職位描述
崗位職責(zé)
1、接待學(xué)生及家長來訪,負(fù)責(zé)對客戶提出的咨詢問題進(jìn)行解答和指導(dǎo),全面了解客戶情況;
2、對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的培訓(xùn)建議;
3、保留客戶信息,及時回訪追蹤;
4、做好與本職工作相關(guān)的其他咨詢、宣傳工作。
5、培訓(xùn)指導(dǎo)其他咨詢?nèi)藛T提高業(yè)務(wù)技能。
任職要求
1、具有大專(含)以上學(xué)歷,有3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上K12教培咨詢師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、勤奮上進(jìn)、樂觀開朗,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,語言表達(dá)能力;
3、五官端正、形象舉止俱佳,具備一定的親和力;
4、愿意投身教育事業(yè),富有愛心,有一對一咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
晉升通道:
銷售主管—銷售經(jīng)理—校區(qū)總監(jiān)
福利待遇:
1、彈性工作,提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資(5000-15000元);
2、職前培訓(xùn)及完善的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)制;
3、五險一金,帶薪年假,年終獎;
4、子女報班優(yōu)惠,節(jié)假日慰問金,年度體檢,結(jié)婚禮金;
5、車費(fèi)補(bǔ)貼,年度旅游,豐富多彩的團(tuán)建活動等。
公司簡介
乂學(xué)教育, [2-3] 專注于K12領(lǐng)域智能個性化輔導(dǎo)的智適應(yīng)教育,通過開發(fā)出擁有完整自主知識產(chǎn)權(quán)、結(jié)合國際前沿算法與中國學(xué)情的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎,為每一個學(xué)生智能推薦專屬的學(xué)習(xí)路徑,尊重每個學(xué)生的寶貴個性??芍^解決了當(dāng)前智慧教育的一大痛點(diǎn),為“因材施教”提供了更科學(xué)的可能,并走在了當(dāng)前國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)的前沿。 [4]
智適應(yīng)教育,是乂學(xué)傾力打造的K12智能個性化輔導(dǎo)連鎖品牌。智適應(yīng)教育采用自主研發(fā)的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)和名師教學(xué)內(nèi)容,通過線上與線下有機(jī)結(jié)合的教學(xué)模式,傾心培育充滿活力的學(xué)習(xí)社區(qū),創(chuàng)造高度互動的學(xué)習(xí)環(huán)境,最大限度提升學(xué)習(xí)效果。 [5]
乂學(xué)教育的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)基本來自于歐美的人工智能專業(yè)的博士及博士后,對人工智能教育的未來發(fā)展方向進(jìn)行深度探索,成功開發(fā)國內(nèi)領(lǐng)先的擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、以高級算法為核心的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎——“松鼠AI”,專注學(xué)生個性化教學(xué),推薦最優(yōu)學(xué)習(xí)路徑 [6]
發(fā)展歷程
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2015年,乂學(xué)教育獲得了3100萬人民幣的種子輪投資,由青松基金、正和磁系、好未來集團(tuán)、新東方創(chuàng)始人俞敏洪共同投資。 [5] 截止2017年10月,乂學(xué)累計(jì)融資2.7億,景林資本、SIG (海納亞洲創(chuàng)投基金)、國科嘉和(中科院)、新東方、好未來、青松基金、NGP(諾基亞創(chuàng)投基金)、正和磁系等聯(lián)合投資。乂學(xué)教育還與斯坦福研究中心(SRI)成立了人工智能聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,同時入選了騰訊的AI 實(shí)驗(yàn)室“AILab”。 [7]
騰訊-乂學(xué)教育-公信力教育品牌(4張)
2016年乂學(xué)教育成功開發(fā)了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用高級算法的自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎——智能自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),并開展第一個有關(guān)自適應(yīng)學(xué)習(xí)技術(shù)有效性的實(shí)證研究項(xiàng)目,采用嚴(yán)格的對比試驗(yàn)設(shè)計(jì),從學(xué)習(xí)效果、效率、過程等多個維度,全面對比分析了通過乂學(xué)教育的自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)(智適應(yīng)系統(tǒng))學(xué)習(xí)和通過云學(xué)時代的個性化學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)的差別。第三方獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)(零點(diǎn)有數(shù))對研究設(shè)計(jì)、試驗(yàn)現(xiàn)場執(zhí)行、試驗(yàn)數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析與研究報告的全過程進(jìn)行了審核,并且對參加試驗(yàn)的部分學(xué)生進(jìn)行了訪談。本實(shí)證研究的結(jié)果顯示,智適應(yīng)系統(tǒng)有顯著更好的提分效果,實(shí)現(xiàn)了3倍以上的提分效率,在“有效性”和“滿意度”上獲得了顯著更好的學(xué)生反饋,并于2016年1月8日正式上線。 [8]
乂學(xué)教育, [5] [9] 如今短短一年不到的時間就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。 [8] 2016年9月乂學(xué)教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程,通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學(xué)生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學(xué)校和學(xué)生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽(yù)為“足不出戶的提分神器”。 [9-10]
2017年10月,乂學(xué)教育在鄭州組織了一場“人機(jī)大戰(zhàn)”教學(xué)比賽。活動招募了三名17年平均教齡的中高級老師在對照組進(jìn)行真人授課,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生完全使用乂學(xué)教育開發(fā)的智適應(yīng)教學(xué)機(jī)器人進(jìn)行學(xué)習(xí)。在四天時間里對初中數(shù)學(xué)做針對性和集中性教學(xué)輔導(dǎo),通過前測和后測來客觀地比較兩組學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。四天過去,人機(jī)大戰(zhàn)的結(jié)果顯示:智適應(yīng)教學(xué)機(jī)器人全面碾壓真人教學(xué),在最核心的平均提分上以36.13分(機(jī)器教學(xué))完勝26.18分(真人教學(xué)),最大提分和最小提分兩項(xiàng)上,機(jī)器組也分別高出真人組5分和4分。 [11]
品牌故事
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乂學(xué)教育 [12] 創(chuàng)始人栗浩洋與周偉都曾是知名上市教育企業(yè)的高管,在K12教育十幾年間積累資本并遠(yuǎn)見卓識,發(fā)現(xiàn)了如今互聯(lián)網(wǎng)時代中,線下傳統(tǒng)教育與MOOC(大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程)的弊端,想為學(xué)生提供更高效的個性化輔導(dǎo)促使了二人成立了乂學(xué)教育。 [12]
一年不到的時間乂學(xué)教育就已經(jīng)在全國開展了一百多家門店、分布在北上廣一線及江浙、中原等地區(qū)的大中型城市,線下培訓(xùn)中心收獲了良好的口碑。2016年9月乂學(xué)教育同步啟動了智適應(yīng)在線課程,通過智適應(yīng)系統(tǒng)并結(jié)合在線真人老師給予學(xué)生全方面的提升及輔導(dǎo)。課程一上線就獲得的很多公立學(xué)校和學(xué)生家長的熱議與追捧,甚至被有些家長譽(yù)為“足不出戶的提分神器”。 [13]
獲得榮譽(yù)
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2016年回響中國騰訊教育年度總評榜“公信力教育品牌” [14]
2016年回響中國騰訊教育年度總評榜年度知名在線教育品牌 [14]
2016新浪教育盛典中國品牌影響力課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu) [12] [15]
2016年被中國網(wǎng)評為綜合實(shí)力突出教育集團(tuán) [16]
2016年被中國網(wǎng)評為品牌影響力在線教育機(jī)構(gòu) [16]
2016年被新華網(wǎng)評為“在線教育創(chuàng)新品牌”和“品牌影響力在線教育機(jī)構(gòu)” [17]
2016年被鈦媒體評為年度前沿科技產(chǎn)品
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可能感興趣的職位
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客戶管理經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. 樂觀有耐心,好奇心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。9小時前邱女士
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價 (補(bǔ)差價時員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母! 上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯2024-11-01梁主管主管
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動銷主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)營運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動落地,門店動銷 2、專項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行(業(yè)績、新客、市場活動等) 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營運(yùn)相關(guān)工作 任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)頻繁出差 購買五險,周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時間:9:00-12:00,14:00-18:002024-11-01磨女士
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問2024-11-01人事
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食堂主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求:1.身體健康,有健康證; 2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3.吃苦耐勞,服從工作安排; 4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-01劉先生
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃,對消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。2024-11-01梁小姐
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主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西明豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口財會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計(jì)制度;熟練操作財務(wù)和辦公軟件。2024-11-01羅女士
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民宿房務(wù)主管(玉林)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西國奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報告工作。 2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時地出租。 1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。 2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。 3、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 4、計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。 5、處理客人特殊要求及投訴。 6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。 7、主持領(lǐng)班每天的例會和組織員年全會,并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)和檢查庫房保管員做好財產(chǎn)物料的管理,建立財產(chǎn)三級賬,”定期檢查部門財產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等; 11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。 12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報表和工作記錄。 13、堅(jiān)持現(xiàn)場督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。 14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。 15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全 16、了解員工思想狀況,做好思想。2024-11-01周女士HR
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質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務(wù)意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 。2024-11-01徐榮偉
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網(wǎng)銷專員(廣汽本田)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西廣星汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位要求: 1.性格開朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時間管理能力和抗壓能力; 5.對顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為;2024-11-01羅先生
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 南寧市青秀區(qū)智適應(yīng)教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 6年(2018年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --