職位描述
日常行政管理工作,招標代理助理工作,經(jīng)理臨時安排的工作。工作時間上午8:30-12 下午2:30-6:00,隨政府工作時間。工作地址:祥賓路16號電網(wǎng)小區(qū)高層2單元1602、1601室。
公司簡介
我公司全稱“廣西新僑工程造價咨詢有限公司”.成立于2012年8月28日.營業(yè)期限:2012年08月28日至2033年08月27日.公司注冊資金310萬元.注冊地點為廣西柳州市東環(huán)大道145號金色世紀12棟1單元2-2號.營業(yè)執(zhí)照注冊號:914502****2732916J(三證合一) .甲級造價資質證書號:甲00****003811,資質有效期限:2017年10月23日至2020年10月22日.乙級招標代理資質證書號:F24****981.有效期至2021年05月31日.
中華人民共和國政府采購代理機構備案單位.廣西壯族自治區(qū)國土資源廳辦公室關于印發(fā)2015年度廣西土地整治參建單位名單的通知(桂國土資辦〔2016〕46號)入圍招標代理單位.廣西壯族自治區(qū)國土資源廳關于印發(fā)2013年度廣西土地整治項目參建單位增補名單的通知(桂國土資發(fā)〔2014〕34號)入圍造價審計單位. 廣西水利工程建設項目管理系統(tǒng)備案單位.廣西壯族自治區(qū)高級人民法院司法鑒定入庫單位.南寧市中級人民法院司法鑒定入庫單位.柳州市中級人民法院司法鑒定入庫單位.玉林市中級人民法院司法鑒定入庫單位.梧州市中級人民法院司法鑒定入庫單位.賀州市中級人民法院司法鑒定入庫單位.來賓市中級人民法院司法鑒定入庫單位.防城港市中級人民法院司法鑒定入庫單位.欽州市中級人民法院司法鑒定入庫單位.崇左市中級人民法院司法鑒定入庫單位.百色市中級人民法院司法鑒定入庫單位.河池市中級人民法院司法鑒定入庫單位.貴港市中級人民法院司法鑒定入庫單位.中標廣西壯族自治區(qū)本級預算單位建設工程造價服務定點單位.
南寧市政府投資評審中心協(xié)審單位,百色市財政評審中心協(xié)審單位,桂林市財政評審中心協(xié)審單位,來賓市政府投資評審計中心協(xié)審單位,貴港市財政評審中心協(xié)審單位,桂平市財政評審中心協(xié)審單位,桂平市政府投資審計中心協(xié)審單位,融安縣政府投資審計中心協(xié)審單位,柳北區(qū)政府投資審計中心協(xié)審單位,南寧市良慶區(qū)政府投資審計中心協(xié)審單位,南寧市高新區(qū)政府投資審計中心協(xié)審單位,貴港市港北區(qū)政府投資審計中心協(xié)審單位,灌陽縣財政評審中心協(xié)審單位,.桂林市財政評審中心協(xié)審單位,鳳山縣財政評審中心協(xié)審單位,鳳山縣政府投資審計中心協(xié)審單位,巴馬瑤族自治縣財政評審中心協(xié)審單位,巴馬瑤族自治縣政府投資審計中心協(xié)審單位,桂林市雁山區(qū)政府投資審計中心協(xié)審單位等多個財政及審計評審單位.受到委托單位的信任和好評.
主要經(jīng)營范圍:工程造價咨詢甲級資質.從事工程造價咨詢.工程造價咨詢業(yè)務范圍包括:1)建設項目建議書及可行性研究投資估算.項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核,2).建設項目概預算的編制與審核.并配合設計方案必選.優(yōu)化設計.限額設計等工作進行工程造價分析與控制,3)建設項目合同價款的確定(包括招標工程工程量清單和標底.投標報價的編制和審核),合同價款的簽訂和調整(包括工程變更.工程洽商和索賠費用的計算)及工程款支付.工程結算及竣工結(決)算報告編制與審核等,4)工程經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢,5)提供工程造價信息服務等.工程造價咨詢企業(yè)可以對建設項目的組織實施進行全過程或者若干階段的管理和服務.
公司在玉林市.貴港市.來賓市.桂林市.崇左市.梧州市.賀州市.河池市.百色市.防城港市.合浦縣.南寧市都成立了分公司.
我公司現(xiàn)有從業(yè)人員56人.其中:專職工程造價從業(yè)人員49人.具有執(zhí)業(yè)注冊造價工程師資格11人.水利造價師5人.具有高級工程師職稱10人.造價員31人.造價助理人員8人.人員搭配合理.并且現(xiàn)有專職從業(yè)人員都具有多年施工.監(jiān)理經(jīng)歷.實踐經(jīng)驗豐富.執(zhí)業(yè)水準高.可隨時組織起高水平的工程造價咨詢隊伍.滿足業(yè)主各方面的需要.公司辦公設備齊全.業(yè)務對接現(xiàn)場勘查用車4臺.電腦有52臺.打印復印傳真一體機6臺.打印復印機8臺.掃描儀4臺.監(jiān)控設備16套以及測量儀等辦公設備.
公司自成立以來均無因執(zhí)業(yè)問題受到過行業(yè)行政處罰.工作人員廉潔自律.均無重大違法違紀及投訴記錄.沒有受通報批評.停業(yè)整頓的記錄.高級管理人員沒有職業(yè)犯罪記錄.沒有不良記錄.社會信譽良好.
上班地點
工作地址:
祥賓路16號電網(wǎng)小區(qū)高層2單元1602室 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領2小時前黃超鳳
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控,保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2小時前巫女士人事
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行政出納2000-3000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧仁茂醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械崗位職責 1、負責原始單據(jù)的初步審核,確保單據(jù)合法性、準確性。 2、負責登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到賬實相符。 3、負責打印、掃描、辦公用品管理等行政部日常工作。 4、領導交辦的其他工作 任職要求 1、會計類專業(yè)畢業(yè) 2、能熟練運用辦公軟件 3、具備良好的溝通協(xié)調能力 4、服從安排 本崗位為公司財務部、行政部儲備人員,為實習崗位,實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉為正式員工。11小時前俸小姐
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行政助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈廣西威廣建筑工程有限公司建筑與工程一、崗位職責:(協(xié)助完成所在部門主管的工作) 1、負責健全及優(yōu)化公司行政管理制度; 2、負責公司資產(chǎn)及項目賬目整理,主動收集公司的運行情況并及時做好匯報工作。 3、負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和員工活動等工作。 4、其他公司領導交辦的工作事項。 二、基本素質: 1、較強的溝通、協(xié)調能力、表達能力及文字功底;擅長wps\\office等常用辦公軟件的使用。 2、敬業(yè),服從管理,工作態(tài)度積極樂觀;為人正直,原則性強,責任心強,作風正派。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、具備一定的協(xié)調組織能力 三、其他要求: 1.身體健康,能保證按時、按質、按量完成工作。 2.具有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;財會、文秘專業(yè)者優(yōu)先。11小時前黃
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2024-11-012855************
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行政助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、在辦公室主任的領導下開展工作,熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協(xié)助主任做好公司各種文書工作,如通知、合同的整理工作。 3、做好活動、會議、宴請接待的吃住行等準備工作,做到安排合理、及時、無差錯,服務周全; 4、辦公室環(huán)境日常維護,辦公室設備網(wǎng)絡管理,員工福利,部門費用報銷等工作; 5、做好辦公家具、辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理等工作,做好公司公章的使用登記工作,做好公司資產(chǎn)的盤點、登記。 6、做好公司各種證照年審,合同、檔案的存檔工作; 7、做好車輛的調度和安排、登記,保險購買、違章處理等工作,為各部門的用車提供服務; 8、辦公室各種物業(yè)費用、水電費、車位費,車輛油卡等辦公費用的繳納; 9、負責對公司各招聘渠道的管理和維護; 10、負責員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪、手續(xù)的辦理; 11、負責員工考勤、獎罰文件的起草; 12、負責員工社保的辦理及管理; 13、上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、形象良好,熟悉辦公軟件,懂得商務接待宴請禮儀; 2、待人處世得到,辦事穩(wěn)重靈活,有責任心,忠誠,保守機密; 3、較強的親和力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強; 4、品行端正,以誠待人; 5、有C1駕照; 6、相關崗位經(jīng)驗兩年以上; 薪資:4000-5300元。2024-11-01
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧鴻福東葛餐飲有限公司餐飲業(yè)任職要求:1、經(jīng)驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗,熟悉餐飲服務行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力,能夠把復雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學歷要求:大專以上學歷。 工作內容:1、關注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間:根據(jù)食堂實際情況而定 月休:4天 薪資:***2024-11-01奚主任
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協(xié)調公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權,成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!2024-11-01
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行政人事崗(雙休)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西玥慶科技有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經(jīng)驗; 3、形象氣質佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。 注:簡歷請附上近期照片。2024-11-01hr@gxyueqing.com
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