職位描述
主要崗位職責(zé):
(一)崗位職責(zé)1、對車險業(yè)務(wù)實施核保操作,及時處理分公司權(quán)限內(nèi)業(yè)務(wù),超權(quán)限業(yè)務(wù)及時上報并跟蹤進展,保證業(yè)務(wù)承保的順利進行。2、協(xié)助業(yè)務(wù)承保,對車險業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見,改善承保條件,在控制風(fēng)險的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)車險業(yè)務(wù)發(fā)展。3、標(biāo)的風(fēng)險評估,實施承保前查驗、風(fēng)險評估及現(xiàn)場查勘工作。4、及時了解外部動態(tài)、監(jiān)管要求,收集市場經(jīng)營動態(tài),規(guī)范經(jīng)營管理,避免監(jiān)管風(fēng)險。5、對公司車險經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析。(二)任職條件1、35歲以下,保險、精算、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、具備保險、精算相關(guān)專業(yè)知識,具備較強的文字與語言表達能力,組織協(xié)調(diào)能力佳,熟練操作OFFICE辦公軟件。3、有較強的責(zé)任心和風(fēng)險管控意識,溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力4、工作認真細致,樂觀、積極進取的心態(tài)5、具備C證駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。(三)薪酬福利1、基本工資3000以上,豐厚年終獎;2、享受中餐補貼以及過節(jié)費等員工福利;3、公司繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金);4、周末雙休,享受國家各類法定假期
公司簡介
華安財產(chǎn)保險股份有限公司(以下簡稱華安保險)是經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn),于1996年10月18日正式創(chuàng)立的一家專業(yè)性保險公司,總部設(shè)于深圳,主要經(jīng)營各種財產(chǎn)險、責(zé)任險、信用保證險、農(nóng)業(yè)險、意外傷害險和短期健康險業(yè)務(wù)。截至2005年,華安保險經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),已開設(shè)北京、上海、深圳、廣東、湖南、福建、廣西、江蘇、四川、浙江、大連、山東、重慶、云南、陜西、遼寧、江西、山西、天津、安徽、湖北、河南、寧波、黑龍江、河北等25家分公司和300余家下設(shè)機構(gòu)。成為全國性的專業(yè)財產(chǎn)保險股份有限公司。????2002年8月,經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),華安財產(chǎn)保險股份有限公司在廣西設(shè)立了省級分公司——南寧分公司,2004年11月正式更名為華安財產(chǎn)保險股份有限公司廣西分公司。作為華安財產(chǎn)保險股份有限公司在廣西境內(nèi)的經(jīng)營管理機構(gòu),這是華安在我國西部地區(qū)設(shè)立的第一家分公司。????華安財產(chǎn)保險股份有限公司廣西分公司成立近兩年來,規(guī)模不斷壯大,繼2003年11月江南路營銷服務(wù)部、東葛路營銷服務(wù)部成立之后,華安財產(chǎn)保險股份有限公司廣西分公司的四家異地中心支公司——桂林、柳州、貴港、百色中心支公司,也分別在2004年3月份開業(yè),并且運行良好。2005年至2008年中,北海、梧州、玉林、來賓、欽州、河池、崇左中心支公司以及南寧同城六家支公司也相繼開業(yè),這標(biāo)志著華安在廣西的服務(wù)網(wǎng)點布局已經(jīng)基本建成。??????隨著華安廣西分公司的不斷發(fā)展,對人才的需求也不斷增加,華安尊重人才的價值,重視人才的培養(yǎng),誠邀保險同業(yè)精英加盟,共同為華安廣西分公司的精彩明天而奮斗。?????以上職位一經(jīng)錄用,我公司將提供豐厚的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)生涯發(fā)展通道。
上班地點
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企業(yè)服務(wù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-俊世大廈廣西筑亭企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓12小時前李春燕
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超市生鮮主管/經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實,工作仔細認真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗有能力的成員加盟團隊!12小時前人力行政部
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達成; 5.負責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。12小時前林金潔
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貸前信審專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補差兌現(xiàn)跟進工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報 7.活動報賬申請及跟進12小時前馬傳澤
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運維經(jīng)驗。12小時前人事部
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯2024-10-31梁主管主管
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交車專員5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西沃之悅汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.進行商品車PDI和出.入庫管理,進行庫存場地.車輛及車輛附件管理,制定庫存車停放規(guī)劃.制度。2.與運輸公司進行車輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進)4.對3個月以上的長庫齡車輛進行定期維護并有記錄。(外觀,電瓶的維護) 5.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進行上戶后的牌照安裝工作。8.新車成交后,協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員參加交車儀式;9.負責(zé)交車區(qū)布置,營造舒適.溫馨的交車環(huán)境; 任職要求: 有汽車4s店銷售經(jīng)驗。2024-10-31方女士
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實習(xí)生(底薪3000+提供宿舍+有主管帶)3000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計算機軟件經(jīng)驗不限??!學(xué)歷不限 !!可提供實習(xí)證明蓋章!?。?溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費用, 面試地點即上班地點 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng),在公司部門進行實習(xí),實習(xí)結(jié)束將分區(qū)負責(zé)各部門的管理。 2.團隊管理,設(shè)定團隊的工作目標(biāo)并參與其中,掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長期在公司發(fā)展,變成公司獨當(dāng)一面管理優(yōu)先(公司為了長遠的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無經(jīng)驗人才) 薪酬待遇:短期實習(xí)員工薪資就可達3000-6000元,表現(xiàn)優(yōu)秀者,有獎金福利。另外,實習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用。 福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實習(xí)期間有部門主管全程輔導(dǎo)教學(xué)(一帶一) 3.國家法定節(jié)假日正常 放假 4.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感2024-10-31梁翠敏
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客戶管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-鴻壯大廈廣西河馬先生口腔門診有限公司南寧園湖口腔門診部計算機軟件1、主要負責(zé)老客戶的維護,定期訪問客戶,探詢客戶需求; 2、及時發(fā)現(xiàn)并反饋、解決工作中出現(xiàn)的問題,能夠提出解決意見及建議; 3、負責(zé)定期整理搜集客戶反饋,進行客戶服務(wù)需求分析和挖掘,以此優(yōu)化服務(wù)流程; 4、通過各種渠道調(diào)研比較同行業(yè)服務(wù)信息,并對信息收集和整理,促使公司客戶服務(wù)體系不斷的優(yōu)化與推進; 5、為相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)提供所需客戶數(shù)據(jù)信息,提交相關(guān)分析報告; 6、對公司提供的個性化服務(wù)進行開發(fā)與推廣,不斷創(chuàng)新客戶服務(wù)新方式。 7、完成公眾號日常的留言板回復(fù),并根據(jù)不同主題需求,進行相應(yīng)研究,為內(nèi)容迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 8、完成基礎(chǔ)顏究店鋪的日常維護和售后工作,建立快速、有效的用戶反饋機制,跟蹤和監(jiān)測用戶痛點,為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供策略引導(dǎo); 9、建立內(nèi)容和產(chǎn)品的用戶體驗監(jiān)控指標(biāo),定期與各業(yè)務(wù)團隊溝通協(xié)調(diào),為部門業(yè)務(wù)推進提供新的視角與洞察,引導(dǎo)業(yè)務(wù)思路調(diào)整,跟蹤和監(jiān)督用戶滿意度的提升。 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、有互聯(lián)網(wǎng)用戶研究相關(guān)項目經(jīng)驗者為佳; 3、了解用研相關(guān)的工具、方法和理論 4、擁有敏銳的洞察、分析能力,有嚴謹治學(xué)的研究態(tài)度,良好的溝通能力、表達能力、時間管理能力,認真負責(zé)的工作態(tài)度和超棒的執(zhí)行力。2024-10-31梁春金
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6s專員5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流職位描述 6S管理 現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)管理 工作職責(zé): ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項目,落實總部6S管理工作任務(wù),達成相關(guān)指標(biāo); ②6S檢查項目日巡場,對照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對所有區(qū)域進行檢查,對不合格項進行整改和追蹤,監(jiān)督落實執(zhí)行效果; ③對園區(qū)內(nèi)6s項組織宣傳和培訓(xùn),定期召開6s管理會議,并制定6s推行計劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學(xué)歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮); ②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; ③高效執(zhí)行:有較強的執(zhí)行能力,推動工作快速實施,落實到位。2024-10-30譚女士
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行業(yè)招聘
- 華安財產(chǎn)保險股份有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 保險/建筑
- 成立時間 22年(2002年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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