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職位描述

職責(zé)要求：

1、行政后勤、行政與公司行政制度建立維持、福利等。

2、人力資源：招聘、篩選簡(jiǎn)歷、面試邀約、工作合同簽訂、考勤統(tǒng)計(jì)、工資及績(jī)效核算、社保、統(tǒng)計(jì)等。

3、品牌文化：企業(yè)文化打造及維護(hù)、活動(dòng)等。

4、財(cái)稅：管理財(cái)稅業(yè)務(wù)，如整理憑證、記賬、開(kāi)票、對(duì)賬、報(bào)稅清繳等。

5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表：如月、季度、年度的績(jī)效考核、財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表、工商報(bào)表等

6、完成公司交給的其它創(chuàng)新工作和事務(wù)性工作。

任職要求：

1、類似崗位工作經(jīng)歷。2、具有會(huì)計(jì)實(shí)操技能者優(yōu)先。

薪資待遇：

月底薪4200+；月績(jī)效提成；年終分紅；多項(xiàng)個(gè)性化福利。

公司簡(jiǎn)介

廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司依托中山大學(xué)達(dá)安基因公司在生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域擁有的卓越品牌、先進(jìn)科研技術(shù)、頂尖人才、中國(guó)最大的基因臨床聚合數(shù)據(jù)庫(kù)等核心集成優(yōu)勢(shì)以及冠昊生物在細(xì)胞醫(yī)療領(lǐng)域的核心資源，緊密鏈接廣州合諧醫(yī)療科技公司而成立。 公司依托和鏈接的上游資源厚實(shí)而獨(dú)具特色。主要經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù)有基因檢測(cè)、細(xì)胞、腸道巴倫素、精準(zhǔn)健康管理和高端診療咨詢服務(wù)等。特別是歷經(jīng)12年積累，圍繞大眾基因檢測(cè)、健康管理智能系統(tǒng)、腸道生態(tài)菌群、細(xì)胞再生科技、高端臨床診療等核心優(yōu)勢(shì)資源搭建的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)平臺(tái)和綜合運(yùn)營(yíng)支撐。后續(xù)將補(bǔ)充完善健康產(chǎn)品和設(shè)備資源，奮進(jìn)追求現(xiàn)代前沿科技與健康、綠色、生態(tài)精細(xì)結(jié)合并開(kāi)發(fā)創(chuàng)新，傾力打造區(qū)域數(shù)字化健康管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，專注搭建細(xì)分區(qū)域包含精準(zhǔn)預(yù)知、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、主動(dòng)防御、疾病診療等四大區(qū)塊組成的全周期健康管理閉環(huán)服務(wù)平臺(tái)，精誠(chéng)為集體、機(jī)構(gòu)、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)提供訂制化健康效益促進(jìn)解決方案，竭誠(chéng)為錦鯉家庭、中產(chǎn)精英、后浪新貴提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的專屬個(gè)性化健康需求解決方案。 廣西達(dá)安合諧健康科技有限公司和廣西家家推大數(shù)據(jù)有限公司構(gòu)建融合運(yùn)營(yíng)發(fā)展模式，致力于形成以國(guó)內(nèi)為主體、逐步促進(jìn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙輪聯(lián)動(dòng)的業(yè)務(wù)發(fā)展新格局。志在持續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)發(fā)展成為扎根廣西南寧，鏈接西南地區(qū)、輻射東盟國(guó)家的知名的中高端精準(zhǔn)健康管理服務(wù)提供商。 公司依托的上游底蘊(yùn)深厚，公司發(fā)起創(chuàng)始人具有運(yùn)營(yíng)管理中大型品牌企業(yè)的較豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較全面管控能力，公司經(jīng)營(yíng)需要的根基實(shí)力較扎實(shí)。公司遵循信念+團(tuán)隊(duì)+系統(tǒng)+趨勢(shì)=成功的發(fā)展路線。公司事業(yè)定位是生物科技+互聯(lián)網(wǎng)+健康。盡管目前處于初創(chuàng)期，但是發(fā)展格局高遠(yuǎn)，潛力巨大，市場(chǎng)開(kāi)拓前景廣闊。公司秉行“攜手共建，共享成果”的管理理念，熱誠(chéng)邀請(qǐng)志同道合的后浪創(chuàng)業(yè)者協(xié)同拼搏，共筑愿景，共享成功！ 公司核心文化

司訓(xùn)：尚德?自律?正實(shí)

公司定位：提供高科技方法、高頻可觸達(dá)、高品質(zhì)的精準(zhǔn)健康管理服務(wù)

使命：讓客戶獲得精準(zhǔn)健康 讓團(tuán)隊(duì)人人成就自我

愿景：做成廣西頭部品牌的預(yù)防型精準(zhǔn)健康管理公司

戰(zhàn)略目標(biāo)：聯(lián)眾團(tuán)隊(duì)成功創(chuàng)業(yè) 鏈接百萬(wàn)客戶健康

核心價(jià)值觀：健康高價(jià)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)

行為準(zhǔn)則：正念、奮進(jìn)、精誠(chéng)、高效

特質(zhì)標(biāo)簽：專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、愛(ài)心、專注

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 平面服裝穿版
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 23歲以上

廣西南寧宇辰服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、參與平面拍攝工作，服裝、首飾用品等，展示服裝的效果，通過(guò)攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士年齡22/55 適合寶媽兼職，時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長(zhǎng)2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、可接受新人，有交通補(bǔ)助有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀具體詳談！

1小時(shí)前

林先生; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

1小時(shí)前

黃超鳳; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

8小時(shí)前

巫女士

人事; 浮選廠行政人事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)廠區(qū)行政、人事后勤工作。

17小時(shí)前

2855************; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鴻福東葛餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)要求：需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程； 2、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通能力，即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力，能夠把復(fù)雜的問(wèn)題用簡(jiǎn)單的話語(yǔ)解釋清楚，達(dá)成有效的交流； 3、專業(yè)要求：酒店管理專業(yè)； 4、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。工作內(nèi)容：1、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動(dòng)糾紛事件； 2、協(xié)助食堂運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作； 3、及時(shí)完成工作計(jì)劃、撰寫(xiě)活動(dòng)方案。上班時(shí)間：根據(jù)食堂實(shí)際情況而定月休：4天薪資：***

17小時(shí)前

奚主任; 董事長(zhǎng)助理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等； 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，執(zhí)行力，書(shū)面口頭表達(dá)能力。協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判，要求，會(huì)開(kāi)車(chē)c1駕照。 5.上班時(shí)間09：30-17：30（午休2小時(shí)）

17小時(shí)前; 行政前臺(tái)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西大基建投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作內(nèi)容： 1、電話接聽(tīng)及來(lái)訪接待，快遞收發(fā)工作; 2、日常管理，保證辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行操作,環(huán)境衛(wèi)生; 3、行政辦公用品采購(gòu)，領(lǐng)用，保管工作; 4、日常行政費(fèi)用支出申請(qǐng); 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。工作地點(diǎn)：崇左市友誼大道崇左建設(shè)大廈，本地人優(yōu)先。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、積極主動(dòng)，具有良好的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。

17小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座; 企業(yè)顧問(wèn)（行政班+周末雙休）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)】： 1、通過(guò)電話了解客戶服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作； 2、配合后勤及其他部門(mén)，做好客戶的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)接合作。【任職資格】： 1、性格開(kāi)朗外向，溝通能力強(qiáng) 2、對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神。 3、年齡20-35，學(xué)歷高中/中專以上 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可薪酬福利結(jié)構(gòu)： 1、試用期2個(gè)月，底薪3000+提成（前期以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主，無(wú)業(yè)績(jī)要求）+獎(jiǎng)金+激勵(lì)， 2、上班時(shí)間為 8:30～12:00，14:00～18:00（冬），下午 16:00-16:15 為休息時(shí)間。一周工作五天，周末雙休，其他節(jié)假日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五險(xiǎn)一金，春節(jié)假期15天。 3、福利：不定期下午茶、節(jié)假日各種福利，儀式感滿滿、豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。 4、提供崗前培訓(xùn)，業(yè)務(wù)主管親自一對(duì)一代培帶教，幫助快速成長(zhǎng)。 5、晉升快：主管—部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人

17小時(shí)前

李春燕; 董事長(zhǎng)助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西金達(dá)華融科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.全面協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù)。 2.協(xié)助董事長(zhǎng)內(nèi)引外聯(lián)，籌劃時(shí)間安排。 3.負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 4.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。 5.做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。任職要求： 1.身高165-170，年齡在25-30歲。 2.形象好氣質(zhì)佳，工作專心負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗大方。 3.了解商務(wù)禮儀。

17小時(shí)前

李育興; 人事行政綜合專員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

人事，行政，銷(xiāo)售內(nèi)勤等等

17小時(shí)前

楊志云