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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)搜索與分析，案例研究等研究類相關(guān)工作；

2、參與撰寫住宅項(xiàng)目的可行性研究、前期策劃、規(guī)劃咨詢報(bào)告及產(chǎn)品定位報(bào)告等；

3、參與撰寫房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷策略及營(yíng)銷執(zhí)行報(bào)告、市場(chǎng)推廣方案、銷售方案、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等。

任職要求：

1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上地產(chǎn)開發(fā)公司、咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉廣西市場(chǎng)，特別是南寧市場(chǎng)，有從事過經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)研究或房地產(chǎn)拿地投資的經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的邏輯思維、抗壓能力。

公司簡(jiǎn)介

玉林奧園康城坐擁玉林市最具發(fā)展?jié)摿诵膮^(qū)域玉東新區(qū)，是玉林第一個(gè)集高端合院別墅，花園洋房和沿街商業(yè)為一體的高端豪宅型項(xiàng)目，占地345畝，規(guī)劃9800多戶，配套有高星級(jí)酒店、幼兒園、商業(yè)步行街等休閑娛樂場(chǎng)所。周邊匯集市行政中心、金融中心、醫(yī)療教育中心、體育中心以及玉林市最大的三大生態(tài)公園獅子山公園、龜山公園、濕地公園。

加入玉林是最有實(shí)力的品牌開發(fā)商，加入奧園，是你通往成功的標(biāo)志，職業(yè)成功的象征！

 中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)”），香港聯(lián)交所主板上市公司（股票編碼3883），主要業(yè)務(wù)包括：房地產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、文化教育產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)、商業(yè)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)。

中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)是中國(guó)復(fù)合地產(chǎn)的締造者，中國(guó)主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開拓者，中國(guó)城市運(yùn)營(yíng)的實(shí)踐者。從1996年成功開發(fā)廣州金業(yè)別墅花園至今，歷經(jīng)多年的發(fā)展，集團(tuán)相繼成功開發(fā)十余個(gè)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目，13年16城開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和雄厚實(shí)力，其中包括：廣州奧園、番禺奧園、南國(guó)奧園、南沙奧園、南沙海景城、南沙奧園、重慶奧園、江西奧園、沈陽(yáng)奧園、佛岡奧園及玉林奧園等。

中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)的開發(fā)水平持續(xù)保持業(yè)界領(lǐng)先，多個(gè)樓盤榮獲各項(xiàng)殊榮，中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán)的成功得到了來自國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可——南國(guó)奧園屢次被中國(guó)建設(shè)部、中國(guó)32家主流媒體評(píng)為“中國(guó)名盤”第一名稱號(hào)；集團(tuán)董事局主席郭梓文先生被中國(guó)32家主流媒體評(píng)為“中國(guó)房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”；集團(tuán)被廣州市工商行政管理局授予“連續(xù)八年重合同守信用企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)；連續(xù)六年被四大國(guó)有商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)聯(lián)合授予“廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”稱號(hào)。

現(xiàn)為適應(yīng)公司發(fā)展要求，需要以下精英人士加入：

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)-A座20樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

5小時(shí)前

梁主管

主管; 技術(shù)支撐經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé): 1、配合市場(chǎng)銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流，包括引導(dǎo)客戶需求，提出合理化建議，解答客戶技術(shù)需求咨詢等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn)； 4、能圍繞公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項(xiàng)工作過程中，組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源，支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)、落地； 5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問題； 6、完成公司交辦的其他工作事宜；任職條件: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷（男女不限），5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；年齡28周歲以上，具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知，具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)、技術(shù)敏感度，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力； 5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能接受出差；薪酬福利： 1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 5-15k，具體***

17小時(shí)前

黃先生; 包吃住鋪面出鏡介紹員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻旭物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司賬號(hào)（抖音、微信視頻號(hào)）的出境，負(fù)責(zé)管理后臺(tái)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)線上客戶的咨詢、接待、看鋪，促進(jìn)成交，完成合同簽訂。崗位要求： 1、凡年滿20-35歲之間，形象氣質(zhì)佳，男女不限，學(xué)歷不限； 2、溝通能力強(qiáng)，開朗大方，有上鏡、銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、吃苦耐勞，渴望挑戰(zhàn)高薪，有較強(qiáng)的抗壓能力。薪酬福利： 1、優(yōu)于同行待遇：無責(zé)任底薪+階梯式招商提成+當(dāng)月案場(chǎng)銷售提成總額*%，提成上不封頂； 2、六天工作制，早上8:30-12:00，下午14:30-18:00； 3、包吃包住，空調(diào)公寓宿舍，豐富的員工餐；法定節(jié)假日、及各類員工活動(dòng)等福利； 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道；

17小時(shí)前

薛永東; 寶利收鋪費(fèi)用員
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西鴻旭物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、定金單、合同的審核工作，當(dāng)天收入的表格錄入； 2、熟練掌握操作系統(tǒng)設(shè)備技能，確保結(jié)賬、收款的及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的正常使用及簡(jiǎn)易保養(yǎng)。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，有購(gòu)物中心、百貨、超市收銀員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗。薪酬福利： 1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績(jī)效； 2、月休6天，包中晚餐，法定節(jié)假日安排休假，節(jié)假日慰問品等福利； 3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn)，為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會(huì)多種發(fā)展通道；

17小時(shí)前

薛永東; 服務(wù)監(jiān)督專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)總部及公司服務(wù)的要求，指導(dǎo)并監(jiān)督各部門做好服務(wù)質(zhì)量工作，對(duì)監(jiān)督檢查結(jié)果提出整改意見； 2、督促分子公司按照公司要求落實(shí)關(guān)鍵服務(wù)指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管控，督導(dǎo)相關(guān)部門自查自糾； 4、定期進(jìn)行抽查客戶回訪率、售后服務(wù)流程規(guī)范情況，并形成分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào)，及時(shí)組織召開輿情管理工作會(huì)議并督辦跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)服務(wù)監(jiān)督模塊的總結(jié)分析、督辦工作。對(duì)焦點(diǎn)問題進(jìn)行收集并匯總整理，形成總結(jié)分析。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)或行業(yè)內(nèi)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，具備的較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇工作時(shí)間：5天工作制，日工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)

2024-11-05; 銷管主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴管理、對(duì)接，收集戰(zhàn)略合作方傭金數(shù)據(jù)并審核呈批，并定期進(jìn)行戰(zhàn)略合作方回訪和維護(hù)； 2.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商、銷售價(jià)格、傭金等相關(guān)方案制訂； 3.協(xié)助招商銷售的日常管理工作，包括但不限于文件擬寫、流程、內(nèi)務(wù)等，負(fù)責(zé)招商、銷售員工傭金的審核呈批； 4.統(tǒng)籌招商、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，保證公司數(shù)據(jù)提交及時(shí)、完整、準(zhǔn)確； 5.協(xié)助對(duì)招商、銷售進(jìn)度的管理監(jiān)控，包括合同簽訂情況、招商及銷售回款情況等信息的分析、統(tǒng)計(jì)； 6.統(tǒng)計(jì)公司制度制訂計(jì)劃及實(shí)施情況； 7.匯洋會(huì)員權(quán)益卡、停車系統(tǒng)、招商銷售客服答疑； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、任職資格：2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-05

駱女士; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強(qiáng)責(zé)任心，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

2024-11-05; 政企維護(hù)經(jīng)理
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西法創(chuàng)智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

政企客戶經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、挖掘行業(yè)客戶需求，開拓新的市場(chǎng)渠道，尋找新合作項(xiàng)目。 2、根據(jù)公司原有客戶資源，維護(hù)老客戶，挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 3、能成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，品行端正，無不良嗜好。 2、具備較好的客戶管理能力、溝通技巧和談判能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有政企客戶資源者優(yōu)先考慮。 3、有C1駕照、熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先考慮； 4、中共黨員優(yōu)先。薪資待遇：底薪3-6K+提成

2024-11-05

耿有芝; 品質(zhì)主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

2024-11-05; 電商美工
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市湃澤信息科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)每期產(chǎn)品的圖片處理、摳圖、美化、設(shè)計(jì)、更新工作； 2、結(jié)合商品特性，制作易理解、有美感、有吸引力和辨識(shí)度的產(chǎn)品圖片； 3、結(jié)合消費(fèi)心理和客戶瀏覽習(xí)慣，不斷提升產(chǎn)品圖片的點(diǎn)擊意愿； 4、具有一定的版權(quán)意識(shí)，規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，廣告、美術(shù)相關(guān)專業(yè) 2、熟練掌握Photoshop等基本圖形軟件及制作軟件； 3、工作細(xì)心勤懇，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。薪資待遇： 1.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)（根據(jù)工作能力提升）。 2.工作時(shí)間：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，大小周工作。 3.每年都有年終獎(jiǎng)，帶薪年假，定期年度旅游。職位招聘1-2人

2024-11-05

李宣霖