職位描述
材料部主管:
崗位職責:
1.?負責協(xié)管材料部各項工作;
2.?熟悉了解材料市場,了解材料用途,種類價格;
3.?對所購材料的單價、數(shù)量、品質負責,作到及時、準確無誤的提供優(yōu)質材;
4.對產品質量的跟蹤負責;
5.對驗收不合格產品的退換負責;
6.具有很強的事業(yè)心。
?任職要求:
?1、1年以上裝飾工程公司材料采購工作經驗;
2、熟悉工藝及報價,了解市場行情;
3、工作細致認真、溝通協(xié)調能力、較強的業(yè)務談判能力;
4、具良好的職業(yè)操守,品行優(yōu),能夠承受一定的工作壓力。
公司福利:帶薪年假,年終獎金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游+分公司福利。
公司簡介
好萊屋裝飾集團是2009年從廣州進駐南寧一家從事高尚家居、別墅、樓中樓、娛樂場所、辦公空間等設計、施工、監(jiān)理、材料服務一站式專業(yè)裝飾企業(yè)。更是擁有020電商平臺,線上、線下,萬種材料、電器任您選。是擁有獨立注冊服務商標的裝飾公司。自成立以來,我們以誠信、求實、創(chuàng)新為宗旨,為客戶著想,從客戶需求出發(fā),為客戶把握好質量關、售后服務關。從根本上解決了客戶裝修各方面的后顧之憂,贏得了廣大客戶的廣泛好評。在服務過程中,我們和廣大客戶建立起了良好的合作關系,并積累了豐富的專業(yè)知識和完善的管理經驗。
2009年10月,南寧市好萊屋裝飾設計公司成立
2015年3月,廣西好萊屋云商電器有限公司
2016年6月,好萊屋裝飾公司增資擴股,好萊屋裝飾集團成立
2016年8月,好萊屋裝飾集團成功遷址廣西建工五建大樓,公司展廳立面積近3000平米
2016年8月,好萊屋裝飾集團防城分公司成立
2017年3月,好萊屋裝飾集團欽州聯(lián)盟店成立
2017年6月,好萊屋裝飾集團靈山分公司成立
2017年8月,好萊屋裝飾集團百色分公司成立
2017年10月,好萊屋裝飾集團桂平分公司成立
廣西好萊屋裝飾集團本著"誠信做人、服務至上、質量第一"的方針,在裝飾行業(yè)中迅速發(fā)展,現(xiàn)已擁有眾多高、中級專業(yè)設計人員、監(jiān)理人員、施工技術人員和管理人員在不斷拓展過程中,我們針對裝飾行業(yè)特點逐步形成了自己獨到的設計理念和施工管理體系。在內部流程中,我們嚴格按ISO9002國際質量體系管理運作。
進入2018年,公司將進一步擴大,尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中,公司將把人才發(fā)展和市場開發(fā)的戰(zhàn)略思想放在最重要的位置上,致力為同事們提供優(yōu)厚薪資待遇的基礎上提供更廣闊的、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。特此,歡迎廣大優(yōu)秀的有志人士加入我們的好萊屋大家庭,和公司共同發(fā)展共創(chuàng)輝煌!
好萊屋境界:做一個有靈魂的人!
好萊屋精神:影響人、感動人!
好萊屋綱領:付出百分百的努力、實現(xiàn)偉大的事業(yè)!
上班地點
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可能感興趣的職位
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企業(yè)服務專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-俊世大廈廣西筑亭企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網/電子商務注意:應聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責】 1.負責建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關系,促成合作或轉介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調能力強,有服務精神; 2.對新事物有不斷學習和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結構:底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓機制:崗前培訓、定期專業(yè)知識培訓、行業(yè)資訊學習、商學院學習交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓11小時前李春燕
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超市生鮮主管/經理5000-7000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內; 3、嚴格掌控商品質量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領導交辦的其它任務。 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經驗; 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實,工作仔細認真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經驗有能力的成員加盟團隊!11小時前人力行政部
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。11小時前林金潔
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貸前信審專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補差兌現(xiàn)跟進工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報 7.活動報賬申請及跟進11小時前馬傳澤
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網絡實施或運維經驗。11小時前人事部
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流水線品檢崗(無需經驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯2024-10-31梁主管主管
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交車專員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務有限公司汽車及零配件1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調相關部門人員參加交車儀式;9.負責交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經驗。2024-10-31方女士
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實習生(底薪3000+提供宿舍+有主管帶)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計算機軟件經驗不限!!學歷不限 !!可提供實習證明蓋章?。?! 溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責: 1.由公司內部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習,實習結束將分區(qū)負責各部門的管理。 2.團隊管理,設定團隊的工作目標并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學習能力的無經驗人才) 薪酬待遇:短期實習員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習期間有部門主管全程輔導教學(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感2024-10-31梁翠敏
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客戶管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈廣西河馬先生口腔門診有限公司南寧園湖口腔門診部計算機軟件1、主要負責老客戶的維護,定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負責定期整理搜集客戶反饋,進行客戶服務需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務流程; 4、通過各種渠道調研比較同行業(yè)服務信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務體系不斷的優(yōu)化與推進; 5、為相關部門及領導提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關分析報告; 6、對公司提供的個性化服務進行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復,并根據(jù)不同主題需求,進行相應研究,為內容迭代優(yōu)化提供策略引導; 8、完成基礎顏究店鋪的日常維護和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點,為產品迭代優(yōu)化提供策略引導; 9、建立內容和產品的用戶體驗監(jiān)控指標,定期與各業(yè)務團隊溝通協(xié)調,為部門業(yè)務推進提供新的視角與洞察,引導業(yè)務思路調整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學歷,管理學、統(tǒng)計學、社會學、應用心理學專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網用戶研究相關項目經驗者為佳; 3、了解用研相關的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴謹治學的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達能力、時間管理能力,認真負責的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。2024-10-31梁春金
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6s專員5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流職位描述 6S管理 現(xiàn)場安全標準管理 工作職責: ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標準和檢查項目,落實總部6S管理工作任務,達成相關指標; ②6S檢查項目日巡場,對照相應的”區(qū)域6S標準“對所有區(qū)域進行檢查,對不合格項進行整改和追蹤,監(jiān)督落實執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內6s項組織宣傳和培訓,定期召開6s管理會議,并制定6s推行計劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學歷及以上(三年內校招生優(yōu)先考慮); ②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調能力; ③高效執(zhí)行:有較強的執(zhí)行能力,推動工作快速實施,落實到位。2024-10-30譚女士
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- 所在行業(yè) 家具/廣告/裝飾
- 成立時間 14年(2009年12月3日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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