職位描述
1、工作內容:在企業(yè)管理系統(tǒng)中給客戶處理信息并在做記賬對賬平賬工作
2、職位要求:會用excel表格和操作企業(yè)管理系統(tǒng),做事靈活
3、職位亮點:福利待遇佳,南寧市中心CBD環(huán)境工作,交通便利
4、待遇:月薪3K-4K+績效獎,年底雙薪,加班有補貼
5、上班時間:周一至周六,09:30-18:30,午休2小時
公司簡介
1.工作內容:在企業(yè)管理系統(tǒng)中給客戶處理信息并在EXCEL表格里記錄
2.職位要求:會用excel表格和操作企業(yè)管理系統(tǒng).做事靈活
3.職位亮點:福利待遇佳.南寧市中心CBD環(huán)境工作.交通便利
4.待遇:月薪2.5-3K.年底雙薪.加班有補貼
5.上班時間:周一至周六.09:30-18:30.午休一小時
6.工作地點:南寧市市中心
7.聯(lián)系方式:18677****66(微信同號)
簡歷投遞:85****46@qq.com
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)文創(chuàng)大廈 查看上班路線
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2024-11-012855************
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行政經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧鴻福東葛餐飲有限公司餐飲業(yè)任職要求:1、經驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經驗,熟悉餐飲服務行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力,能夠把復雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學歷要求:大專以上學歷。 工作內容:1、關注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間:根據食堂實際情況而定 月休:4天 薪資:***2024-11-01奚主任
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應鏈管理有限公司通信/電信/網絡設備招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協(xié)調公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經驗,具有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。 月度分紅將根據個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權,成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!2024-11-01
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行政人事崗(雙休)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西玥慶科技有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設; 6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等;? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上行政人事工作經驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應管理經驗; 3、形象氣質佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當應酬,有駕照會開車者優(yōu)先。 注:簡歷請附上近期照片。2024-11-01hr@gxyueqing.com
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- 所在行業(yè) 包裝/電子/咨詢
- 成立時間 4年(2020年2月6日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --