的親和力、溝通協調能力、執(zhí)行力強; 4、品行端正,以誠待人; 5、有C1駕照; 6、相關崗位經驗兩年以上; 薪資:4000-5300元。
2024-11-01
行政經理
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求:1、經驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經驗,熟悉餐飲服務行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力,能夠把復雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學歷要求:大專以上學歷。 工作內容:1、關注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協助食堂運營部進行運營、管理、服務工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間:根據食堂實際情況而定 月休:4天 薪資:***
2024-11-01
奚主任
南寧-青秀區(qū)
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協調公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現。 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經驗,具有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協調與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當地最低基本薪資待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。 月度分紅將根據個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權,成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2024-11-01
廣西力金機電設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西力金機電設備有限公司
所在行業(yè) 保險/工程機械/機電
成立時間 8年(2016年2月19日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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