職位描述

崗位要求
1、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。
2、在家裝飾公司做過者優(yōu)先。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛本職工作。
4、服從管理、態(tài)度積極,有責(zé)任感。

公司簡介

廣西科銳建筑裝鉓設(shè)計(jì)工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑裝飾行業(yè)以來,公司立足于南寧,項(xiàng)目輻射廣西各地,實(shí)行環(huán)保家裝理念,是一家集建筑設(shè)計(jì)及裝飾專業(yè)設(shè)計(jì)、施工的多元化公司,擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)和質(zhì)量過硬的工程隊(duì)伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責(zé)任”的品牌形象,以誠信、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績和創(chuàng)新四個(gè)基本價(jià)值觀,憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實(shí)適中的價(jià)位、新穎時(shí)尚的設(shè)計(jì)水平、優(yōu)秀藝精的施工隊(duì)伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時(shí)周到的售后服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價(jià)格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時(shí)省力更省錢,得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。
公司以科學(xué)的、人性化的管理體系,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系,以80、90的團(tuán)隊(duì)為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升設(shè)計(jì)師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時(shí)尊重每一位員工的個(gè)性和意愿,尊重員工的業(yè)績和勞動(dòng)成果,尊重員工的人品、素質(zhì)和能力,主張?jiān)诎l(fā)展機(jī)會(huì)面前人人平等。在這里,你不會(huì)感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會(huì)虧待任何一個(gè)努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長。
建筑設(shè)計(jì)案例:廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。
室內(nèi)設(shè)計(jì)施工案例:
商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險(xiǎn)、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。
精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。
員工一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì)。
薪酬制度:
薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎(jiǎng)金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策(按部門劃分)。
根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。
豐富的福利:繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)福利。
除了為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等福利。
辦公地址:南寧市江南區(qū)壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域3-603

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南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上
1、參與平面拍攝工作,服裝、首飾用品等, 展示服裝的效果,通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職,時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、 可接受新人,有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談!
1小時(shí)前
林先生
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
7小時(shí)前
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
13小時(shí)前
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
負(fù)責(zé)廠區(qū)行政、人事后勤工作。
22小時(shí)前
2855************
南寧-青秀區(qū)
任職要求:1、經(jīng)驗(yàn)要求:需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程; 2、能力要求:具備優(yōu)秀的溝通能力,即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力,能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚,達(dá)成有效的交流; 3、專業(yè)要求:酒店管理專業(yè); 4、學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容:1、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動(dòng)糾紛事件; 2、協(xié)助食堂運(yùn)營部進(jìn)行運(yùn)營、管理、服務(wù)工作; 3、及時(shí)完成工作計(jì)劃、撰寫活動(dòng)方案。 上班時(shí)間:根據(jù)食堂實(shí)際情況而定 月休:4天 薪資:***
22小時(shí)前
奚主任
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!
22小時(shí)前
董事長助理
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
1.協(xié)助董事長做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),執(zhí)行力,書面口頭表達(dá)能力。 協(xié)助董事長開展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判,要求,會(huì)開車c1駕照。 5.上班時(shí)間09:30-17:30(午休2小時(shí))
22小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容: 1、電話接聽及來訪接待,快遞收發(fā)工作; 2、日常管理,保證辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行操作,環(huán)境衛(wèi)生; 3、行政辦公用品采購,領(lǐng)用,保管工作; 4、日常行政費(fèi)用支出申請(qǐng); 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作地點(diǎn):崇左市友誼大道崇左建設(shè)大廈,本地人優(yōu)先。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)良好,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、積極主動(dòng),具有良好的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。
22小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座
董事長助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
董事長助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,細(xì)化經(jīng)營方案和實(shí)施辦法,確定市場運(yùn)作目標(biāo)和方向,并組織具體落實(shí),并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo),負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營策略; 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計(jì)、整理和分析,適時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略; 6、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營銷服務(wù)水平。 管理層面: 1、對(duì)業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范; 2、對(duì)業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計(jì)劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督; 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息,并進(jìn)行信息整理、匯總與分析,根據(jù)科室經(jīng)營策略選擇定位目標(biāo)人群; 任職資格: 1、個(gè)性要求正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷; 3、工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷)2年以上企業(yè)運(yùn)營、營銷管理工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先; 4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì);突出的產(chǎn)品策劃能力。
22小時(shí)前
莫*士
行政秘書
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西廣安居建設(shè)集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、工作認(rèn)真、踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng); 2、商務(wù)接待:偶爾協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待、外事活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議,同時(shí)處理外聯(lián)事務(wù); 4、協(xié)助完成商會(huì)日常行政管理工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,商務(wù)、公共關(guān)系、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、身高160CM或以上,五官端正,性格開朗外向,親和大方,形象氣質(zhì)佳; 3、熟悉商務(wù)禮儀接待,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬; 4、有公關(guān)、外聯(lián)接待工作優(yōu)先。
22小時(shí)前
廣西科銳建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科銳建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
所在行業(yè) 包裝/建筑/裝飾
成立時(shí)間 9年(2014年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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