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職位描述
負責(zé)協(xié)助經(jīng)理開展行政相關(guān)工作,檔案整理,客戶信息管理,完成線上客戶咨詢工作
公司簡介
本公司核心業(yè)務(wù)為幫助單身男女牽線搭橋,提供信息,咨詢,情感指導(dǎo),解答愛情困惑。眷戀咖啡吧專供本公司會員使用
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南寧市青秀區(qū)埌東村十二組悅賓路9棟5號 查看上班路線
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行政專員/助理3000-3500元南寧-江南區(qū) 大專以上南寧中達報關(guān)有限公司航天/航空1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購 4.各主管單位外聯(lián)對接 5.工作地點為吳圩機場單一窗口許強總經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)黃超鳳
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行政文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)日常行政工作:接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀要;負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送 文件管理和檔案工作:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨;倉儲管理:負責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 人事行政支持:配合并完成主管交付的日常物流管理工作;配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨;倉儲管理:負責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 其他臨時任務(wù):完成上級交辦的其他臨時工作
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行政3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西佳陽供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件行政文員: 1.負責(zé)公司外來文件的收發(fā)、督促、歸檔,并做好保密工作。 2.起草、校對公司主要文件,制度等。 3.負責(zé)傳達公司相關(guān)會議通知、重要會議紀要及會議紀要的分發(fā)。 4.做好各項會議事務(wù) 5.負責(zé)公司公章及印章管理 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進行分類歸檔。6. 7.對合同和文件進行分類整理并歸檔 8.文件管理 9.負責(zé)檔案的計算機化管理。 上班時間:8:30-12:00.13:30-17:30,法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點:德??h馬隘鎮(zhèn)戚葉佳
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行政前臺3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):1.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知 4.負責(zé)日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細心,不斤斤計較謝邦欣
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口任職要求: 1、22-35歲,個人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達能力強,普通話標準; 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本寫作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點】百色市右江區(qū)東增路188號(工投·昌泰城)劉楠
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格)及費用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;龐經(jīng)理
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行政人事3000-5000元南寧-青秀區(qū) 23-35歲廣西南寧慧谷信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢、崗位職責(zé): (1)全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 (2)協(xié)助上級完成需求崗位的職位說明 (3)收集簡歷,對簡歷進行篩選 (4)負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新 2、崗位福利: 無責(zé)底薪3000~4000(能力強的可以往高的談)+招聘提成 公司氛圍好,每周下午茶! 3、任職要求: 年齡25-35歲,有人事崗位經(jīng)驗,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 4、工作時間: 朝九晚六,單雙休。法定節(jié)假日正常休息。劉女士主管
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人事行政專員4000-6000元南寧-江南區(qū)-國際經(jīng)貿(mào)大廈南寧市眾攬建筑工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、公司各項規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項公文; 6、完成上級臨時安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類工作一年經(jīng)驗優(yōu)先; (3)會基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時間:9:10-12:00,14:00-18:10。
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行政3000-4000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市智門教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)1、來訪客戶接待; 2、負責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計 3、負責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作; 4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購; 6、中心設(shè)備維護、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門準備物料,進行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機會; 4、完善的上升提拔機制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人于路鴻
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- 所在行業(yè) 咖啡
- 成立時間 3年(2020年10月21日)
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