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職位描述

崗位職責(zé)：

1.策劃、組織、協(xié)調(diào)舉辦公司大型活動(dòng)及會(huì)務(wù)管理；

2.制定及完善行政管理規(guī)章制度，督促、檢查制度的執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)公司各類證照的申請(qǐng)、變更、注冊(cè)、年度企業(yè)信息公示等工作：

4.負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作如（固定資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公環(huán)境管理、宿舍與食堂管理等）；

5.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)外溝通工作 ；

6.負(fù)責(zé)公司的各類文件、報(bào)告的草擬、發(fā)文以及管理相關(guān)存檔工作；

7.負(fù)責(zé)本模塊員工培養(yǎng)，指導(dǎo)下屬員工工作中的問(wèn)題，提升員工工作效率；

8.協(xié)助經(jīng)理完成人力資源模塊相關(guān)工作；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷；行政管理、文秘專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字處理能力者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通能力、動(dòng)手能力，吃苦精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，富有親和力和服務(wù)意識(shí)；

5、熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備；

6、邏輯性強(qiáng)，辦事認(rèn)真、細(xì)致；性情開(kāi)朗，工作熱情主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)；

7、勤奮、積極上進(jìn)，講究工作效率并勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作。

周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日休息

公司簡(jiǎn)介

廣西力軒建設(shè)工程有限公司成立于2016年，注冊(cè)資本2088萬(wàn)元，前身為湖南順信勞務(wù)有限公司。公司在成立之前，已在高速公路，一、二級(jí)公路施工建設(shè)（含：道路、隧道、橋梁、大小涵洞、綠化等工程建設(shè)。）等領(lǐng)域成功運(yùn)作25余年，憑借雄厚的實(shí)力、精湛的技術(shù)、豐富的管理及施工經(jīng)驗(yàn)，成功開(kāi)辟了以廣西、云南、貴州等省份（自治區(qū)）市場(chǎng)，并與多家央企和大型國(guó)有企業(yè)建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系，多次獲得國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的施工模范獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)度獎(jiǎng)、工程質(zhì)量管理先進(jìn)單位獎(jiǎng)等。自廣西路橋工程集團(tuán)開(kāi)始推出建筑施工隊(duì)伍年度評(píng)比以來(lái)，董事長(zhǎng)張順明隊(duì)伍連續(xù)五年獲評(píng)AA級(jí)優(yōu)秀施工隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)（最高榮譽(yù)稱號(hào)）。2017年獲評(píng)廣西路橋工程集團(tuán)有限公司2016年度AA級(jí)勞務(wù)合作優(yōu)秀隊(duì)伍。2018年獲評(píng)廣西路橋工程集團(tuán)有限公司2017年度AAA級(jí)核心勞務(wù)供應(yīng)商。 公司經(jīng)營(yíng)以高速公路、一、二級(jí)路施工建設(shè)為主要形式，以公路工程總承包、市政工程總承包、土石方施工、道路橋梁工程、市政工程、混凝土工程、碎石加工為主業(yè)，多種經(jīng)營(yíng)并舉，科研與實(shí)踐相結(jié)合的創(chuàng)新型建設(shè)工程公司。公司擁有的資質(zhì)是：建筑工程施工總承包叁級(jí)、公路工程施工總承包叁級(jí)，市政公用工程施工總承包叁級(jí)。擁有建筑類實(shí)用新型專利5項(xiàng)，建筑類發(fā)明專利1項(xiàng)。 公司建立了以管理規(guī)范、財(cái)稅規(guī)范、施工規(guī)范為閉環(huán)的建設(shè)工程企業(yè)現(xiàn)代化管理體系，即采用阿里釘釘，定制化氚云輕ERP系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)智慧信息化規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理；依照國(guó)家財(cái)稅政策，遵守財(cái)稅法律法規(guī)，采用金蝶財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)稅規(guī)范管理；依照國(guó)家交通部發(fā)布的《公路路基施工技術(shù)規(guī)范》，編制并嚴(yán)格執(zhí)行《標(biāo)準(zhǔn)化施工指導(dǎo)手冊(cè)》，《安全生產(chǎn)管理制度》，實(shí)現(xiàn)施工規(guī)范管理。公司堅(jiān)持以“質(zhì)量興企”樹(shù)立良好的企業(yè)形象，打造更多高品質(zhì)、高品位的品牌工程。 公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)銀座2618室

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)東葛路延長(zhǎng)線萬(wàn)達(dá)銀座2618室查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1小時(shí)內(nèi)

巫女士

人事; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開(kāi)房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動(dòng)，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有文字功底，擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫(xiě)； 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍），具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(hào)（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投

9小時(shí)前

人力資源部; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫(xiě)標(biāo)書(shū)，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

9小時(shí)前; 行政專員
2001-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒博工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效及年終績(jī)效。工作地點(diǎn)：南寧市專業(yè)：不限性別：女年齡 40歲以下已婚已育公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游工作內(nèi)容及要求（1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上；（2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備；（3）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)；（4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。因公司行業(yè)特性，需求能長(zhǎng)期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ螅劫Y年增長(zhǎng)高，誠(chéng)邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

9小時(shí)前

鄧女士; 行政人事經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

本崗位需要能立刻到崗?。?！一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計(jì)劃，分析招聘需求的真實(shí)性，開(kāi)拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見(jiàn)； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求； 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度，對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作，對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期開(kāi)展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開(kāi)支控制。二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。福利補(bǔ)貼：13薪、六險(xiǎn)一金，全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。上班時(shí)間：朝九晚六，大小周，按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。

9小時(shí)前

陳憑志; 行政人事助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試，入職工作安排，工作過(guò)程中問(wèn)題答復(fù)，離職手續(xù)辦理等工作工作時(shí)間:朝九晚六，月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假要求:下班后，可正常回復(fù)求職者信息，手臂無(wú)紋身薪酬:無(wú)責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100，生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K（試用期）

9小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)水清科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議； 3、協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作； 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行程管理，包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等； 6、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需資料的文件管理。 7、其他董事長(zhǎng)交辦的任務(wù)。任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫(xiě)作能力。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

9小時(shí)前

陳靜雅; 董事長(zhǎng)助理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店

餐飲業(yè)

工作職責(zé)：一、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備會(huì)議議程、組織會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作，確保會(huì)議的高效進(jìn)行。二、協(xié)助董事長(zhǎng)建立和健全管理體系和組織架構(gòu)，規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范三、負(fù)責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進(jìn)展情況，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。四、負(fù)責(zé)起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件，確保其準(zhǔn)確、合規(guī)和流暢。五、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo)，并跟蹤執(zhí)行情況。六、協(xié)助董事長(zhǎng)管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì)，組織會(huì)議、協(xié)調(diào)資源分配等，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率提升。七、根據(jù)董事長(zhǎng)的安排，完成其他臨時(shí)性的任務(wù)和特定的項(xiàng)目。任職要求： 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有高管助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備很強(qiáng)的邏輯思維能力，條理清晰 4. 語(yǔ)言能力：具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮注意：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定

9小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西太胤投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.全日制本科以上學(xué)歷； 2.男女不限，年齡在45歲(含)以下，具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長(zhǎng)（總裁）助理、秘書(shū)等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的文案撰寫(xiě)能力，熟悉各種公文寫(xiě)作，調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告等各種文件； 4.有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計(jì)劃把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5.熟悉運(yùn)用office等辦公軟件； 6.有C1駕照，能夠常態(tài)性出差深入項(xiàng)目地調(diào)研指導(dǎo)各項(xiàng)工作；

9小時(shí)前; 董事長(zhǎng)助理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

廣西修培刻靈新技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)，并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通，處理外部協(xié)調(diào)事宜，維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司營(yíng)銷活動(dòng)及相關(guān)公關(guān)事項(xiàng)。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)跟蹤公司關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化，進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)接大客戶銷售工作，負(fù)責(zé)重要資源的對(duì)接與落實(shí)。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先； 2、氣質(zhì)形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各種人際關(guān)系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)，優(yōu)先級(jí)分明。 5、2年以上高級(jí)管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn)； 6、具備C1駕照，并有2年以上實(shí)際駕齡。

9小時(shí)前