職位描述
【崗位職責】：
1.根據(jù)公司招聘計劃進行人才的海選、邀約、面試，負責人才庫的更新及管理，維護和開發(fā)招聘渠道；
2.負責員工入轉調離手續(xù)辦理，人事檔案的建檔及保管、每月名花冊更新，社保的增減；
3.組織、開展企業(yè)文化、員工活動;
4.負責辦公室內務管理，監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的實施，確保各部門工作有序進行
5.協(xié)助主管建立員工關系，及時跟進及協(xié)調員工關系；
6.領導交辦的其他事情及其他人事事項管理。
【任職資格】：
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學、管理學及相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;
2.從事人力資源工作1年或以上優(yōu)先考慮，具備hr專業(yè)知識;
3.具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策;
6.吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
*工作時間：9：30-17：30，雙休
*工作地點：廣西南寧市良慶區(qū)華潤·二十四城鉑寓2001-2005
*在九云，你能得到：
1.同行極具競爭力的薪酬機制：底薪+績效+年終獎
2.員工福利：五險、節(jié)假日禮品、下午茶、帶薪年假及旅游等等
3.透明的晉升機制：每年會有年度考評，來九云，我們看的是你的工作能力，夢想有多大，舞臺就有多大！
公司簡介
廣西九云茶業(yè)有限公司是八馬茶業(yè)在廣西的省級代理商，目前在廣西擁有門店數(shù)量60余家，年銷售額6000萬以上，每年新增門店數(shù)量在20家以上。
認準這匹馬，好茶喝八馬！
八馬茶業(yè)源自百年制茶世家，匯聚中國原產地好茶，是中國茶葉連鎖店領先品牌*，截止2020年12月31日 ，全國門店超2000家（含簽約及裝修中店面）。
作為國家級非遺鐵觀音技藝代表性傳承人創(chuàng)立品牌，八馬將已有近300年歷史的鐵觀音技藝凝練成八道制茶工藝，并以二十四定律嚴制好茶，其中安溪鐵觀音已連續(xù)12年全國銷量領先。并獲得武夷巖茶2020原產地茶企納稅第一。
秉承“讓天下人享受茶的健康與快樂”的使命，為滿足消費者多樣化的品飲需求，八馬茶業(yè)將產品覆蓋至六大茶類十大茗茶，遵循八馬好茶四大標準（安全、對口、正宗、穩(wěn)定）和三大選品標準（名家之作、非遺技藝、黃金產區(qū)），匯聚中國原產地好茶。
連續(xù)10年獲評國家重點龍頭企業(yè)，連續(xù)2屆獲評“中國茶行業(yè)標志性品牌”，連續(xù)5年入選“中國品牌價值500強”， 2020年品牌價值139.66億元。并多次榮獲國內外大獎，如國際金駱駝獎、國際發(fā)明金獎、中國綠色博覽會金獎等。
憑借優(yōu)質的產品與服務，八馬茶業(yè)更是多次代表中國茶，服務重要國事活動，如2017年金磚廈門會晤、2017年海絲國際藝術節(jié)、2018年東湖茶敘等。禮獻茶敘外交，讓世界愛上中國茶。
*歐睿認證：八馬茶業(yè)-中國茶葉連鎖店第一品牌。歐睿信息咨詢（上海）有限公司，按茶葉連鎖店門店數(shù)計，茶葉連鎖店指若干門店使用統(tǒng)一商號，專門經(jīng)營某個茶葉品牌的經(jīng)營組織，于2020年9月完成認證。
*數(shù)據(jù)來源：安溪縣納稅公告，2009-2020年八馬茶業(yè)連續(xù)12年安溪縣茶企納稅額領先，中國茶葉流通協(xié)會全國銷量領先證明文件
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)中越路盛天華府A5號樓53,、54號鋪面 經(jīng)營住所（一）南寧市青秀區(qū)青秀路18號大自然花園F區(qū)F7棟03號鋪 查看上班路線
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控，保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務意識 4、工作責任心強，有擔當思路清晰，做事有條理，適應能力強； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達1小時內
巫女士人事 -
行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園廣西旗開房地產土地資產評估有限公司建筑與工程任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè)，持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力、高度的責任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領悟能力強，組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍），具體事務處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作，協(xié)調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整建議方案， 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投9小時前
人力資源部
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力，維持與客戶之間的關系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800009小時前
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行政專員2001-3000元南寧-興寧區(qū)廣西恒博工程咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司 學 歷：大專以上學歷 薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點：南寧市 專 業(yè)：不限 性 別：女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利： 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金，年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游 工作內容及要求 （1）大專以上學歷，氣質良好、五官端正，從事相關工作3年以上； （2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備； （3）具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調能力，工作細致認真，條理性強； （4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學，具有良好的團隊合作精神。 因公司行業(yè)特性，需求能長期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長高，誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。9小時前
鄧女士
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行政人事經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計算機硬件本崗位需要能立刻到崗?。?！ 一、工作內容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計劃，分析招聘需求的真實性，開拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調整意見； 3、指導、監(jiān)督公司范圍內的培訓工作，分級建立培訓工作制度要求； 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度，對制度合理性及有效性進行評估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期開展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產管理、辦公設備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。 二、任職要求： 1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗，熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力，團隊協(xié)調和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。 福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。9小時前
陳憑志
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行政人事助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作內容:負責面試，入職工作安排，工作過程中問題答復，離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六，月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后，可正?；貜颓舐氄咝畔?，手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100，生活補貼100 綜合工資:3-5K（試用期）9小時前
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董事長助理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西萬水清科技發(fā)展有限公司計算機軟件崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 2、收集各類相關信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 3、協(xié)調董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系； 4、協(xié)助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯(lián)絡工作； 5、負責董事長日常行程管理，包括計劃、預定、安排接送等； 6、協(xié)助董事長開展各項工作，負責董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，專業(yè)不限，熟練使用office各類辦公軟件； 2、五年以上工作經(jīng)驗； 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力； 4、具備具備較強的學習能力和文案寫作能力。 5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。9小時前
陳靜雅
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董事長助理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)楊姐小茉莉餐飲店餐飲業(yè)工作職責： 一、負責協(xié)助董事長準備會議議程、組織會議記錄和會務工作，確保會議的高效進行。 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構，規(guī)范各崗位職責和規(guī)范 三、負責跟蹤公司重要事務的進展情況，并及時向董事長匯報。 四、負責起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件，確保其準確、合規(guī)和流暢。 五、協(xié)助董事長進行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定公司的發(fā)展方向和目標，并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級管理團隊，組織會議、協(xié)調資源分配等，促進團隊合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排，完成其他臨時性的任務和特定的項目。 任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，管理、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上相關工作經(jīng)驗，有高管助理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備很強的邏輯思維能力，條理清晰 4. 語言能力：具備良好的口頭和書面表達能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先考慮 注意：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定9小時前
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董事長助理5000-7000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西太胤投資集團有限公司金融/投資/證券1.全日制本科以上學歷； 2.男女不限，年齡在45歲(含)以下，具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長（總裁）助理、秘書等崗位3年以上工作經(jīng)驗； 3.具備良好的文案撰寫能力，熟悉各種公文寫作，調研報告、可行性研究報告等各種文件； 4.有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計劃把控能力、溝通協(xié)調能力、團隊管理能力； 5.熟悉運用office等辦公軟件； 6.有C1駕照，能夠常態(tài)性出差深入項目地調研指導各項工作；9小時前
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董事長助理20000-40000元南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸廣西修培刻靈新技術開發(fā)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務； 2、協(xié)助董事長開拓市場，并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通，處理外部協(xié)調事宜，維護并拓展公司外部關系； 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關公關事項。 4、協(xié)助董事長跟蹤公司關鍵項目進展，解決項目執(zhí)行中遇到的問題，確保項目按計劃推進； 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化，進行市場趨勢分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領導下，對接大客戶銷售工作，負責重要資源的對接與落實。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，碩士優(yōu)先； 2、氣質形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調能力，能夠有效處理各種人際關系，建立廣泛而深入的內外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強大的組織協(xié)調能力，能夠高效處理多任務，優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關工作經(jīng)驗，有服務企業(yè)高層的直接經(jīng)驗； 6、具備C1駕照，并有2年以上實際駕齡。9小時前
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相關企業(yè)
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一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);量子計算技術服務;5G通信技術服務;網(wǎng)絡設備制造(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
許可項目：黃金及其制品進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
從事生物科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品。 -
許可項目：農藥生產；農藥批發(fā)；農藥零售；肥料生產（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；肥料銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；醫(yī)學研究和試驗發(fā)展；細胞技術研發(fā)和應用；醫(yī)院管理；遠程健康管理服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；教學用模型及教具銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；日用百貨銷售；人體干細胞技術開發(fā)和應用；工程和技術研究和試驗發(fā)展；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；化妝品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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銷售預包裝食品；生產、加工飲料【瓶（桶）裝飲用水類（飲用純凈水、其他飲用水）、果汁及蔬菜汁類、碳酸飲料（汽水）類、茶飲料類、其他飲料類】；生產、加工、銷售食品用塑料包裝容器工具制品【聚酯(PET)無汽飲料瓶、熱罐裝用聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET)瓶、聚對苯二甲酸乙二醇酯（PET）碳酸飲料瓶、塑料瓶坯】、包裝紙、收縮膜、托盤；相關自有機械設備、廠房、倉庫租賃服務；食用二氧化碳銷售；設備安裝技術咨詢服務；裝卸搬運服務；物業(yè)管理服務。
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一般項目：醫(yī)學研究和試驗發(fā)展（除人體干細胞、基因診斷與治療技術開發(fā)和應用）；人體干細胞技術開發(fā)和應用；細胞技術研發(fā)和應用；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；人體基因診斷與治療技術開發(fā)；日用百貨銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：化妝品生產；醫(yī)療服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品進出口；貨物進出口；技術進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程和技術研究和試驗發(fā)展；食品添加劑銷售；農副產品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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體育健身(高危運動項目除外)、場地租賃、組織文化藝術交流活動、體育文化活動策劃、健身投資與管理、健身咨詢;銷售:體育用品、運動服裝、運動器材、食品(具體項目以審批部門批準的為準);游泳池服務 (涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準),生活美容服務(具體項目以審批部門批準的為準)。
- 廣西九云茶業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品/零售
- 成立時間 11年（2012年11月13日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
