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職位描述

崗位職責：

1、辦公室日常管理；

2、辦公用品采購、發(fā)放、登記管理；

3、負責公司合同文件、決議的編號、登記、存檔工作；

4、負責對接物業(yè)相關事宜，如辦理維修、物業(yè)費、水電費、停車費等；

5、完成領導安排的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，形象氣質佳，有C駕照有限；

2、較強的文字撰寫能力，漢語言文學相關專業(yè)優(yōu)先；

3、較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力，有主持特長優(yōu)先；

4、熟練掌握Microsoft Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識；

5、工作細致、認真、有責任心；

6、學歷能力強、執(zhí)行能力強、對事認真負責。

福利等：

1、試用期一至三個月；

2、享受國家法定節(jié)假日及法定假期；

3、工作時間：上午:  9:00-12:00，下午:14:00-18:00

公司簡介

廣西憑祥悅隆礦業(yè)開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2021年，注冊資本3千萬元人民幣，是一家集礦產(chǎn)開采，粉體加工、超細粉碎技術研發(fā)為一體的企業(yè)，公司專業(yè)致力于非金屬礦、超細粉體的研究、開發(fā)和生產(chǎn)，以卓越的品質產(chǎn)品，滿足國內外市場客戶的需求，目前已經(jīng)是數(shù)家造紙行業(yè)的上市公司的一級供應商，隨著業(yè)務的不斷發(fā)展，2022年公司開始籌備成立悅隆集團公司，總部設立在廣西南寧，項目部設立在廣西憑祥夏石鎮(zhèn)，悅隆集團旗下已經(jīng)發(fā)展有四家子公司，
2021年11月26日，廣西憑祥悅隆礦業(yè)開發(fā)有限公司成立
2022年6月10日，廣西憑祥悅隆機械設備有限公司成立
2022年8月16日，廣西憑祥悅隆運輸有限公司成立
2024年7月4日，廣西憑祥悅隆綠色化工有限公司成立
     集團公司深度契合國家發(fā)展戰(zhàn)略需要，秉持“為政府所想+做人民所需”的發(fā)展理念，集團以新興產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略投資為方向，布局多元業(yè)務領域，目前涵蓋非金融礦山投資開發(fā)、方解石礦石，碳酸鈣粉體銷售、礦山機械租賃、車輛運輸、金融服務等五大版塊，在“讓城市更美好”的使命驅動下,發(fā)揮出悅隆的力量。
“感恩、信任、誠信、創(chuàng)造價值”是悅隆人始終堅持的價值觀，重視優(yōu)秀人才的匯聚和培育，以“合伙人制”及“價值共享”機制吸納大批高層次人才加盟，構建了一支專業(yè)資深、行業(yè)背景深厚、中青結合的國際化管理團隊，共同創(chuàng)造價值、體現(xiàn)價值、貢獻價值。面向未來，悅隆集團將在產(chǎn)業(yè)結構調整和升級的大環(huán)境下，憑借強大的資源整合能力、全產(chǎn)業(yè)鏈運作能力、構建高度市場化的創(chuàng)新管理團隊和完善的風控體系，積極踐行產(chǎn)融結合的經(jīng)營模式。
     【 企業(yè)福利 】 周末雙休  五險   年終獎金  績效獎金  高額提成  節(jié)日福利  生日福利  定期體檢  法定假日  帶薪年休等
     【 企業(yè)文化 】 感恩、信任、誠信、創(chuàng)造價值
     【 企業(yè)愿景 】 讓城市、生活更美好
     【 團隊活動 】 文藝活動  聯(lián)誼活動 生日驚喜  出國旅游  特色Party   技能評比  公司活動  部門活動  休閑活動 等 
     【 人才發(fā)展 】 專業(yè)培訓  技能培訓  業(yè)務培訓  人才晉升發(fā)展培訓   戶外拓展等

      如果您是有目標、有理想、有抱負、有想法、有沖勁，并且想早日實現(xiàn)夢想的英才！那就請到我們這里來，我們具有非常適合您施展才華的崗位空間及舞臺！在悅隆，只要您有能力，我們將為您提供無限大的發(fā)展平臺，有競爭力的價值回報及掌舵人的機會。只要您是金子就一定會發(fā)光，來吧，我們歡迎您的加入！！
      
    悅隆集團全體成員，歡迎您!

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)凱業(yè)花園-一區(qū)1號樓2單元1707 查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

4小時前

黃超鳳; 外派行政翻譯（英語，法語，葡語）
16000-20000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲

廣西風雨林科技有限公司

人力資源

崗位職責 1、負責項目執(zhí)行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作； 2、負責項目執(zhí)行中與各相關方溝通的現(xiàn)場翻譯工作； 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡、公關活動，與公司外界有關部門和機構保持良好的公共關系； 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領導完成的其他工作崗位要求：45周歲內，身體健康，有相關翻譯工作經(jīng)驗，良好的外語交流能力，大專及以上學歷，英語，法語，葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）合同周期：1年一簽派往國家：中亞及非洲國家簽證辦理周期：1.5個月左右福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

6小時前

陳經(jīng)理

招聘顧問; 行政專員
2500-3500元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-35歲

廣西新益安設備租賃有限公司

機械/設備/重工

辦公室行政專員，主要負責文件管理、會議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調溝通。有意向的求職者可聯(lián)系曾先生：191--9793--1906 要求：C1駕駛證

7小時前

曾明支

經(jīng)理; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控，保證公司的裝修質量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務意識 4、工作責任心強，有擔當思路清晰，做事有條理，適應能力強； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

13小時前

巫女士

人事; 行政銷售
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西追求汽車服務有限公司

汽車及零配件

工作內容如下 1接待客戶 2.安排店內工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質保 6.完成業(yè)績目標 7.開發(fā)新客戶，跟進成交老客戶公司提供平臺和客戶渠道，分配跟進完成業(yè)績目標獎勵600~2000不等上班時間：9：30~18:30 午休時間：12：30~13:30 午餐包吃排班輪休

22小時前

陳俊南; 行政
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市飛云汽車維修有限責任公司

汽車及零配件

崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦，單休介意的勿投。崗位職責： 1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實，負責行政部門日常管理工作； 2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作； 3.負責公司培訓安排、勞資關系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實，對工作完成進度和結果負責； 4.負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實； 5.對公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設及執(zhí)行； 6.負責公司資質、內外發(fā)文管理和維護工作； 7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作； 8.負責公司重要會議、商務宴請、團建活動的組織安排； 9.領導安排的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學歷，有3年以上崗位經(jīng)驗；有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉行政、人事管理流程，熟悉勞動合同法，具備管理能力； 3.耐心細心有親和力，有責任心。具備良好的溝通能力。崗位福利：公司包中午飯，節(jié)假日同休，節(jié)日福利。

22小時前

楊文平; 董事長助理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-旅游大廈

廣西彭老康養(yǎng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位經(jīng)驗，須有法律專業(yè)背景； 2、為人誠懇，性格樂觀開朗； 2、協(xié)助董事長事務處理，具有較強的全局觀念，溝通能力強，抗壓能力強； 3、工作細致，思維縝密，執(zhí)行力強； 4、符合以下條件者優(yōu)先：①熟悉相關法律法規(guī)；②有健康行業(yè)工作經(jīng)驗； 5、身高162cm—170cm之間。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療健康·法律·新零售

22小時前

覃美玲; 董事長助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院

廣西科學院高技術集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3、負責董事長出席重要商務活動和會見重要客戶的準備協(xié)調工作； 4、配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 5、協(xié)助董事長安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要； 6、撰寫董事長的有關報告、文件，安排董事長的各項工作時間； 7、能夠配合董事長進行商務談判，能適應公司安排的出差工作。任職要求： 1、個人形象好，氣質佳，3年以上董事長助理工作經(jīng)驗； 2、本科及以上學歷； 3、有一定的財務知識，能協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控公司財務狀況； 4、公文寫作能力較好，熟悉商務禮儀，思路清晰，耐壓能力強； 5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；薪資： 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200

2024-11-04; 行政助理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學院

廣西科學院高技術集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責執(zhí)行行政后勤各項工作，確保公司日常運營的有序進行。 2、負責公司對外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達； 3、負責檢查用章申請資料的完整性，做好用章登記，保存相關審批表并歸檔。 4、協(xié)助會議通知、會場布置、會中服務及會后會議紀要編輯整理等工作； 5、靈活應對并高效完成領導交付的各類任務，確保任務質量，及時反饋工作進展。任職要求： 1、、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理或相關專業(yè)背景，具備良好的知識結構和學習能力。 2、身高165cm以上，30以下，形象好，有親和力，綜合條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可； 3、吃苦耐勞，踏實勤懇，對待工作認真負責，具備高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)。 4、形象氣質良好，溝通能力強，具有較強的執(zhí)行力和深度服務意識，能夠主動為團隊和公司貢獻價值。薪資： 5000+獎金+五險一金+餐補300+交通補助200

2024-11-04; 電腦技術員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒航智能信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。

2024-11-04

黎富偉