職位描述
任職要求:
1、學(xué)歷要求及專業(yè)知識:大專及以上學(xué)歷(愿意學(xué)習(xí)的,無工作經(jīng)驗(yàn)的,愿意出差的,也可考慮。)
2、工作經(jīng)驗(yàn)及工作能力:一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的心理承受能力、應(yīng)變能力、談判能力、溝通與交際能力;有相關(guān)行業(yè)催收工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有駕照者,軍人優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)掌握銷售合同的回款情況,負(fù)責(zé)正常客戶電話還款提醒及短信提醒;
2、定期與客戶保持聯(lián)系,掌握客戶機(jī)器與施工情況,有效控制客戶逾期;
3、負(fù)責(zé)對逾期欠款用戶的催收,每月進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)逾期等級分析;
4、對產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收帳款的用戶,拿出具體解決方案上報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)清理所轄地區(qū)逾期兩期以上的應(yīng)收帳款,督促、催收各類應(yīng)收帳款,及時(shí)與用戶對帳,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制所轄地區(qū)應(yīng)收帳款的比例,對所轄地區(qū)應(yīng)收欠款的逾期比例超過規(guī)定值要承擔(dān)責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)按照債權(quán)管理業(yè)務(wù)流程從事各項(xiàng)工作,執(zhí)行定期匯報(bào)制度;
8、負(fù)責(zé)債權(quán)機(jī)的查找及扣押,配合司法部門執(zhí)行;
9、服從部門負(fù)責(zé)人的指揮與派遣,不得以任何理由推諉和拖延工作,接受部門負(fù)責(zé)人的工作督導(dǎo)和檢查;
10、負(fù)責(zé)完成直接上級交辦的其他工作。
公司簡介
株式會社久保田,總部設(shè)在日本大阪市,歷經(jīng)百年的發(fā)展,久保田早已發(fā)展成為世界500強(qiáng)企業(yè)。在鑄造業(yè)、環(huán)境設(shè)備、發(fā)動機(jī)、農(nóng)機(jī)和建機(jī)方面,久保田的產(chǎn)品品質(zhì)及銷量均得到世界各國用戶的認(rèn)可和青睞。
廣西久越工程機(jī)械有限公司總部現(xiàn)位于廣西南寧市江南區(qū)友誼路48-18號東盟機(jī)械城14棟1、3號,我司是一家專業(yè)經(jīng)營世界知名品牌日本久保田小型液壓挖掘機(jī)銷售型服務(wù)公司;是“久保田”型液壓挖掘機(jī)在廣西的唯一代理商。
公司以整機(jī)銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、設(shè)備大修及產(chǎn)品培訓(xùn)為一體,以發(fā)現(xiàn)、理解、滿足客戶需求,建立客戶長期服務(wù)關(guān)系為紐帶。通過公司設(shè)立的營業(yè)、服務(wù)、綜合管理等各職能部門向廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的機(jī)械設(shè)備和最全面的規(guī)范化服務(wù),并致力于為客戶提供有價(jià)值的設(shè)備施工解決方案,為客戶創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。
“專業(yè)、品質(zhì)、價(jià)值”是公司一貫秉承的企業(yè)生存和發(fā)展理念。
“務(wù)實(shí)、勤勉、創(chuàng)新”更是公司所倡導(dǎo)的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的基礎(chǔ)與平臺。
★公司薪資待遇:崗位工資+提成工資+五險(xiǎn)+其他公司福利
★公司福利待遇:單旺季單雙休工作制;正式員工購買五險(xiǎn)、提供節(jié)日福利、豐富的員工活動、提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會、以及良好的晉級發(fā)展空間等。
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯1小時(shí)內(nèi)梁主管主管
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牙科主管儲備3000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧眾雅口腔門診部有限公司其他行業(yè)有想往這方面發(fā)展的年輕人,思維靈活,敢想敢干。男女不限,超30歲。牙科是人類全生命周期健康相關(guān)。12小時(shí)前
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客戶管理經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. 樂觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。12小時(shí)前邱女士
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(市政水務(wù)方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工項(xiàng)目經(jīng)理 五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金; 2、公司繳納五險(xiǎn)一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;12小時(shí)前陸經(jīng)理
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動銷主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)營運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動落地,門店動銷 2、專項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績、新客、市場活動等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營運(yùn)相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差 購買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:002024-11-01磨女士
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問2024-11-01人事
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食堂主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-01劉先生
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。2024-11-01梁小姐
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主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西明豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口財(cái)會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級臨時(shí)安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計(jì)制度;熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。2024-11-01羅女士
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民宿房務(wù)主管(玉林)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場廣西國奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。 2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。 1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 3、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 4、計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 7、主持領(lǐng)班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)和檢查庫房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等; 11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。 12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。 13、堅(jiān)持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時(shí)電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況,做好思想。2024-11-01周女士HR
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