市場渠道主管（高薪提成+績效獎金)

職位描述

崗位職責(zé)：

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；

4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告；

5、推廣產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上市場經(jīng)驗，1年以上行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善校區(qū)的經(jīng)營績效；

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神；

5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。

晉升通道：

市場專員—市場主管—市場經(jīng)理—校區(qū)總監(jiān)—片區(qū)總監(jiān)

福利待遇：

1、彈性工作，提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資（4500-12000元）；

2、職前培訓(xùn)及完善的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制；

3、五險一金，帶薪年假，年終獎；

4、子女報班優(yōu)惠，節(jié)假日慰問金，年度體檢，結(jié)婚禮金；

5、車費補(bǔ)貼，年度旅游，豐富多彩的團(tuán)建活動等。 

公司簡介

乂學(xué)教育， [2-3]  專注于K12領(lǐng)域智能個性化輔導(dǎo)的智適應(yīng)教育，通過開發(fā)出擁有完整自主知識產(chǎn)權(quán)、結(jié)合國際前沿算法與中國學(xué)情的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎，為每一個學(xué)生智能推薦專屬的學(xué)習(xí)路徑，尊重每個學(xué)生的寶貴個性?？芍^解決了當(dāng)前智慧教育的一大痛點，為“因材施教”提供了更科學(xué)的可能，并走在了當(dāng)前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的前沿。 [4]

智適應(yīng)教育，是乂學(xué)傾力打造的K12智能個性化輔導(dǎo)連鎖品牌。智適應(yīng)教育采用自主研發(fā)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和名師教學(xué)內(nèi)容，通過線上與線下有機(jī)結(jié)合的教學(xué)模式，傾心培育充滿活力的學(xué)習(xí)社區(qū)，創(chuàng)造高度互動的學(xué)習(xí)環(huán)境，最大限度提升學(xué)習(xí)效果。 [5]

乂學(xué)教育的核心技術(shù)團(tuán)隊基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后，對人工智能教育的未來發(fā)展方向進(jìn)行深度探索，成功開發(fā)國內(nèi)領(lǐng)先的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、以高級算法為核心的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎——“松鼠AI”，專注學(xué)生個性化教學(xué)，推薦最優(yōu)學(xué)習(xí)路徑 [6]

發(fā)展歷程

編輯

2015年，乂學(xué)教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資，由青松基金、正和磁系、好未來集團(tuán)、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5]  截止2017年10月，乂學(xué)累計融資2.7億，景林資本、SIG （海納亞洲創(chuàng)投基金）、國科嘉和（中科院）、新東方、好未來、青松基金、NGP（諾基亞創(chuàng)投基金）、正和磁系等聯(lián)合投資。乂學(xué)教育還與斯坦福研究中心（SRI）成立了人工智能聯(lián)合實驗室，同時入選了騰訊的AI 實驗室“AILab”。 [7]

騰訊-乂學(xué)教育-公信力教育品牌(4張)

2016年乂學(xué)教育成功開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用高級算法的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎——智能自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，并開展第一個有關(guān)自適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù)有效性的實證研究項目，采用嚴(yán)格的對比試驗設(shè)計，從學(xué)習(xí)效果、效率、過程等多個維度，全面對比分析了通過乂學(xué)教育的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(智適應(yīng)系統(tǒng))學(xué)習(xí)和通過云學(xué)時代的個性化學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的差別。第三方獨立研究機(jī)構(gòu)(零點有數(shù))對研究設(shè)計、試驗現(xiàn)場執(zhí)行、試驗數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析與研究報告的全過程進(jìn)行了審核，并且對參加試驗的部分學(xué)生進(jìn)行了訪談。本實證研究的結(jié)果顯示，智適應(yīng)系統(tǒng)有顯著更好的提分效果，實現(xiàn)了3倍以上的提分效率，在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學(xué)生反饋，并于2016年1月8日正式上線。 [8]

乂學(xué)教育， [5]  [9]  如今短短一年不到的時間就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市，線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。 [8]  2016年9月乂學(xué)教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程，通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學(xué)生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學(xué)校和學(xué)生家長的熱議與追捧，甚至被有些家長譽(yù)為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]

2017年10月，乂學(xué)教育在鄭州組織了一場“人機(jī)大戰(zhàn)”教學(xué)比賽?；顒诱心剂巳?7年平均教齡的中高級老師在對照組進(jìn)行真人授課，實驗組學(xué)生完全使用乂學(xué)教育開發(fā)的智適應(yīng)教學(xué)機(jī)器人進(jìn)行學(xué)習(xí)。在四天時間里對初中數(shù)學(xué)做針對性和集中性教學(xué)輔導(dǎo)，通過前測和后測來客觀地比較兩組學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。四天過去，人機(jī)大戰(zhàn)的結(jié)果顯示：智適應(yīng)教學(xué)機(jī)器人全面碾壓真人教學(xué)，在最核心的平均提分上以36.13分（機(jī)器教學(xué)）完勝26.18分（真人教學(xué)），最大提分和最小提分兩項上，機(jī)器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]

品牌故事

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乂學(xué)教育 [12]  創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管，在K12教育十幾年間積累資本并遠(yuǎn)見卓識，發(fā)現(xiàn)了如今互聯(lián)網(wǎng)時代中，線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程)的弊端，想為學(xué)生提供更高效的個性化輔導(dǎo)促使了二人成立了乂學(xué)教育。 [12]

一年不到的時間乂學(xué)教育就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市，線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學(xué)教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程，通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學(xué)生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學(xué)校和學(xué)生家長的熱議與追捧，甚至被有些家長譽(yù)為“足不出戶的提分神器”。 [13]

獲得榮譽(yù)

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2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]

2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]

2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) [12]  [15]

2016年被中國網(wǎng)評為綜合實力突出教育集團(tuán) [16]

2016年被中國網(wǎng)評為品牌影響力在線教育機(jī)構(gòu) [16]

2016年被新華網(wǎng)評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機(jī)構(gòu)” [17]

2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產(chǎn)品