行政主管 3000-4000元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
行政專(zhuān)員/助理
南寧   江南區(qū)  

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公公司日常用品和實(shí)驗(yàn)試劑耗材的采購(gòu)、發(fā)放和管理;
2、員工日??记诩巴獬龅怯?,做好訪客記錄;
3、熟悉政策獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)流程;
4、負(fù)責(zé)報(bào)告蓋章登記;
5、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,辦公環(huán)境維護(hù);
6、協(xié)助上級(jí)做好制度執(zhí)行、行政管理、資產(chǎn)管理及各類(lèi)報(bào)表;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、工商企業(yè)管理、人力資源管理類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)等相關(guān),有高新技術(shù)企申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力,能完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
3、有較強(qiáng)的分析能力、執(zhí)行能力和服務(wù)意識(shí);
4、國(guó)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn),形象大方,溝通協(xié)調(diào)能力良好;
5、個(gè)性積極樂(lè)觀、忠誠(chéng)守信,責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇:
1、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,周末雙休;
2、五險(xiǎn)一金,商業(yè)險(xiǎn);
3、年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金;
4、節(jié)日福利;
5、餐飲補(bǔ)貼,差旅補(bǔ)貼;
6、員工旅游;
7、年度體檢。
工作時(shí)間:
周一至周五,
冬季(10月1日月至次年4月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 13:30-17:30;
夏季(5月1日至9月30日):上午 8:30-12:00 ,下午 14:00-18:00。
工作地址:
南寧市江南區(qū)長(zhǎng)凱路22號(hào)(金凱創(chuàng)業(yè)園6棟2、5樓)。

公司簡(jiǎn)介

廣西南環(huán)環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?014年,是一家具有獨(dú)立法人地位、專(zhuān)注于環(huán)境監(jiān)測(cè)與技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的第三方公正性檢測(cè)機(jī)構(gòu),具備《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定書(shū)》(CMA證)。已通過(guò)評(píng)定獲得高新技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號(hào),為廣西壯族自治區(qū)環(huán)境保護(hù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司擁有1000多平方米的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)專(zhuān)業(yè)儀器設(shè)備齊全。已通過(guò)的資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)資質(zhì)涵蓋了水(含大氣降水)和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、噪聲、土壤和水系沉積物、固體廢物、室內(nèi)空氣、微生物、種植業(yè)農(nóng)產(chǎn)品、肥料等9大類(lèi)283小項(xiàng)共計(jì)600多個(gè)檢測(cè)因子的監(jiān)測(cè)(檢測(cè))能力。公司秉承科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效的理念,針對(duì)不同客戶(hù)的需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),致力打造區(qū)內(nèi)外一流的綜合檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣西南環(huán)環(huán)保科技有限公司(長(zhǎng)凱路) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 23歲以上
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過(guò)攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長(zhǎng)2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談!
1小時(shí)內(nèi)
林先生
行政助理
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
一、崗位職責(zé):(協(xié)助完成所在部門(mén)主管的工作) 1、負(fù)責(zé)健全及優(yōu)化公司行政管理制度; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)及項(xiàng)目賬目整理,主動(dòng)收集公司的運(yùn)行情況并及時(shí)做好匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議和其他重要會(huì)議的準(zhǔn)備、記錄和員工活動(dòng)等工作。 4、其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。 二、基本素質(zhì): 1、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力及文字功底;擅長(zhǎng)wps\\office等常用辦公軟件的使用。 2、敬業(yè),服從管理,工作態(tài)度積極樂(lè)觀;為人正直,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)正派。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、具備一定的協(xié)調(diào)組織能力 三、其他要求: 1.身體健康,能保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。 2.具有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;財(cái)會(huì)、文秘專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
9小時(shí)前
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2024-11-01
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負(fù)責(zé)廠區(qū)行政、人事后勤工作。
2024-11-01
2855************
行政助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協(xié)助主任做好公司各種文書(shū)工作,如通知、合同的整理工作。 3、做好活動(dòng)、會(huì)議、宴請(qǐng)接待的吃住行等準(zhǔn)備工作,做到安排合理、及時(shí)、無(wú)差錯(cuò),服務(wù)周全; 4、辦公室環(huán)境日常維護(hù),辦公室設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理,員工福利,部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等工作; 5、做好辦公家具、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記和管理等工作,做好公司公章的使用登記工作,做好公司資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、登記。 6、做好公司各種證照年審,合同、檔案的存檔工作; 7、做好車(chē)輛的調(diào)度和安排、登記,保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、違章處理等工作,為各部門(mén)的用車(chē)提供服務(wù); 8、辦公室各種物業(yè)費(fèi)用、水電費(fèi)、車(chē)位費(fèi),車(chē)輛油卡等辦公費(fèi)用的繳納; 9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各招聘渠道的管理和維護(hù); 10、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、調(diào)薪、手續(xù)的辦理; 11、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)罰文件的起草; 12、負(fù)責(zé)員工社保的辦理及管理; 13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、形象良好,熟悉辦公軟件,懂得商務(wù)接待宴請(qǐng)禮儀; 2、待人處世得到,辦事穩(wěn)重靈活,有責(zé)任心,忠誠(chéng),保守機(jī)密; 3、較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng); 4、品行端正,以誠(chéng)待人; 5、有C1駕照; 6、相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 薪資:4000-5300元。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)
任職要求:1、經(jīng)驗(yàn)要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力,能夠把復(fù)雜的問(wèn)題用簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)解釋清楚,達(dá)成有效的交流; 3、專(zhuān)業(yè)要求:酒店管理專(zhuān)業(yè); 4、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容:1、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動(dòng)糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作; 3、及時(shí)完成工作計(jì)劃、撰寫(xiě)活動(dòng)方案。 上班時(shí)間:根據(jù)食堂實(shí)際情況而定 月休:4天 薪資:***
2024-11-01
奚主任
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專(zhuān)業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿(mǎn)月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿(mǎn)一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿(mǎn)一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先。 注:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。
2024-11-01
hr@gxyueqing.com
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、形象氣質(zhì)佳。
2024-11-01
企業(yè)服務(wù)
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