職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)各部門用人需求.完成當月招聘任務(wù),
2.發(fā)布招聘信息.甄選簡歷.安排人員面試,
3.拓展.選擇.維護各種招聘渠道,
4.負責新員工入職培訓,
5.跟進新人入職試用期情況,
6.建立.維護人事檔案.簽訂勞動合同,
7.后勤保障工作.組織各類活動,
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.
任職資格:
1.年齡22歲-33歲.有2年以上的招聘經(jīng)驗,
2.具有較強的執(zhí)行能力.服從安排,
3.熟練使用各類辦公軟件,
4.優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,
5.細心.嚴謹.責任心強,
6.人力資源管理B120206.公共管理類B1204.公共管理類C1207.文學B05.文學C05.法學C03.法學B03等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷.
福利待遇
1.年薪10-12W+五險一金險+節(jié)日福利,
2.辦公環(huán)境優(yōu)雅.交通便利.配套設(shè)施完善,
5.周末雙休.按照國家法定節(jié)假日休假.享受節(jié)假日福利.年度帶薪休假,
6.工作時間:周一至周五 9:00-12:00 14:30-18:00
上班地址:廣州市南沙區(qū)(不接受外派者.請勿投遞簡歷)
公司簡介
南寧慧視科技有限責任公司2010年10月成立于廣西南寧市,具有乙級無人飛行器航攝資質(zhì)、攝影測量與遙感資質(zhì)、不動產(chǎn)測繪資質(zhì)、工程測繪資質(zhì)及地理信息系統(tǒng)工程資質(zhì)。
公司主要從事無人機航拍設(shè)備研發(fā),航拍數(shù)據(jù)處理軟件開發(fā),航拍數(shù)據(jù)處理技術(shù)服務(wù),無人機設(shè)備租賃,三維地形構(gòu)建,三維實體模型制作,無人機視頻拍攝與制作,計算機圖形圖像處理技術(shù)培訓服務(wù),地形測量,航模產(chǎn)品租賃等業(yè)務(wù)。
公司主要承接來自國土、測繪、建設(shè)、交通、林業(yè)等行業(yè)的測繪工程及相關(guān)數(shù)據(jù)生產(chǎn)。同時承接多角度視頻拍攝及基于影像數(shù)據(jù)的三維實體建模或虛擬建模,主要用于旅游區(qū)、房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)及大型活動等方面的展示及宣傳服務(wù)。
公司大部分員工年輕而富有活力,成員有來自國內(nèi)985高校的博士及碩士研究生,有資深的航模、測繪專家,先后承擔了多項科研項目。公司具有良好的工作氛圍和技術(shù)研究氛圍,同事間關(guān)系融洽。公司致力于將高新科技成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,以“勤懇、誠信、細致、積極”的態(tài)度,為各個行業(yè)提供高質(zhì)量的技術(shù)服務(wù)。通過團隊的集體努力,力爭成為優(yōu)秀的科技文化企業(yè),打造廣西最好的測量隊和無人機飛行隊。
(公司通知面試有短信或電話兩種方式,請注意查看信息和來電。)
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路23號南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地8棟D座 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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外派行政翻譯(英語,法語,葡語)16000-20000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-45歲廣西風雨林科技有限公司人力資源崗位職責 1、負責項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負責項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。1小時內(nèi)陳經(jīng)理招聘顧問
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平面服裝穿版7000-9000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上廣西南寧宇辰服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時長2/3小時、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補助 有福利補貼 4、薪資客觀 具體詳談!1小時前林先生
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行政專員2500-3500元南寧-青秀區(qū) 大專以上 3年以上 20-35歲廣西新益安設(shè)備租賃有限公司機械/設(shè)備/重工辦公室行政專員,主要負責文件管理、會議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證1小時前曾明支經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)7小時前黃超鳳
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達7小時前巫女士人事
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行政銷售3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西追求汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績目標 7.開發(fā)新客戶,跟進成交老客戶 公司提供平臺和客戶渠道,分配跟進 完成業(yè)績目標獎勵600~2000不等 上班時間:9:30~18:30 午休時間:12:30~13:30 午餐包吃 排班輪休16小時前陳俊南
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行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市飛云汽車維修有限責任公司汽車及零配件崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦,單休介意的勿投。 崗位職責: 1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作; 2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負責公司培訓安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導(dǎo)落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4.負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實; 5.對公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行; 6.負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護工作; 7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作; 8.負責公司重要會議、商務(wù)宴請、團建活動的組織安排; 9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有3年以上崗位經(jīng)驗;有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力; 3.耐心細心有親和力,有責任心。具備良好的溝通能力。 崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。16小時前楊文平
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董事長助理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-旅游大廈廣西彭老康養(yǎng)健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位經(jīng)驗,須有法律專業(yè)背景; 2、為人誠懇,性格樂觀開朗; 2、協(xié)助董事長事務(wù)處理,具有較強的全局觀念,溝通能力強,抗壓能力強; 3、工作細致,思維縝密,執(zhí)行力強; 4、符合以下條件者優(yōu)先:①熟悉相關(guān)法律法規(guī);②有健康行業(yè)工作經(jīng)驗; 5、身高162cm—170cm之間。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療健康·法律·新零售16小時前覃美玲
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董事長助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院廣西科學院高技術(shù)集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、負責董事長出席重要商務(wù)活動和會見重要客戶的準備協(xié)調(diào)工作; 4、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 5、協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要; 6、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件,安排董事長的各項工作時間; 7、能夠配合董事長進行商務(wù)談判,能適應(yīng)公司安排的出差工作。 任職要求: 1、個人形象好,氣質(zhì)佳,3年以上董事長助理工作經(jīng)驗; 2、本科及以上學歷; 3、有一定的財務(wù)知識,能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 4、公文寫作能力較好,熟悉商務(wù)禮儀,思路清晰,耐壓能力強; 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助2002024-11-04
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行政助理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院廣西科學院高技術(shù)集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責執(zhí)行行政后勤各項工作,確保公司日常運營的有序進行。 2、負責公司對外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達; 3、負責檢查用章申請資料的完整性,做好用章登記,保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會議通知、會場布置、會中服務(wù)及會后會議紀要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時反饋工作進展。 任職要求: 1、、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,具備良好的知識結(jié)構(gòu)和學習能力。 2、身高165cm以上,30以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、吃苦耐勞,踏實勤懇,對待工作認真負責,具備高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質(zhì)良好,溝通能力強,具有較強的執(zhí)行力和深度服務(wù)意識,能夠主動為團隊和公司貢獻價值。 薪資: 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助2002024-11-04
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- 南寧慧視科技有限責任公司
- 所在行業(yè) 測繪/電子/航空
- 成立時間 14年(2010年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人