職位描述
一、崗位要求
1.口齒清晰,普通話流利,溝通無(wú)障礙
2.態(tài)度端正
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)接公司內(nèi)部人員溝通產(chǎn)品信息,辦公室內(nèi)行政時(shí)間上班
2.客戶資源管理,定期做微信公眾號(hào)推文
3.網(wǎng)盤(pán)、課件等部門(mén)資料管理
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文檔錄入等
工作時(shí)間:早8:00-12:00 下午2:00-6:00,中午休息2小時(shí),中午提供工作餐。做六休一,逢周六休息,法定假日正常放假。
上班地點(diǎn)
工作地址:
西鄉(xiāng)塘友愛(ài)北路65號(hào)軍干所501號(hào) 查看上班路線
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平面服裝穿版7000-9000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 23歲以上廣西南寧宇辰服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過(guò)攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長(zhǎng)2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談!2小時(shí)前林先生
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)7小時(shí)前黃超鳳
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專(zhuān)以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)14小時(shí)前巫女士人事
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23小時(shí)前2855************
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧鴻福東葛餐飲有限公司餐飲業(yè)任職要求:1、經(jīng)驗(yàn)要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力,能夠把復(fù)雜的問(wèn)題用簡(jiǎn)單的話語(yǔ)解釋清楚,達(dá)成有效的交流; 3、專(zhuān)業(yè)要求:酒店管理專(zhuān)業(yè); 4、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容:1、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動(dòng)糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作; 3、及時(shí)完成工作計(jì)劃、撰寫(xiě)活動(dòng)方案。 上班時(shí)間:根據(jù)食堂實(shí)際情況而定 月休:4天 薪資:***23小時(shí)前奚主任
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專(zhuān)業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!23小時(shí)前
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人才邀約、初試、入職、調(diào)動(dòng)手續(xù)等招聘工作; 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制; 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果; 6.負(fù)責(zé)配合上級(jí)完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 8.協(xié)助辦公室主任做好活動(dòng)、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作; 9.協(xié)助辦公室主任做好車(chē)輛管理、辦公用品、禮品采購(gòu)分發(fā)等后勤保障工作。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動(dòng)化設(shè)備。23小時(shí)前
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董事長(zhǎng)助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類(lèi)呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),執(zhí)行力,書(shū)面口頭表達(dá)能力。 協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判,要求,會(huì)開(kāi)車(chē)c1駕照。 5.上班時(shí)間09:30-17:30(午休2小時(shí))23小時(shí)前
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西大基建投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、電話接聽(tīng)及來(lái)訪接待,快遞收發(fā)工作; 2、日常管理,保證辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行操作,環(huán)境衛(wèi)生; 3、行政辦公用品采購(gòu),領(lǐng)用,保管工作; 4、日常行政費(fèi)用支出申請(qǐng); 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作地點(diǎn):崇左市友誼大道崇左建設(shè)大廈,本地人優(yōu)先。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、積極主動(dòng),具有良好的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。23小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座
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董事長(zhǎng)助理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧珍善美醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健董事長(zhǎng)助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,細(xì)化經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施辦法,確定市場(chǎng)運(yùn)作目標(biāo)和方向,并組織具體落實(shí),并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營(yíng)策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)科室的市場(chǎng)調(diào)研和開(kāi)發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、整理和分析,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略; 6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平。 管理層面: 1、對(duì)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對(duì)業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4、利用數(shù)據(jù)庫(kù)搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析,根據(jù)科室經(jīng)營(yíng)策略選擇定位目標(biāo)人群; 任職資格: 1、個(gè)性要求正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信。 2、學(xué)歷不低于大專(zhuān)學(xué)歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);突出的產(chǎn)品策劃能力。23小時(shí)前莫*士
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- 廣西湛盧文化傳播有限公司
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- 成立時(shí)間 12年(2012年5月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --