信用卡推廣專員

注：本崗不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收，幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款，挽回逾期客戶的信用記錄，降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果，完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排，對接公安機關(guān)及法院，對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求：? ?1、中專及以上學(xué)歷（男女不限，專業(yè)不限，年齡20-35周歲），能熟練操作計算機,；有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先： ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，語言交流有較強的溝通談判能力； ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力； ? ?薪資待遇： 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資（1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵（律所+ 銀行） 高額業(yè)績提成（稅后收入合計6000- -15000元/月，業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬，上不封頂）；薪酬待遇高于同行水平； 培訓(xùn)提升： 1、完善的在職員工培訓(xùn)，律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，

崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售崗，絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡18-35周歲，男女不限; 2.高中(中專)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，經(jīng)驗不限，退役軍人優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排: 5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:10周日休 4.健康呵護:常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。 本內(nèi)容真實有效，名額有限，歡迎咨詢

職位描述 一、崗位職責(zé)： 1、接受銀行的委托，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜； 二、任職資格： 1、專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以，具備基本的電腦運用知識，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：30，國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡； 試用期（2-3個月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo)； 3、其他福利： 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層； 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎； 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞； 有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注：工資待遇高于同行

本崗位招聘朝九晚六電話客服10人，純客服，無銷售性質(zhì) 1、負(fù)責(zé)延滯客戶的電話催收、具體協(xié)商還款計劃并記錄催收記錄； 2、及時更新、補充客戶資料，以保持客戶資料的有效性； 3、反饋催收過程中所發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險案件，并提出解決建議； 薪酬福利： 1、底薪+業(yè)績提成，崗位參考薪資:6000-20000元 2、福利保障:按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金等 3、帶薪休假:包括法定假日、年假、婚假、病假、產(chǎn)假、春節(jié)額外 假期等 4、員工關(guān)懷:年度體檢、生日會、下午茶、節(jié)日福利、團建拓展等 5、上班時間：上午9：30-12：30 下午14：30-18：30

崗位職責(zé): 以電話提醒逾期信用卡客戶還款的職位。 任職資格: 1.具備較強的應(yīng)變能力及團隊合作意識，工作勤奮、踏實； 2.人才出眾學(xué)歷可以放寬。 工作時間: 周一至周五09：30—12：30,14:30-18:30 周六10:00-12：30,14：30 -17:30 每個月1號和2號和每周日休息 任職資格： 1、初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，品德良好。 2、條理清晰，思維敏捷，良好的溝通力和說服力，做事果斷，抗壓性強，能吃苦，服從性良好。 3、電腦操作熟練，熟悉電腦打字。 4、熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)！ 5、擅長溝通，喜歡與人聊天！ 6、退伍軍人優(yōu)先 薪資福利： 1、平均收入8K-20K，保底薪資（4000-5500）元+高提成+ 激勵獎金； 2、入職購買五險一金； 3、年終獎、過節(jié)費等福利津貼；

工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海 職位描述: 1.負(fù)責(zé)開展信用卡部門產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作； 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù)，開展電話營銷及面簽工作； 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動，開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3.熱衷于銷售，愿意通過營銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資：無責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000（上不封頂）；新員工入職達標(biāo)補貼高達2000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等，不定期團建活動； 3.提供完善的員工培訓(xùn)；提供營銷數(shù)據(jù)支持，優(yōu)秀員工帶教，輕松入門; 4.試用期薪資不打折！ 發(fā)展平臺: 1.公平晉升平臺，快速成長：銷售經(jīng)理→營銷主任→區(qū)域經(jīng)理； 2.多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升； 3.機會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制，轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競聘。

一、崗位介紹： 負(fù)責(zé)主動電話聯(lián)系客戶，向客戶營銷信用卡賬單分期業(yè)務(wù)。 二、崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、電話溝通能力強，細(xì)致耐心，熱愛電銷工作。 2、服從工作安排，能接受加班，有電話營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 三、薪資待遇： 1、底薪+提成+五險，綜合工資4000-15000/月 2、上班時間：08:30-12:30 14:30-18:30 周末雙休、法定假日、年休假。 3、上班地點：南寧市江南區(qū)星光大道19號。

崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。金融、保險、會計、財務(wù)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、東南亞小語種（泰語、越南語、老撾語、柬埔寨語、緬甸語、馬來語、印尼語）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗不限，具1年或以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有良好的中英文書寫能力，英語、粵語可作為工作語言的優(yōu)先； 5、具有風(fēng)險合規(guī)意識； 6、熟悉辦公軟件操作，如Lotus Notes、Microsoft Word、Excel、Powerpoint等； 7、應(yīng)工作需要，能接受香港假期上班。 崗位職責(zé)（按所屬崗位范疇承擔(dān)相應(yīng)工作）： （一）放款業(yè)務(wù)崗：處理授信相關(guān)工作，包括準(zhǔn)備授信文件、授信額度、貸款賬務(wù)處理等； （二）匯款業(yè)務(wù)崗：集中處理客戶委辦的國際收付款、光票托收及資金劃撥等業(yè)務(wù)； （三）押匯業(yè)務(wù)崗：處理押匯業(yè)務(wù)的相關(guān)工作，包括提供服務(wù)及運作支持、控制技術(shù)性風(fēng)險、合規(guī)性審查等； （四）集團客戶服務(wù)崗：具備東南亞小語種特長（聽說讀寫能力）。接受客戶查詢，執(zhí)行及跟進交易，定期收集客戶基本信息和業(yè)務(wù)信息，進行匯總和分析； （五）客戶盡職審查崗：集中處理客戶盡職審查相關(guān)工作，包括開戶文件、各類反洗錢相關(guān)客戶重檢等工作； （六）綜合業(yè)務(wù)崗：集中處理前線各業(yè)務(wù)單位的運作性工序、產(chǎn)品支持、客戶分層支持的工作； （七）資料處理崗：票據(jù)檢核及記錄入、電子印鑒制作、信用卡及自動轉(zhuǎn)賬文件記錄入、辦理詢證函和其它形式的工序集中化處理工作，配合銀行的發(fā)展和需要，開發(fā)和接辦新的資料處理工作。

【崗位要求】 1、35歲及以下，大專及以上學(xué)歷; 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過往無不良行為記錄; 3、對工作有激情有活力，抗壓能力強，可適應(yīng)短期出差: 4、性格開朗，誠實守信，具有團隊意識，學(xué)習(xí)能力強，敢于挑戰(zhàn)高薪。 簽約 品牌形象 【崗位職責(zé)】 1、主要通過交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦等方式，對興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售 產(chǎn)品進行推廣; 2、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。 工作地點：南寧、柳州、桂林、欽州、北海、玉林、貴港、防城港、崇左

崗位職責(zé)：請詳細(xì)閱讀后投遞簡歷！沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不招短期工！ 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風(fēng)險；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對象的資料信息； 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護客戶信用；室內(nèi)辦公，沒有風(fēng)吹日曬雨淋。 崗位要求： 1、中專（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-38歲； 2、具備基本的電腦運用知識，會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄，個人征信良好，忠于職守，有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗，移動電信，聯(lián)通客服，淘寶客服，電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇： 1、試用期：無責(zé)底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購買五險。 其他福利 ：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團體活動1-2次； 3、生日福利等。 工作時間： 周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00； 周 六 9:00-12:00，14:00-17:00； 月休6天（大小周休息），國家節(jié)假日正常放假。 面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。 招募社會精英，熱忱歡迎有志之士加入。