職位描述
崗位職責(zé):
1、公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理;及人員的招聘。
2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類(lèi)采購(gòu)統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車(chē)輛管理、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理;
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購(gòu)體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織;
4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品和日常用品);
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)賬審核、組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn);
3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
南寧市完美國(guó)度美容有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1996年,是廣西少數(shù)集美發(fā)、美容經(jīng)營(yíng)、美容教育、美容產(chǎn)品代理、咨詢(xún)管理、策劃于一體的大型美容連鎖機(jī)構(gòu)。目前完美旗下?lián)碛?完美國(guó)度?尊尚會(huì)所南寧店"占地面積5000平方米、"完美國(guó)度?尊尚會(huì)所金源CBD店"大型直營(yíng)店,以及"完美設(shè)計(jì)品牌旗艦店"。
“完美”采用企業(yè)化管理模式,管理觀念是以人為本,重視員工的培養(yǎng),并立志建立健康、積極、團(tuán)結(jié)、向上、不斷進(jìn)取、精益求精的員工隊(duì)伍,設(shè)有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)制度,每一位員工必需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)及考核后方可上崗,而持續(xù)不斷的培訓(xùn)計(jì)劃在完美進(jìn)行,每個(gè)工作和服務(wù)的流程都在不斷完善、規(guī)范中。 “完美”有著寬闊的個(gè)人發(fā)展舞臺(tái)、培訓(xùn)體制及企業(yè)福利機(jī)制:公司根據(jù)員工不同的工作年限可享受各種福利制度,如:?jiǎn)T工可享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、養(yǎng)老等各種保險(xiǎn);定期組織員工參加各類(lèi)培訓(xùn),提高員工素質(zhì);員工可享受各種帶薪假期,如婚假、產(chǎn)假、喪假、年假、國(guó)家法定假日等;員工根據(jù)自身?xiàng)l件可參與入股;女性員工結(jié)婚可得到公司贈(zèng)送的一份“嫁妝”;為每位員工都精心準(zhǔn)備了一份生日禮物;每年組織全體員工外出旅游…… 現(xiàn)公司迅速拓展直營(yíng)店,誠(chéng)邀精英人才!
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行政專(zhuān)員/助理3000-3500元南寧-江南區(qū) 大專(zhuān)以上1. 公司日常行政管理 2. 基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購(gòu) 4.各主管單位外聯(lián)對(duì)接 5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口許強(qiáng)總經(jīng)理
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)黃超鳳
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行政文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-新新家園山東東大國(guó)泰保安服務(wù)有限公司南寧第一分公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)日常行政工作:接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會(huì)議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送 文件管理和檔案工作:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 人事行政支持:配合并完成主管交付的日常物流管理工作;配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商,降低整體運(yùn)輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時(shí)供貨;倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性;監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本,確保物料安全,提高周轉(zhuǎn)率 其他臨時(shí)任務(wù):完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作
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行政3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西佳陽(yáng)供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政文員: 1.負(fù)責(zé)公司外來(lái)文件的收發(fā)、督促、歸檔,并做好保密工作。 2.起草、校對(duì)公司主要文件,制度等。 3.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司相關(guān)會(huì)議通知、重要會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議紀(jì)要的分發(fā)。 4.做好各項(xiàng)會(huì)議事務(wù) 5.負(fù)責(zé)公司公章及印章管理 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件、資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔。6. 7.對(duì)合同和文件進(jìn)行分類(lèi)整理并歸檔 8.文件管理 9.負(fù)責(zé)檔案的計(jì)算機(jī)化管理。 上班時(shí)間:8:30-12:00.13:30-17:30,法定節(jié)假日正常休假要求熟練辦公軟件(Exce1、word 等)工作地點(diǎn):德??h馬隘鎮(zhèn)戚葉佳
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行政前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市桂銀直貸信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé):1.接待來(lái)訪(fǎng)客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪(fǎng)人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購(gòu),發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心,細(xì)心,不斤斤計(jì)較謝邦欣
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行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口任職要求: 1、22-35歲,個(gè)人形象好,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫(xiě)作能力。 【薪資待遇】綜合薪資2800+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00 【上班地點(diǎn)】百色市右江區(qū)東增路188號(hào)(工投·昌泰城)劉楠
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、整理和執(zhí)行公司制度,報(bào)告、文稿等,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工信息;協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會(huì)議室; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證工作場(chǎng)所所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等表格)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;龐經(jīng)理
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行政人事3000-5000元南寧-青秀區(qū) 23-35歲廣西南寧慧谷信息咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)、崗位職責(zé): (1)全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作 (2)協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職位說(shuō)明 (3)收集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選 (4)負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新 2、崗位福利: 無(wú)責(zé)底薪3000~4000(能力強(qiáng)的可以往高的談)+招聘提成 公司氛圍好,每周下午茶! 3、任職要求: 年齡25-35歲,有人事崗位經(jīng)驗(yàn),相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先 4、工作時(shí)間: 朝九晚六,單雙休。法定節(jié)假日正常休息。劉女士主管
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人事行政專(zhuān)員4000-6000元南寧-江南區(qū)-國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈南寧市眾攬建筑工程咨詢(xún)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、公司各項(xiàng)規(guī)章制度,公文編輯發(fā)布,監(jiān)督,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)用印流程審核, 3、證照管理; 4、合同管理; 5、協(xié)助處理各項(xiàng)公文; 6、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: (1)20-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; (2)有經(jīng)理助理、行政人事、文秘、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理助理等相關(guān)助理、文職類(lèi)工作一年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)會(huì)基本的office辦軟件操作。 薪資福利: (1)基本工資+綜合獎(jiǎng)金; (2)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道 (3)其他福利:生日福利、節(jié)日福利、工作餐(午餐); (4)上班時(shí)間:9:10-12:00,14:00-18:10。
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行政3000-4000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語(yǔ)城南寧市智門(mén)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)1、來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)接待; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì) 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)表單的登記匯總及報(bào)表制作; 4、為學(xué)員及家長(zhǎng)提供服務(wù),為學(xué)員營(yíng)造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境; 5、完成中心各類(lèi)行政事務(wù),日常易耗品的管理及采購(gòu); 6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。 7、配合其它部門(mén)準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動(dòng)及會(huì)員服務(wù)活動(dòng)支持。 8、考勤及工資發(fā)放。 全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(提成)+晚餐補(bǔ)貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年假 2、入職后提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿(mǎn)一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長(zhǎng)-合伙人于路鴻
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行業(yè)招聘
- 南寧市完美國(guó)度美容有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 美容
- 成立時(shí)間 13年(2011年2月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --