職位描述

工作內容:
1、負責公司日常行政管理,處理公司內部數(shù)據(jù)整理;
2、負責對接分公司相關工作,如工商注冊資料、項目資料系統(tǒng)錄入、項目報價單、施工圖紙等資料蓋章工作;
3、收發(fā)文管理、公司資料及合同管理等工作;
4、根據(jù)公司崗位需求,配合開展部門行政后勤工作;
5、負責組織、安排公司各項會議,負責重要內外部接待、聯(lián)絡工作;
6、負責公司投標工作,編制標書、開標等工作;
7、完成領導交代的其他工作,協(xié)助領導完成各項綜合事務;
職位要求:
1、 具有1年以上行政工作優(yōu)先;
2、熟練使用電腦辦公軟件,具備基本網絡知識;
3、為人踏實穩(wěn)重,工作細心,有較強計劃性和時間觀念;
4、組織協(xié)調能力強,積極主動,富有責任感;
5、有C1駕照,熟練駕駛汽車優(yōu)先。

公司簡介

廣西新亮工程咨詢有限公司(以下簡稱:新亮公司)成立于2011年8月,是一家從事自然資源及農業(yè)農村領域技術研究與服務的企業(yè)。我公司業(yè)務范圍包括工程咨詢(可行性研究報告編制、節(jié)能評估報告編制、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測、水土保持驗收、ppp項目咨詢、工程造價咨詢)、工程監(jiān)理、工程測繪、高標準農田設計、全域土地綜合整治項目實施方案編制、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤實施方案編制、耕地提質改造(旱改水)設計、國土空間規(guī)劃、村莊規(guī)劃、建筑設計、風貌提升改造設計、城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、控制性與修建性詳細規(guī)劃、土地復墾方案編制(臨時用地復墾方案、設施農用地復墾方案)、耕作層表土剝離利用方案、工程復核(工程質量復核、工程數(shù)量復核、面積復核)、土地重估與登記(耕地質量評定)、工程驗收(業(yè)主竣工資料編制整理)、新增耕地核定、建筑裝飾工程設計、建筑裝修裝飾工程施工、社會風險穩(wěn)定評估、工程招標代理、政府采購招標代理,勞務服務、空間信息技術應用研究等,擁有工程咨詢(建筑、市政)資信甲級、土地規(guī)劃乙級、城鄉(xiāng)規(guī)劃資質、測繪乙級、監(jiān)理乙級、工程檢驗檢測認證(工程復核)、招標代理備案、財政造價審核備案、建筑裝飾工程設計乙級、建筑裝修裝飾工程承包貳級。
新亮公司下設有總工辦、運營事業(yè)部、咨詢事業(yè)部、規(guī)劃事業(yè)部、測繪與檢測部、招標代理部、綜合管理部、財務部、廣西永晟公司(招標代理公司)等部門,各部門各司其責,針對不同類型項目能夠高效快速完成。另外,公司具備完善的項目管理、質量保障和全程服務體系,通過ISO9001:2015標準質量管理體系認證。
自成立以來,新亮公司迅速發(fā)展,人才隊伍穩(wěn)定、結構合理、技術實力雄厚,現(xiàn)有員工總數(shù)36人,高級職稱人員8人,中級、初級專業(yè)人員21人,擁有注冊一級建造師、二級建造師、注冊咨詢工程師、注冊規(guī)劃師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師等國家注冊人員25人,本科及以上學歷人員占員工總數(shù)的85%以上。公司與廣西區(qū)內多家高校進行合作,為廣大在校生和畢業(yè)生提供一個展現(xiàn)自我、實現(xiàn)人生價值的平臺。
在市場經濟發(fā)展競爭的浪潮中,我公司在廣西貴港、梧州、崇左、河池、湖南永州市等均設立有分公司,我們秉承“以人為本,品德至上,開拓進取,滿足需求”的服務宗旨,以“求實創(chuàng)新,開拓進取”的企業(yè)精神,堅持“質量第一,客戶至上”的原則,保持先進的經營文化理念,為客戶提供一流的技術與服務。
上班時間:上午9:00-12:00;
下午14:30-18:00

上班地點

工作地址: 辦公1:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖路46號振寧公寓1棟4單元5層(辦公2:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)衡東東路9號廣西一建衡東苑5棟2單元14樓) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過攝影師的指導完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時間寬松 3、日結兼職、工作時長2/3小時、拍完結算、 可接受新人,有交通補助 有福利補貼 4、薪資客觀 具體詳談!
1小時內
林先生
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
6小時前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控,保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
6小時前
巫女士
人事
行政出納
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責 1、負責原始單據(jù)的初步審核,確保單據(jù)合法性、準確性。 2、負責登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到賬實相符。 3、負責打印、掃描、辦公用品管理等行政部日常工作。 4、領導交辦的其他工作 任職要求 1、會計類專業(yè)畢業(yè) 2、能熟練運用辦公軟件 3、具備良好的溝通協(xié)調能力 4、服從安排 本崗位為公司財務部、行政部儲備人員,為實習崗位,實習期間表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先轉為正式員工。
15小時前
俸小姐
行政助理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
一、崗位職責:(協(xié)助完成所在部門主管的工作) 1、負責健全及優(yōu)化公司行政管理制度; 2、負責公司資產及項目賬目整理,主動收集公司的運行情況并及時做好匯報工作。 3、負責公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和員工活動等工作。 4、其他公司領導交辦的工作事項。 二、基本素質: 1、較強的溝通、協(xié)調能力、表達能力及文字功底;擅長wps\\office等常用辦公軟件的使用。 2、敬業(yè),服從管理,工作態(tài)度積極樂觀;為人正直,原則性強,責任心強,作風正派。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、具備一定的協(xié)調組織能力 三、其他要求: 1.身體健康,能保證按時、按質、按量完成工作。 2.具有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;財會、文秘專業(yè)者優(yōu)先。
15小時前
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負責廠區(qū)行政、人事后勤工作。
2024-11-01
2855************
行政助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、在辦公室主任的領導下開展工作,熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協(xié)助主任做好公司各種文書工作,如通知、合同的整理工作。 3、做好活動、會議、宴請接待的吃住行等準備工作,做到安排合理、及時、無差錯,服務周全; 4、辦公室環(huán)境日常維護,辦公室設備網絡管理,員工福利,部門費用報銷等工作; 5、做好辦公家具、辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理等工作,做好公司公章的使用登記工作,做好公司資產的盤點、登記。 6、做好公司各種證照年審,合同、檔案的存檔工作; 7、做好車輛的調度和安排、登記,保險購買、違章處理等工作,為各部門的用車提供服務; 8、辦公室各種物業(yè)費用、水電費、車位費,車輛油卡等辦公費用的繳納; 9、負責對公司各招聘渠道的管理和維護; 10、負責員工入職、轉正、調動、離職、晉升、調薪、手續(xù)的辦理; 11、負責員工考勤、獎罰文件的起草; 12、負責員工社保的辦理及管理; 13、上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、形象良好,熟悉辦公軟件,懂得商務接待宴請禮儀; 2、待人處世得到,辦事穩(wěn)重靈活,有責任心,忠誠,保守機密; 3、較強的親和力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強; 4、品行端正,以誠待人; 5、有C1駕照; 6、相關崗位經驗兩年以上; 薪資:4000-5300元。
2024-11-01
行政經理
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求:1、經驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經驗,熟悉餐飲服務行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力,能夠把復雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學歷要求:大專以上學歷。 工作內容:1、關注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間:根據(jù)食堂實際情況而定 月休:4天 薪資:***
2024-11-01
奚主任
南寧-青秀區(qū)
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協(xié)調公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經驗,具有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權,成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、形象氣質佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。 注:簡歷請附上近期照片。
2024-11-01
hr@gxyueqing.com
廣西新亮工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新亮工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 測繪/電力/咨詢
成立時間 13年(2011年8月29日)
企業(yè)性質 有限責任
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