職位描述

一、崗位職責:
1.負責公司文檔管理工作;
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定公司直管下屬公司人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計劃并組織實施;
3.制定公司相關(guān)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4.定期組織安排團建活動,豐富員工文化生活,增強團隊凝聚力和員工的歸屬感;
5.協(xié)助制訂本部門年度目標及工作計劃;
6.負責員工發(fā)展及績效考評工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 3 年以上;
2.有較好的文字功底,熟悉各類公文的撰寫;
3.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;
4.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
5.有汽車駕駛 C1 證,安全行車 2 年以上;
6.有國企工作經(jīng)驗,行政管理、檔案管理或者人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院投資發(fā)展有限公司是廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院全資設(shè)立的有限責任公司,注冊資金20億元,負責管理由產(chǎn)研院投資的研究機構(gòu)、企業(yè)經(jīng)營性資產(chǎn),實現(xiàn)相應(yīng)的保值增值。
發(fā)展模式
以產(chǎn)研院為依托,按照“企業(yè)化管理、市場化運營”的思路,通過投資參股、科技金融、專業(yè)服務(wù)及資產(chǎn)管理等方式,探索事業(yè)法人與企業(yè)法人互補運行、公益性職能和市場化手段相互促進的發(fā)展模式。
重點服務(wù)
?設(shè)立和管理投資引導(dǎo)基金和科創(chuàng)基金,對外吸引社會資本,促進科技與金融結(jié)合。
?投資產(chǎn)研院各類專業(yè)研究所、海內(nèi)外創(chuàng)新平臺,投資和運營科技園區(qū)、技術(shù)交易平臺。
?培育支持高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)。
?為科技企業(yè)提供全周期、一站式、管家式的集成服務(wù),支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時長2/3小時、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補助 有福利補貼 4、薪資客觀 具體詳談!
2024-11-01
林先生
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2024-11-01
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2024-11-01
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負責廠區(qū)行政、人事后勤工作。
2024-11-01
2855************
南寧-青秀區(qū)
任職要求:1、經(jīng)驗要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗,熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力,能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容:1、關(guān)注員工思想動態(tài),及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務(wù)工作; 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間:根據(jù)食堂實際情況而定 月休:4天 薪資:***
2024-11-01
奚主任
行政助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協(xié)助主任做好公司各種文書工作,如通知、合同的整理工作。 3、做好活動、會議、宴請接待的吃住行等準備工作,做到安排合理、及時、無差錯,服務(wù)周全; 4、辦公室環(huán)境日常維護,辦公室設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理,員工福利,部門費用報銷等工作; 5、做好辦公家具、辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理等工作,做好公司公章的使用登記工作,做好公司資產(chǎn)的盤點、登記。 6、做好公司各種證照年審,合同、檔案的存檔工作; 7、做好車輛的調(diào)度和安排、登記,保險購買、違章處理等工作,為各部門的用車提供服務(wù); 8、辦公室各種物業(yè)費用、水電費、車位費,車輛油卡等辦公費用的繳納; 9、負責對公司各招聘渠道的管理和維護; 10、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪、手續(xù)的辦理; 11、負責員工考勤、獎罰文件的起草; 12、負責員工社保的辦理及管理; 13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、形象良好,熟悉辦公軟件,懂得商務(wù)接待宴請禮儀; 2、待人處世得到,辦事穩(wěn)重靈活,有責任心,忠誠,保守機密; 3、較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強; 4、品行端正,以誠待人; 5、有C1駕照; 6、相關(guān)崗位經(jīng)驗兩年以上; 薪資:4000-5300元。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責: 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實; 5、負責公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作; 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機制、其他獎勵機制等;? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗,人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,工作細致認真、有親和力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當應(yīng)酬,有駕照會開車者優(yōu)先。 注:簡歷請附上近期照片。
2024-11-01
hr@gxyueqing.com
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力; 4、形象氣質(zhì)佳。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1.負責人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作; 2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負責配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作; 9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。
2024-11-01
廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院投資發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院投資發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/研究院
成立時間 4年(2020年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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