職位描述
媒體專員工作職責:
一、公眾號運維:
1、關注企業(yè)動態(tài),撰寫新聞稿并發(fā)布于公司公眾號以及官網;
2、通過合理運作提升企業(yè)公眾號影響力和關注度;
3、公司公眾號平臺的運維;
二、與行業(yè)主流媒體保持良好溝通狀態(tài),維護合作關系;
三、負責撰寫公司各類視頻文案以及廣告軟文;
四、積極配合市場部團隊做好品牌宣傳工作。
崗位能力要求:
一、本科以上學歷,農學相關專業(yè)優(yōu)先;
二、熟練操作Office常用辦公軟件;
三、有良好的采編能力,能夠熟練撰寫新聞稿件以及各種公文,;
四、有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,性格開朗,親和力強,積極肯干;
五、有獨立運維公眾號方面經驗者優(yōu)先考慮。
公司簡介
上海漢和農業(yè)生產資料有限公司簡介??????上海漢和農業(yè)生產資料有限公司是一家國際領先的高端植物營養(yǎng)研發(fā)商、供應商和服務商,是眾多國際知名高端植物營養(yǎng)生產商和農業(yè)科研機構在中國的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購及高新技術產品研發(fā)能力,確保每款產品優(yōu)質高效、品質如一。上海漢和的宗旨是:確保產品技術全球領先,確保產品優(yōu)質高效,為中國農業(yè)和農民創(chuàng)造卓越價值!上海漢和的方向就是未來農業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團隊,核心管理層成員絕大部分來自國內外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請強大的咨詢顧問團隊,給公司提供強有力的外腦支持、運營診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國際著名管理咨詢公司――德國“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經營管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強大助力。上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優(yōu)質高效,傾力維護農民利益,確保農業(yè)高產豐收!?上海漢和以遠大的理想、雄厚實力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經營代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國硼砂集團?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國普朗丹??????●比利時泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國蘇魯菲????????????●西班牙工農業(yè)??????●比利時普瑞揚?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農業(yè)技術研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機構緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農業(yè)的高端植物營養(yǎng)產品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長調節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產品、技術全球領先,始終保證產品優(yōu)質高效,維護全球農民利益,為全球農民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進和發(fā)展人才作為工作重點,并以上海漢和這個快速成長的平臺為依托,誠信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團隊,有專業(yè)、團結、互助、敬業(yè)、高效的團隊。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時,接受定期的培訓,定向培養(yǎng)專業(yè)知識,不斷在全方位的領域得到提高,從而使員工具有強烈的成就感和榮譽感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關系專家、變革的推動者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標,積極參與公司日常經營管理,打造企業(yè)核心競爭力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績效,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績效為導向的人力資源管理體系,確保員工目標和企業(yè)目標和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進企業(yè)經營效益,促進員工和公司共同完善、提高、成長,實現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評價機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長!??????1、高度靈活的內部提升機制。我們完全致力于從公司內部建立和發(fā)展我們的組織。每當我們有職位空缺,我們將先從公司內部填補空缺。我們的在全國各區(qū)域的運營網絡在高速擴張,豐富的無價的實踐歷練將使你終身獲益,成長和發(fā)展的空間將使你產生歸屬感和自豪感。??????2、長期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長。當您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機會證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓,幫助他們最大限度地發(fā)揮特長,挖掘潛能。為實現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓、技術培訓等全方位的培訓。每年在年度評估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓計劃。??????4、設立較高的道德標準。我們遵紀守法、誠信服務,并始終相信,我們在做正確的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競爭力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競爭力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報。并為員工提供社會保險、假期、旅游、生日祝福、文娛活動、各類獎勵等福利項目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績競爭、鼓勵承擔風險、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。
上班地點
工作地址:
南方運營中心:廣西南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
流水線品檢崗(無需經驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學招聘【流水線品檢崗】無需經驗 廠區(qū)主要生產鏡頭模組,藍牙音箱設備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內容:看外觀,主要檢查產品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯3小時前梁主管主管
-
技術支撐經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-西江大廈廣西銀斐電子科技有限公司計算機硬件工作職責: 1、配合市場銷售經理進行客戶拜訪、技術交流,包括引導客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術需求咨詢等; 2、負責項目及產品的整體解決方案編寫、推廣; 3、負責市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產品方案、項目方案的賦能培訓; 4、能圍繞公司項目及產品在業(yè)務開展各項工作過程中,組織協(xié)調好公司有關資源,支持各項業(yè)務推動、落地; 5、解決處理公司項目及產品的日常問題; 6、完成公司交辦的其他工作事宜; 任職條件: 1、專科以上學歷(男女不限),5年以上相關工作經驗;年齡28周歲以上,具有電子信息、計算機、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認知,具備一定的行業(yè)信息化經驗,有成功運作相關系統(tǒng)集成項目經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的市場、技術敏感度,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、具有各種復雜網絡環(huán)境及應用環(huán)境配置方案等實施能力; 5、有PMP、信息系統(tǒng)項目管理證書者優(yōu)先; 6、根據(jù)業(yè)務需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 項目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補貼 2、薪資范圍 5-15k,具體***15小時前黃先生
-
服務監(jiān)督專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責: 1、負責根據(jù)總部及公司服務的要求,指導并監(jiān)督各部門做好服務質量工作,對監(jiān)督檢查結果提出整改意見; 2、督促分子公司按照公司要求落實關鍵服務指標達成; 3、負責公司風險管控,督導相關部門自查自糾; 4、定期進行抽查客戶回訪率、售后服務流程規(guī)范情況,并形成分析報告; 5、負責輿情監(jiān)測工作的協(xié)調,及時組織召開輿情管理工作會議并督辦跟進; 6、負責服務監(jiān)督模塊的總結分析、督辦工作。對焦點問題進行收集并匯總整理,形成總結分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,法學、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1-3年以上相關工作經驗,大型企業(yè)或行業(yè)內企業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先; 3、性格開朗,抗壓能力強,具備的較強溝通協(xié)調能力。 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號2024-11-05
-
銷管主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產開發(fā)一、崗位職責 1.負責戰(zhàn)略合作伙伴管理、對接,收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批,并定期進行戰(zhàn)略合作方回訪和維護; 2.協(xié)助招商運營負責人進行招商、銷售價格、傭金等相關方案制訂; 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作,包括但不限于文件擬寫、流程、內務等,負責招商、銷售員工傭金的審核呈批; 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,保證公司數(shù)據(jù)提交及時、完整、準確; 5.協(xié)助對招商、銷售進度的管理監(jiān)控,包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計; 6.統(tǒng)計公司制度制訂計劃及實施情況; 7.匯洋會員權益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑; 8.完成領導臨時交辦的其他工作。 二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產等行業(yè)銷售文員、客服工作經驗。2024-11-05駱女士
-
零售主管7000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西聚速商貿有限公司服裝/紡織/皮革1.有較強責任心,服從上級領導安排的工作 2.對目標任務有擔當,勇于承擔 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運動休閑品牌管理經驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經驗者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強溝通能力2024-11-05
-
政企維護經理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西法創(chuàng)智能科技有限公司計算機硬件政企客戶經理 崗位職責: 1、挖掘行業(yè)客戶需求,開拓新的市場渠道,尋找新合作項目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源,維護老客戶,挖掘新的合作機會。 3、能成上級交辦的其他事務。 任職要求: 1、大專以上學歷,品行端正,無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內外協(xié)調能力,有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務禮儀者優(yōu)先考慮; 4、中共黨員優(yōu)先。 薪資待遇:底薪3-6K+提成2024-11-05耿有芝
-
品質主管10000-15000元南寧-橫州-六景工業(yè)園廣西智亮新材料股份有限公司原材料和加工任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關行業(yè)品質管理或質量主管以上職務工作經驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產品質管理經驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術管理方面: 1.參與新產品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產品工藝設計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產品的設計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術溝通。 8.負責工廠布置、生產線布置。 9.確保產品在開發(fā)過程中嚴格遵守組織標準。 10.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行。 二、品質管理方面: 1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。 2.協(xié)調及督導各部門對品質體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標。 3.領導組織質量體系的認證工作。 4.定期制定內部評審及管理審查計劃,協(xié)調和推動各部門按ISO9000各要素運作。 5.召開品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題。 6.制定質量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。 7.對來料質量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對制程和成品質量進行最終判定,及時處理生產過程中的品質異常問題,協(xié)組織各部門處理質量投訴問題。 9.負責公司內部計量器具的管理,組織協(xié)調器具各使用部門的日常維護。 10.負責全公司質量管理培訓。2024-11-05
-
電商美工2000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市湃澤信息科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 1、 負責每期產品的圖片處理、摳圖、美化、設計、更新工作; 2、 結合商品特性,制作易理解、有美感、有吸引力和辨識度的產品圖片; 3、 結合消費心理和客戶瀏覽習慣,不斷提升產品圖片的點擊意愿; 4、 具有一定的版權意識,規(guī)避侵權風險。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,廣告、美術相關專業(yè) 2、 熟練掌握Photoshop等基本圖形軟件及制作軟件; 3、 工作細心勤懇,態(tài)度認真負責,積極上進,學習能力強。 薪資待遇: 1.薪資結構:基本薪資+全勤獎+績效獎(根據(jù)工作能力提升)。 2.工作時間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,大小周工作。 3.每年都有年終獎,帶薪年假,定期年度旅游。 職位招聘1-2人2024-11-05李宣霖
-
資質管理專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)恒企工程技術集團有限公司建筑與工程崗位職責: 1.公司資質及人員證件的管理 2.資質新申報、升級、換證等業(yè)務辦理 3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務辦理 4.完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷 2.2年以上建筑行業(yè)資質相關工作經驗 3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力2024-11-051138812348@qq.com
-
12328熱線坐席員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)一、崗位職責: 負責工單簽收、轉辦、工單檢查及補充完善、催辦督辦、跟蹤回訪、辦結歸檔、統(tǒng)計分析等12328熱線日常業(yè)務運營工作;及時更新熱線知識庫; 二、崗位要求 1.高中及以上學歷,專業(yè)不限,能熟練使用計算機和辦公軟件; 2.普通話標準流利,語言溝通能力良好; 3.漢字錄入速度不低于60字/分鐘; 4.具備一定的寫作能力,愛崗敬業(yè),有較強的責任心、服務和團隊合作意識。(從事客服或咨詢服務工作經驗者優(yōu)先考慮) 三、工作時間 輪班制,按實際需求安排每日8小時工作(工作時間:8:00-12:00,15:00-19:00)上5休2,周末、節(jié)假日輪流值班,遇到工單暴漲、迎檢等特殊情況有可能安排大夜班,以實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3000元-4000元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)新員工入職培訓、導師輔導帶教 、能力提升培訓; (3)五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市交通運輸局茶花園路5-8號2024-11-04
南寧相關熱門崗位
- 上海漢和生物科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
- 成立時間 16年(2008年10月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --