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職位描述

崗位職責(zé)：

1、主動(dòng)問(wèn)候進(jìn)入銀行營(yíng)業(yè)廳客戶(hù)，了解業(yè)務(wù)需求，解答客戶(hù)疑問(wèn)，做好客戶(hù)的分流引導(dǎo)工作，維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序；

2、指導(dǎo)客戶(hù)使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行等，輔助客戶(hù)填寫(xiě)各類(lèi)單據(jù)；

3、在做好客戶(hù)服務(wù)的基礎(chǔ)上，適時(shí)做好延伸服務(wù)，推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等 ；

4、及時(shí)處理客戶(hù)的投訴事件，耐心了解具體情況并妥善解決，消除惡性影響，及時(shí)彌補(bǔ)服務(wù)中的失誤與不足。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心；

3、具有服務(wù)意識(shí)、觀察能力、學(xué)習(xí)能力；

4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定；

5、形象氣質(zhì)佳

薪資：基礎(chǔ)薪資3100+崗位補(bǔ)貼1100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)：由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。

薪酬福利：每周雙休、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。

【注意事項(xiàng)】

1、合同公司：深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。

2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金，也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。

3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營(yíng)實(shí)體，未在非上市公司擔(dān)任股東。

4、個(gè)人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良記錄。

公司簡(jiǎn)介

一、	關(guān)于招商銀行
招商銀行是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國(guó)家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。
       成立32年來(lái)，招商銀行始終堅(jiān)持“因您而變”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，品牌知名度日益提升。在英國(guó)權(quán)威金融雜志《銀行家》公布的全球銀行1000強(qiáng)榜單中，招商銀行按一級(jí)資本在2018年排名第20位，比2017年提高3個(gè)位次；而在全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)榜單上，招行已進(jìn)入了全球10強(qiáng)，2019年位列第9位。在《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單中，招商銀行連續(xù)7年入榜，2018年名列世界第213位。
       截至2018年年底，招商銀行境內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)逾1800家，在中國(guó)大陸的130余個(gè)城市設(shè)立了服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，擁有6家境外分行和3家境外代表處，員工7萬(wàn)余人。此外，招商銀行還在境內(nèi)全資擁有招銀金融租賃有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信諾人壽保險(xiǎn)有限公司50%股權(quán)、招聯(lián)消費(fèi)金融公司50%股權(quán)；在香港全資控股招商永隆銀行有限公司和招銀國(guó)際金融控股有限公司，是一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險(xiǎn)、境外投行等金融牌照的銀行集團(tuán)。
二、	關(guān)于匯合公司：    https://
深圳市匯合發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“匯合公司”）前身是1992年12月成立的深圳市蛇口招銀服務(wù)有限公司，是一家由招商銀行總行工會(huì)投資并全資控股的專(zhuān)業(yè)配套的服務(wù)企業(yè)。
提供多元化的服務(wù)：
匯合公司致力于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范、招聘渠道的整合、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、職業(yè)平臺(tái)的搭建、金融人才的甄選及培養(yǎng)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防范與運(yùn)營(yíng)效率的提升，為國(guó)內(nèi)金融行業(yè)機(jī)構(gòu)提供多元化的人力資源派遣或外包服務(wù)，行政事務(wù)管理和數(shù)據(jù)信息處理支持。
核心團(tuán)隊(duì)均來(lái)自國(guó)內(nèi)知名金融企業(yè)或機(jī)構(gòu)
匯合公司擁有先進(jìn)的服務(wù)理念、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的項(xiàng)目實(shí)施能力，核心團(tuán)隊(duì)全部來(lái)自于國(guó)內(nèi)知名金融企業(yè)或機(jī)構(gòu)，熟悉不同類(lèi)別金融企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)模式，已與國(guó)內(nèi)100余所大中院校建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)聯(lián)系，能及時(shí)滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的人力資源服務(wù)需求，曾獲得過(guò)深圳市社保局、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)授予的“年度人力資源服務(wù)行業(yè)最佳雇主”“年度工傷預(yù)防先進(jìn)單位”“人力資源服務(wù)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
服務(wù)范圍已拓展至全國(guó)20多個(gè)省
20多年來(lái)，伴隨著國(guó)內(nèi)金融行業(yè)的蓬勃發(fā)展，匯合公司根植于深圳，著眼于全國(guó)，現(xiàn)已將業(yè)務(wù)范圍拓展至全國(guó)近40個(gè)大中城市。目前業(yè)務(wù)已覆蓋招商銀行總行及下屬40多家一級(jí)分行，累計(jì)為客戶(hù)輸送員工上萬(wàn)人（其中，不少已走上所在機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)崗位或成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干），目前匯合公司在崗員工接近14000人。
立志成為業(yè)內(nèi)一流的金融配套服務(wù)供應(yīng)商
穩(wěn)健不失發(fā)展，歷久繼而彌新。展望未來(lái)，匯合公司將繼續(xù)堅(jiān)持“高效，創(chuàng)新，共贏”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持“以人為本、服務(wù)至上、求實(shí)求精、穩(wěn)健發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨，竭誠(chéng)為銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、信托、財(cái)富管理等行業(yè)客戶(hù)服務(wù)，立志成為業(yè)內(nèi)一流的金融配套服務(wù)供應(yīng)商。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 流水線(xiàn)品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線(xiàn)品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠(chǎng)區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿(mǎn)一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿(mǎn)3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

2小時(shí)前

梁主管

主管; 企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話(huà)初試合適才會(huì)安排線(xiàn)下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢(xún)。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

16小時(shí)前

李春燕; 超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時(shí)掌握庫(kù)存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷(xiāo)售增長(zhǎng)； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真。收入：底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售利潤(rùn)提成，歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)！

16小時(shí)前

人力行政部; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén)，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。

16小時(shí)前

林金潔; 貸前信審專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)金融系統(tǒng)做客戶(hù)的貸前信審工作 2.車(chē)輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺(tái)賬的登記 6.市場(chǎng)活動(dòng)方案的提報(bào) 7.活動(dòng)報(bào)賬申請(qǐng)及跟進(jìn)

16小時(shí)前

馬傳澤; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

16小時(shí)前

黃女士; 商家拓展專(zhuān)員（無(wú)責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開(kāi)拓與維護(hù) 2，收集一手市場(chǎng)信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷(xiāo)方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解答客戶(hù)問(wèn)題，維護(hù)公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心 3，愿意付出，樂(lè)于助人，心胸開(kāi)闊 4，語(yǔ)言表達(dá)能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門(mén)經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

16小時(shí)前; 經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，拓展業(yè)務(wù)，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同簽訂到施工的跟進(jìn)，協(xié)調(diào)公司與各方之間的溝通交流。 4、收集市場(chǎng)行業(yè)信息，及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷。 2、了解項(xiàng)目全過(guò)程流程，具有一定的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 4、抗壓能力強(qiáng)，有駕駛證，能獨(dú)立出差。薪酬：4000-6000+提成

16小時(shí)前

黃女士; 運(yùn)維專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠(chǎng)商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

16小時(shí)前

人事部; 交車(chē)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理，進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理，制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳，建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。（車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn)）4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。（外觀，電瓶的維護(hù)） 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。（車(chē)輛外觀檢查，新車(chē)清潔及整備）6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶(hù)后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式；9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置，營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境；任職要求：有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2024-10-31

方女士