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職位描述

1）豐厚的薪資

高提成直提55%-70%

優(yōu) 居實(shí)行級(jí)別底薪，經(jīng)紀(jì)人級(jí)別分為初級(jí)-資深-高級(jí)級(jí)別，每2個(gè)月一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，級(jí)別越高，底薪越高，較高5000底薪；提成方式是分段提成，業(yè)績(jī)?cè)礁撸狳c(diǎn)越高。

業(yè)績(jī)來(lái)源：在優(yōu) 居，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說(shuō)您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績(jī)，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片，VR等等，都會(huì)獲得業(yè)績(jī)。

2）快速的晉升

公平、廣闊的晉升空間，優(yōu) 居沒有空降兵，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生，我們公司總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的。

管理序列：置業(yè)顧問(wèn)（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理

入職半年，高級(jí)級(jí)別以上即可競(jìng)聘店經(jīng)理職位

店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成20%-40%，月均1.5萬(wàn)-3萬(wàn)

區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均3萬(wàn)-6萬(wàn)

職能序列：每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營(yíng)人員可以根據(jù)自身特長(zhǎng)，競(jìng)聘到總部職能崗位。

3）專業(yè)的培訓(xùn)

優(yōu) 居學(xué)院：擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu) 居學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）

入職前：新人訓(xùn)—入職前的3天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓您對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。

工作內(nèi)容：

1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧康華置業(yè)有限公司是加盟（廣西優(yōu)居科技有限公司（簡(jiǎn)稱“優(yōu)居”）成立于2015年，）是一家房地產(chǎn)交易、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)模式的公司。以存量房房產(chǎn)交易服務(wù)為核心，專注于成為客戶選擇的不動(dòng)產(chǎn)交易平臺(tái)，成為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司創(chuàng)業(yè)的選擇平臺(tái)，成為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)選擇的銷售平臺(tái)，成為金融機(jī)構(gòu)選擇的合作平臺(tái)，創(chuàng)造購(gòu)房者、經(jīng)紀(jì)創(chuàng)業(yè)公司、開發(fā)商、金融機(jī)構(gòu)多方共贏。

通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，將線下渠道資源與線上平臺(tái)整合配置，通過(guò)自主研發(fā)的APP房客管理系統(tǒng)，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)大平臺(tái)：為購(gòu)房者找房、選房、購(gòu)房提供真實(shí)房源，交易滿意，并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人匹配客戶、跟蹤客戶需求動(dòng)態(tài)、實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡(jiǎn)單、便捷、專業(yè)的解決方案，讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀(jì)公司搭建品牌、共享資源、運(yùn)營(yíng)管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源，讓業(yè)績(jī)倍增。 集團(tuán)成立于2015年，領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺(tái)，全國(guó)連鎖品牌， 業(yè)務(wù)板塊涵蓋房地產(chǎn)交易、新房營(yíng)銷代理、連鎖經(jīng)營(yíng)管理、金融服務(wù)等為一體，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技及核心價(jià)值輸出，構(gòu)建房源真實(shí)、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)B2B2C交易服務(wù)資源平臺(tái)。 2018年，公司與房產(chǎn)局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機(jī)構(gòu)房產(chǎn)交易中心同場(chǎng)辦公、聯(lián)網(wǎng)合作的經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。

      集團(tuán)布局全國(guó)，目前已經(jīng)進(jìn)駐全國(guó)20多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市的130余個(gè)城市，擁有5000多家門店，經(jīng)紀(jì)人數(shù)量高達(dá)數(shù)萬(wàn)人。南寧為優(yōu)居集團(tuán)的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過(guò)500家，旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)3000人 。此外，優(yōu)居還開啟了海外擴(kuò)張的步伐。 集團(tuán)新房憑借自身資源優(yōu)勢(shì)和渠道整合發(fā)動(dòng)能力，與多家實(shí)力房企達(dá)成全系產(chǎn)品合作，形成合力助推品牌影響力和項(xiàng)目知名度的傳播和擴(kuò)散，同時(shí)優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)客戶群導(dǎo)入和各項(xiàng)目之間的客戶轉(zhuǎn)化，提升營(yíng)銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項(xiàng)目逾200個(gè)樓盤，如龍光（全系項(xiàng)目）、榮和（全系項(xiàng)目）、萬(wàn)科（全系項(xiàng)目）、融創(chuàng)（全系項(xiàng)目）、碧桂園、綠地、萬(wàn)達(dá)、保利、華發(fā)、盛天、金科等實(shí)力強(qiáng)勁的開發(fā)商，總代項(xiàng)目市場(chǎng)占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2018年廣西房產(chǎn)速銷領(lǐng)軍平臺(tái)稱號(hào)、2019年廣西房地產(chǎn)金牌機(jī)構(gòu)、2019年金牌房地產(chǎn)營(yíng)銷代理服務(wù)商。2019年銷售額達(dá)241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。 集團(tuán)不僅注重業(yè)務(wù)版圖拓展，也是一家富有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，多次捐資助學(xué)，助力貧困山區(qū)兒童學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，傳遞社會(huì)正能量。 集團(tuán)擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，完善的人才培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵(lì)、晉升機(jī)制，富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！ 公司福利： 1、年終獎(jiǎng)金；2、帶薪年假；  3、年節(jié)慶禮物；  4、員工生日會(huì)；  5、體檢福利；6、境外奢華游； 7、豐富團(tuán)建活動(dòng)；  8、全國(guó)各區(qū)完善的培訓(xùn)體系； 9、月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu)；10、公司員工自購(gòu)房及親屬朋友購(gòu)房傭金補(bǔ)貼。 11、優(yōu)秀人才購(gòu)房、購(gòu)車補(bǔ)貼。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)望路時(shí)代茗城2-127號(hào)優(yōu)居地產(chǎn) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

5小時(shí)前

梁主管

主管; 牙科主管儲(chǔ)備
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧眾雅口腔門診部有限公司

其他行業(yè)

有想往這方面發(fā)展的年輕人，思維靈活，敢想敢干。男女不限，超30歲。牙科是人類全生命周期健康相關(guān)。

17小時(shí)前; 客戶管理經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，包括客戶的基本信息、購(gòu)買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，以了解客戶對(duì)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處，及時(shí)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作，維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng)； 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤，協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營(yíng)能力。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控，匯總，歸納及分析能力，并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4. 樂(lè)觀有耐心，好奇心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)造力高，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力。

17小時(shí)前

邱女士; 餅房主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西沃頓國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

7-8年廚房工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年餅房主管經(jīng)驗(yàn)，精通包房、餅房，對(duì)裱花有自己見解和個(gè)人特色，有管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

17小時(shí)前

劉女士; 基地主管（海南文昌）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)基地的生產(chǎn)管理，組織生產(chǎn)工人開展種植、澆水、植保等日常工作，確保基地種苗健康生長(zhǎng)與育種研發(fā)工作落實(shí)，向總公司及時(shí)匯報(bào)與密切溝通。 2.負(fù)責(zé)基地電商銷售的執(zhí)行工作，按照總公司的電商銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)基地產(chǎn)品備貨、圖片與庫(kù)存更新、訂單發(fā)貨、物流對(duì)接等相關(guān)工作，對(duì)銷售目標(biāo)的完成度負(fù)責(zé)。 3.負(fù)責(zé)用工培訓(xùn)、監(jiān)督與管理，基地安全檢查，庫(kù)存盤點(diǎn)，當(dāng)?shù)匦姓徟掷m(xù)辦理等事務(wù)。職位福利：彈性工作時(shí)間、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包住、伙食補(bǔ)貼任職條件： 1．本科及以上學(xué)歷，農(nóng)林相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照。 2．有農(nóng)場(chǎng)、種植基地、園林管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；海南本地人優(yōu)先； 3．對(duì)觀賞植物種植有極高熱情，有良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé)。 4．條件特別優(yōu)秀者可放寬部分條件。公司簡(jiǎn)介：海南樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司是廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司的全資子公司，位于海南省文昌市蓬萊鎮(zhèn)，專注于珍奇熱帶植物的研究繁育。公司占地近百畝，種植了超過(guò)100個(gè)品種的珍稀棕櫚植物，和自主選育的精品扶?；?，都是家庭園藝炙手可熱的潮流盆栽。海南因其獨(dú)特而優(yōu)越的氣候條件，未來(lái)將成為樸原發(fā)展的重心所在，樸原在其他基地的產(chǎn)能將迅速轉(zhuǎn)移至文昌基地，同時(shí)在當(dāng)?shù)亟⒀邪l(fā)團(tuán)隊(duì)，著重新品種的選育和引進(jìn)，加速文昌花卉綠植乃至果蔬產(chǎn)業(yè)的全面升級(jí)。

17小時(shí)前

黃思華

人事主管; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目經(jīng)理五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國(guó)家法定節(jié)假日；

17小時(shí)前

陸經(jīng)理; 預(yù)算主管
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

佳邦建設(shè)集團(tuán)有限公司云桂區(qū)域分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上全面造價(jià)管理工作； 2、審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、并隨時(shí)做好造價(jià)測(cè)算； 4、負(fù)責(zé)合同管理、工程洽商、工程結(jié)算及工程索賠工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)； 2、五年工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)，至少做過(guò)1個(gè)房建項(xiàng)目的造價(jià)全過(guò)程管理； 3、能熟悉圖紙，對(duì)現(xiàn)行的價(jià)目表、綜合及各種定額、建材的價(jià)格必須熟悉； 4、對(duì)工程量的計(jì)算公式、工程的結(jié)構(gòu)做法、隱蔽工程、變更等專業(yè)要熟悉運(yùn)用； 5、做過(guò)大地產(chǎn)項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。

17小時(shí)前

黃小姐; 動(dòng)銷主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

營(yíng)運(yùn)主管崗位職責(zé) 1、活動(dòng)落地，門店動(dòng)銷 2、專項(xiàng)支持方案的落地和執(zhí)行（業(yè)績(jī)、新客、市場(chǎng)活動(dòng)等） 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作任職資格： 1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、性格外向大方，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)頻繁出差購(gòu)買五險(xiǎn)，周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

2024-11-01

磨女士; 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

2024-11-01

梁小姐; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

2024-11-01

羅女士